如何给领导送礼物不上交(怎么给领导送礼不被发现)

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如何给领导送礼物不上交(怎么给领导送礼不被发现),第1张

今天给各位分享如何给领导送礼物不上交的知识，其中也会对怎么给领导送礼不被发现进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

怎么给领导送礼,不会被发现?

答：1，不要把送礼当个事儿说。轻描淡写提一嘴就行，领导也会明白，能当领导的人，都是从小家伙干起来的，心细是基本素质。

发微信告诉领导自己给他送了礼给领导送礼，本身应该是一件很隐蔽的事情，一个人的处理方式，能体现出他的情商。

小礼品，比如你出差回来带的茶叶、工艺品等小玩意，可以在办公室没人的时候直接给他，要快速，不让别人看到。不要多说话。

避免尴尬：** 通过隐蔽地将礼物交给领导，你可能避免了送礼人和领导之间的尴尬局面。这种方式也可能减轻了你自己的压力，使得整个情况更加和谐。

给领导送礼有许多讲究，毕竟这件事本身是见不得光的，只能在暗中进行。如果当着别人的面给领导送礼，不仅不会凸显出自己的不同，只会让领导显得难堪。

给领导送礼有哪些技巧?

给领导送礼的技巧有：了解领导的偏好和兴趣、考虑礼物的用途和实用性、要注意礼物的价值和含义。了解领导的偏好和兴趣 每个人都有自己的爱好和喜好，领导也不例外。

给领导送礼的实用7绝招借花献佛如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。

必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。这种送礼方法讲究的是一个机会，从对方寻找个由头来送礼。

给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。

3，送东西不要发微信，有记录就是证据，没有领导愿意因为收礼而贻人口实。挑合适的时间打电话说，和领导打电话，长话短说，别废话，别以为你送礼了就可以磨磨唧唧长篇大论说书呢。4，贵重礼物包装一定要低调。

给领导送礼本来就不是一件能见光的事情，请不要用这4种方式给领导送礼，否则可能弄巧成拙。发微信告诉领导自己给他送了礼 给领导送礼，本身应该是一件很隐蔽的事情，一个人的处理方式，能体现出他的情商。

如何给领导送礼

1、打电话或者发短信关切是否收到 打个电话或者发个短信问候领导，问一问礼物是否收到，希望他喜欢等等，这样子既表示了关心，又让他知道礼物是谁送的了。

2、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导***** 由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。

3、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。说话要大方得体，注意语调语速和措辞。

4、1】第一条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚。领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。

5、包装 礼物包装，这是一种简单实用的方法。包装作用，一是让人觉得眼前一亮的感觉，能感受到你的诚意；二是包装盒里面可以夹带你想表达的祝福，记得要有署名，相应的也可以让人记忆深刻。

如何给领导送礼物不上交(怎么给领导送礼不被发现),第2张

给领导送礼的技巧(如何避免犯错)

1、透明与诚实：如果你决定将礼物交给领导，你可以选择向领导解释情况，并得到他们的指导。这样可以保持透明和诚实，避免任何可能被误解的情况发生。你也可以请求领导告诉你最好的处理方式。

2、首先，礼物的价值不应该太高或者太低。如果礼物的价值太高，领导可能会感到不适或者不好意思接受；如果礼物的价值太低，领导可能会感到你不够重视他或者她。其次，礼物的选择应该考虑领导的职业和性格。

3、小礼品，比如你出差回来带的茶叶、工艺品等小玩意，可以在办公室没人的时候直接给他，要快速，不让别人看到。不要多说话。

4、给领导送礼的时候可以这样说，领导辛苦了，感谢领导对我的栽培，这是一些小小的心意，希望您能够收下。

如何给领导送礼才不失面子?

1、你给领导送礼，其实那些东西领导不缺，甚至他有的比你的还好。不要觉得你给领导送点东西领导就要对你如何。关键是送礼展示的出的态度。

2、精美茶具：一套精致的茶具是给领导送礼最合适不过的选择，既能体现你的诚意，又能够增添领导家里的装饰品，送出去也是相当面子的。

3、送礼比较好，吃饭吃了一顿下肚子就没了，送礼在用礼物的时候还能够时时想起你。送礼可以，但是目的性不能太强，如果你们的关系非常好，那可以送一些不太贵重的小礼物。

4、与同事沟通：在决定如何处理礼物之前，可以尝试与同事沟通，了解他们的想法和建议。他们可能对这个问题有更深入的了解，或者能提供更好的解决方案。 考虑替代方案：在将礼物交给领导之前，可以尝试寻找替代方案。

5、给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。

怎么样给领导送礼?领导不收钱怎么办?

1、尊重领导的决定：领导不收礼可能是有原因的，你可以向领导询问拒绝的原因，并表达自己的感激之情，同时表示理解领导的立场，不会因此影响与领导的关系。

2、维护职业声誉：隐蔽地将礼物交给领导有助于保持你的职业声誉。这表明你遵循职业道德和行为准则，不参与不当的行为，并且对职场规则和职业操守有明确的认识。建议：- 在碰到类似情况时，尽量避免接收他人的礼物。

3、可以尝试送一些黑科技或者比较新的异国产品，会更有新意。应该是试探你是不是真的不想接受，这样你可以请他出来吃饭，然后再谈。不要让她觉得你在拍马屁，只是想送她一份礼物来表达你的感情。

4、绝不能在某个节点上再送。如在春节前夕，下属给领导送礼，领导不收，就到此为止。决不能过几天继续送，甚至三番五次地打电活或登门或托人去送，这会适得其反，倒让领导对你产生反感。

5、首先，你要分析领导的心理。如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

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