分别送了你和领导一份礼物(给领导送礼,领导又给了点别的)

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分别送了你和领导一份礼物(给领导送礼,领导又给了点别的),第1张

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和领导一起去吃饭,主人分别送了礼物,我该接受还是转送给领导?

综上所述，我认为你应该尽快把礼物归还给送礼人，并向他们解释情况。你可以告诉他们你没有意识到这是一个问题，并且你会尽力解决它。同时，你也可以向领导道歉，并表达你的诚意和愿意承担责任的态度。

在这种情况下，你的做法是比较妥当和合适的。把礼物隐蔽地交给领导是一种负责任和诚实的方式，避免了对方的礼物被错误理解或产生误会。

那可不能帮着转，你得让他们之间联系好了，你再起个捎带作用，否则领导不爱收，你却帮着收了就麻烦了。

与领导沟通：如果和领导关系较好，可以询问他是否知道关于这个礼物的情况。并表明这是别人想要表达感谢或者特殊情谊才转送过来。 考虑文化和组织文化：需要了解所在的的组织或地区对于接受和转送礼物是否有特定规定。

不合适，你是你她是她（如果非要表示一下不如请大伙去你比较熟悉的地方吃顿饭）。我认为新来的是要以你最好的工作状态来报答周围老同事和上级领导对你的信任。而且送礼物也是因人而异的。

分别送了你和领导一份礼物(给领导送礼,领导又给了点别的),第2张

...内有两份小礼物分别给我和我领导,我该如何去送,谢

1、可以赠送一些家乡特产给领导 如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。

2、我觉得得两个都买，而且不能买一样的，各有特色各有所需的买，说一句觉得您很适合这个礼物，档次要一样的。第二种是给你们部门同事都买一个小礼物，都要一样的。

3、如果不想单独送你的话，也可以和部门中的人一起出资，给领导买一些礼物，比如说笔墨纸砚。若领导非常喜欢写书法的话，这份礼物就是很贴心的。

送礼时该如何把握送礼的时机和场合?

送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达，才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的`做法，不仅达不到馈赠的目的，甚至会恰得其反。

送礼时该如何把握送礼的时机和场合？ 每一次送礼，都需要一个正当的说法。用“师出有名”来形容送礼的时机最恰如其分了。如节日、婚礼、生日等有意义的纪念日，或探视病人时，这都是送礼的最佳时机。

下午2点到3点，有人有午休的习惯，所以4点左右送礼比较合适，如果没有盛情邀请，最好不要留下来吃晚饭。

送礼最好在私下进行，切忌在人多眼杂的公共场合送。尤其是给上司和异性送礼，更应注意。前者会被笑为“拍马屁”，后者会被怀疑为心术不正。本来是正常的人际交往，反而使自己蒙受不正之嫌，这是送礼的大忌。

送礼已经成为现在很常见的一种情况，为了让自己家的孩子能够得到老师的关注，不少家长都会思考着送点礼，但现在的规定比较严格所以不知道什么时候送礼合适，下面针对当老师说什么暗示你该送礼了，怎样判断老师暗示家长送礼等进行介绍。

把握送礼的时机与方式———礼物一般应当面赠送。但有时参加婚礼，也可事先送去。礼贺节日、赠送年礼，可派人送上门或邮寄。

给两位有联系的领导送礼给两位领导送礼,给其中一个送,还怕给送礼这位告...

确定送礼的目的：首先，要明确送礼的目的。为什么要给这位领导送礼？是为了表达感谢、道歉、请求帮助，还是其他原因？明确送礼的目的可以帮助您确定送礼的方式和内容。

作为职场人士，我们应该遵守公司的规章制度和职业道德，避免任何形式的贿赂或其他不当行为。在这种情况下，我建议你不要给领导送礼物，而应该依靠你的专业能力和表现来获得领导的认可和尊重。

公平对待。不论两个领导是否送礼品，我们要在工作中公平对待和尽职尽责，不偏袒和偏听偏信。感谢有礼的领导。对于送礼品的领导，我们可以适时地表达感谢之情，例如发一封感谢信或者亲口道谢。不讨好未送礼的领导。

这种情况的话建议您就不要去了，让另一个人去送就可以了，既然领导不信任你就不要再做让他认为你一定有问题的事，不过你需要把礼品的详单记录好给领导一份。

端午专属祝福语

粽子包着枣，祝你健康永不老；粽子夹着肉，愿你爱情长又久；粽子沾点糖，望你快乐幸福长。

端午节，粽是情，糖馅肉馅啥都行，糯米粘着红枣香，粽叶包着你我情，鸡蛋伴着艾叶煮，平安健康永一生，提前祝你端午节快乐！送你个粽子，幸运铺满清新的叶，快乐裹成美味的馅。

1绿杨带雨垂垂重，五色新丝缠角粽；棕叶包着亲友情，友善关爱粽是情；门边插上艾叶香，平安健康永一生。

端午除了吃粽子、挂艾叶、划龙舟之外，最重要的莫过于向好友传达祝福。 下面分端午节给领导、端午节给同事、端午节给朋友三类端午专属祝福语，供您参考。

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