给领导不送礼物(给领导不送礼物怎么说)

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给领导不送礼物(给领导不送礼物怎么说),第1张

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给领导送礼被拒绝怎么办?

给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

领导根本不收礼。你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你。

给领导送礼的时候，可以选择一些实用的日用品或者茶具送给领导。不要选择太贵的东西。贵重物品虽然看起来很实用，但是会让你的领导觉得你的水平很低。不要指责别人，用理解的态度说话。

如果你的领导是一个刚正不阿的人，那么他可能会对你产生反感，认为你喜欢拍领导马屁，这时候你要同他道歉，说明你的无心之过。

总的来说如果真的想给领导送礼的话，一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感，让领导没有办法去拒绝。送礼要送的舒服一些，比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。

说完把礼物收回就可以。一般这种被对方嫌弃礼物的情况，虽然可能是自己没弄对对方喜好，但对方直接拒绝，也表示他情商也不高。这种时候，不要强塞礼物，也别觉得自己尴尬，打个圆场收回自己的东西就好。

给领导不送礼物(给领导不送礼物怎么说),第2张

给领导送礼好还是不送礼好啊

如果你给领导送礼，自然会扭曲领导的正面形象，消灭领导在你心中的神圣地位，消灭自己职场学习效仿的榜样，由此，会使自己对领导的崇拜，变得更加低级趣味、滑稽可笑。

不建议送礼，不合适，理由如下。一是工作单位的特殊性不能送礼。工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。

做好只是一方面，还要看个人的综合能力。职场上是否需要送礼，需要具体问题具体分析，要看单位的氛围，领导的性格，层次的差异，你个人的性格，追求等等。虽然送礼确实很流行，但毕竟属于走后门的范畴，不应该太招摇。

你可以不送礼，与上司保持距离，安心做个普通的小职员，无可厚非。但做人，还是要有企图心。 职场发展是否顺利，很大原因在于你有没有处理好人际关系，特别是与领导之间的关系，恰到好处的送礼，让你少走弯路，发展更快。

不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。

送礼三不要 某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。第一，不要送过于贵重的礼品。

给领导送礼被拒绝后果是什么?

一是领导为人正派，任何人的任何礼物都不收。二是送礼的数量级过界了，比如过于贵重，领导不敢收。担心你有什么事情请托。三是送礼的数量级不超标，但领导觉得有些事情不方便办，不想有心理负担。

给领导送礼被拒绝，有可能是领导是一个非常正直的人，并不希望你给他送任何礼物，有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。

你事后把礼物隐蔽地交给领导，可能会让送礼人觉得你没有尽力帮忙，或者是在背地里做了什么不可告人的事情，这样会影响你和送礼人的信任。你没有遵守送礼的礼仪。

每年给领导送礼两次,今年不想送了可以吗?

1、如果你不想今年给领导送礼，以下几点值得考虑：公司政策：首先，你可以查阅公司的礼品政策或员工手册，了解是否有明确规定需要向领导送礼以及礼品的范围和价值限制。如果公司没有相关要求，你通常是有权选择是否给领导送礼的。

2、如果你每年给领导送礼两次，今年不想送了，可以考虑以下几个方面： 礼物的价值：如果你送的礼物价值较高，可能会让领导感到不适或者有贿赂之嫌。因此，你可以考虑送一些简单、实用的礼物，例如文具、书籍、茶叶等等。

3、既然年年都送了也没必要少，这一年如果想保持好长期关系的话，还是要坚持送，因为新人总会习惯于受益的东西，当某一天突然不收的时候，他会觉得缺少点什么。

4、嗯，有的东西都有了。那就不送了吧！我觉得也是。应该是这样子的。要不送点水果。送两句祝福的话。就可以了。

5、一般情况下不会的，主要看领导的度量和处事方式，不过既然往年都送了，那今年为什么不送呢。

给领导送礼,被拒绝怎么办?

1、给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

2、领导根本不收礼。你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你。

3、给领导送礼的时候，可以选择一些实用的日用品或者茶具送给领导。不要选择太贵的东西。贵重物品虽然看起来很实用，但是会让你的领导觉得你的水平很低。不要指责别人，用理解的态度说话。

4、绝不能在某个节点上再送。如在春节前夕，下属给领导送礼，领导不收，就到此为止。决不能过几天继续送，甚至三番五次地打电活或登门或托人去送，这会适得其反，倒让领导对你产生反感。

给领导送礼物是不是必须的?不给领导送礼就不受待见吗?

1、不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。

2、许多年轻人认为没有必要给领导送礼物，但事实上，给领导送一份礼物可以表达你对他的尊重，意味着你将来会站在同一条战线上。当你第一次进入工作场所时，给领导一份小礼物可以表达你的意图。

3、正是因为上述两点原因，所以给领导送礼是有必要的，但是该如何给领导送礼呢？如果不懂，你可能礼物都送不出去。投其所好 给领导送礼应该投其所好，领导喜欢什么送什么，才能够让领导喜欢。

4、他这样说：答案是不固定的。要看你和领导的关系如何。如果你和领导关系好，最好像朋友一样送礼物。如果你是为了升职而送礼物，这样做就不太好了。

5、如果是一些无关紧要，不涉及原则的小事引起，或者是这领导不送礼就都不待见，建议你如果想在公司待下去，最好还是送点礼。并且找机会将误会或者小矛盾解开。事情说开了，只要领导愿意听就问题不大了。

给领导送礼被拒怎么办?

我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。

当送礼被拒绝时，以下是一些可能的圆场方法：幽默应对：可以用一些幽默的方式来圆场，例如“这是我送给你的礼物，你可以把它放在桌子上，看着它每天都想起我。

在不恰当的时候送礼物，领导是不愿意接受的，比如他很忙的时候，或者正在跟人交流的时候，那么要善于发现，瞄准时间再送。

领导根本不收礼。你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。

如果你的领导是一个很贪心的人，多半是因为他嫌弃你给的礼品太廉价了，所以他想通过拒绝让你知道，下次送点高端的。

婉拒送礼物给领导的技巧?

1、我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感谢。

2、送礼的场合：第一次送礼，绝对不要送去领导的家里，家是十分隐秘的场所，不是自己人，不会让你进门，一定要选择其他地方、如办公室或者一起出差时、或者独处时。

3、直接表达谢意：即使您不想接受礼物，也要对对方的好意表示感谢和赞赏。告诉对方您很感激他们的关心和慷慨，这种表达礼物对您的重要性的态度可能会让对方感到满意。

4、其实不用婉拒。直截了当的告诉他就行了。礼物我不能收，谢谢你的好意就行了。如果你婉拒就给送礼的人一个想象空间，觉得你是不是嫌少再多给点？直截了当的回答是最方便也是最有效的拒绝送礼的方式。

5、给所有人送礼物或者那就最好不要拒绝，如果觉得总是收他的礼物会很不好那么就可以买一些礼品回赠给上司。但不是这样的话那就要想办法拒绝他的礼物了。

6、1要婉言相告受赠人应该采用委婉的、不失礼貌的语言，向赠送者暗示自己难以接受对方的礼品。比如，当对方向自己赠送手机时，可告知：“我已经有一台了，谢谢。

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