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导读：上海降温大冰块公司电话：“O2I 送（3 I ~6 I）降温冰（8 9~3 3）” 上海降温大冰块/上海冰块公司公司/上海制冰公司（送）上海富民制冰公司自成立以来，主要生产工业用冰、降温冰块，工业大冰块，上海降温冰块销售的厂家，上海冰块厂日
上海降温大冰块公司电话：“O2I 送（3 I ~6 I）降温冰（8 9~3 3）”
上海降温大冰块/上海冰块公司
公司/上海制冰公司（送）上海富民制冰公司自成立以来，主要生产工业用冰、降温冰块，工业大
冰块，上海降温冰块销售的厂家，上海冰块厂日生产量600吨食用冰日生产量10吨，一直致力于
提高产品质量，完善卫生、服务等诸项体系，产品每月均通过有关权威部门检验认可，我们制冰
公司注重质量的承诺，使公司的产品在上海市场赢得了良好的声誉。上海富民制冰厂是专业生产
工业用冰、降温冰块销售的厂家，日生产量1000吨，工业用冰主要是用纯自来水生产。制冰公司
自成立以来，一直 致力于提高产品质量，完善卫生服务等诸项体系，产品每月均通过有关权威部
门检验认可，并发有检验检疫合格证书，验证了冰块高质量的承诺，为上海富民冰块厂在上海市
场赢得了良好的声誉。 我们将以“一流的产品质量、一流的工作效率和一流的企业信誉”为经营
宗旨，秉承“同价比质，同质比价”的企业理念，本着“急您所需”的工作宗旨更好的服务于大
众、方便大众。 冰块主要用于：办公室降温，生产车间降温，防暑降温，工厂降温等，水产海鲜
降温，具有环保、节能的优点国外古代用冰文化 在古代虽然没有制冰机械，但已经有了食用
冰块的文化。但当时是将冬季的冰放置在地下专用储冰室，等到夏季使用，因此，只有皇宫贵族
等一小部分人可以享受。在日本的历史上，1600多年前，就有了贡冰的记载--- 当时的额田大中
彦皇子有一次去奈良郊外都祁村打猎，无意中发现了当地稻置大地主的私有冰室，皇子将冰带回
敬献给天皇，天皇尝试后大悦，由此专门在日本古代律令里增加了藏冰和御冰制度。在紫式部的
[源式物语]里也描写到平安贵族的奢侈风景--- 宫中女眷们在夏日傍晚，从冰室将冰取出，或放入
茶中， 或置于额头/身上，以此喜戏的画面。 幕府末期，商人中川嘉兵卫从医用进口的[波士顿
冰块]得到启发，从北海道的储冰室将冰运往全国销售，成功后，又开设了日本第一家制冰公司，
开创了日本冰块人造工艺的先河。纯冰—纯冰是利用流动着的高纯度水，经过长时间冷冻制成。
其特点为坚硬、透明、不易溶化。人们往酒类、饮料添加冰块的目的在于使其温度降低到0度，
那时的口感最为舒适。但添加普通冰块，由于溶化快，所以会冲淡酒类、饮品。更何况如果用生
水制成的冰块，更会破坏酒类、饮品的本来纯正口味。
你这样理解错了。
公司办理综合保险，是有具体的地点的。
比如闵行区，是由公司交到闵行区社会保险事业管理中心，交也不是拿着钱去钱，
由公司财务直接划入指定的帐户。
一般，在外来人口来上海工作，交满12个月，就有一张老年补贴凭证，这个是由闵行区社会保险事业管理中心寄至你们公司人事部，由人事部再转交给你的。
未交满12个月，社会保险事业管理中心是不会寄出来的，在社会保险事业管理中心的人也是无法凭自己意愿可以特殊处理，觉得你快交满十二个月就也给你。这是不可能的。
交满了十二个月的，人事部没给老年补贴凭证给这个劳动者，你可以主动去找他要。即使是他忘了给你，刻意不给你，那她也没法能凭这样一张凭证就可以把钱取到。
因为这钱不仅得有当事人的身份证，并且，还得在退休后（女55男60）才能领。
这个是国家定的政策，不能以个人意志为转移的。
没交满十二月没有老年补贴凭证的，之前公司给你交的那部分钱当然是累计入了基金库。
其实，要想想，外来人员在上海务工，一旦发生工伤，基本上可以全额报销，这钱从哪来？
非工伤，生育以造成的医疗费用，都可以报销80%，个人承担20%，这钱从哪来？
仅凭公司为你每个月交的那两百来块钱，是完全不够的。
而且，虽然都快交满了12月就离开了，是挺不值的，但终究在上海工作的时候，缴了保险，也算是一种保障。
而且，这综合保险缴纳的两百来块钱都是公司为你支付的，没有个人承担的部分，也没从个人的薪水里扣除出来。
扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
艺丰装饰员工就餐管理规定
为了加强公司就餐管理，规范各部门员工的就餐行为，为全体员工提供一个良好的就餐环境，特制定本制度：
一、餐费标准：
1公司为了方便员工就餐，请帮工为员工提供中、晚餐，餐费标准为每餐每人8元，以上餐数以实际报餐数为准（如外出就餐需提前2小时告知）；
2公司设员工餐厅在二楼，每餐设一荤一素，一汤一米饭（此标准为4人以下，5人以上根据实际人数加菜）。
二、报餐
1、中餐报餐时间为上午10：00以前，晚上报餐时间为下午3：00，晚上加班备餐下午6：00，报餐就视为就餐，就餐人员必须在就餐表上打勾，月底财务报表时与帮工核对后将此表做好报表上报。
三、就餐时间：
1 工作日期间：
午餐：12：00-12：30 晚餐：18：00-18：30（夏季）
2、晚上加班员工就餐时间：
帮工将备餐材料准备好，加班员工自行煮烹。
3、来客报餐，相关工作人员报店面经理或总经理批， 1小时报餐。
4、公司聚餐、大型活动较多人员就餐必须由店面经理提前1天通知财务后报餐，财务配合帮工进行食材采购及餐桌的准备。
四、就餐管理
1、员工要文明用餐，餐厅内不得随地吐痰、吸烟、赤膊、不得穿拖鞋进入
餐厅，禁止喧哗、按规定取食，避免浪费；
2、非餐厅工作人员禁止进入厨房内部；
3、爱护公物及餐具，非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿；
4、 公司餐厅内的桌凳、盘子、盆子、筐子等餐厅物品只准在餐厅内部使用，不准带出餐厅，确因工作需要带出餐厅的，应经餐厅工作人员允许并在使用后及时归还；
5、 用餐完毕后请将餐盘残渣清理干净，并将餐具放到指定的回收处。
6、对餐饮有意见时可将意见提交店面经理或总经理，不得随意向帮工发牢骚。
五、餐具的管理
1、厨房的硬件设施为公司置办及管理，管理责任人为帮工。
2、公司提供水电、炊具、煮烹工具及桌椅。
3、员工自备、管理就餐用具。
1 社保开户（闵行区社保中心在莘庄 莘北路 385号电话：021-64929265 每月5-25号办理）
（1)营业执照复印件（加盖公章）
(2)组织机构代码证复印件（加盖公章）
(3)公章
（4）去现场领取并填写《单位社会保险登记（变更）表（登记1）》；《社会保险专用卡》持卡办事承诺书（开通了以后就可以网上直接操作了）。或者也可以网上下载，填好了带过去。http://www12333shgovcn/200912333/2009wsbs/bgxz/01/201008/P020101109363634692924pdf
2 银行开户
社保开户后给一份工行的开户资料，带着上面列好的资料，去上面列表中的指定工行网点开公司社保帐户，七个工作日后银行寄出卡。（注意让法人提前签好字，或者带着法人章，以及法人身份证复印件）
3 外管所用工备案
如果是外地员工需要去办公所在地管辖的外管所（外地劳动力管理所）办理用工备案手续
（闵行办公的公司 外管所：莘北路168号）
填写《外来从来人员用工备案表》一式两份，盖公章。上面列好所有准备上保险的员工。如果这些员工之前已经上过综合保险或者社保，系统里是有资料的，不需要填别的表了。
从没有上过上海的保险的员工需要一寸照片两张，身份证复印件正反面，填2个表：
（1）个人基本信息采集变更表
（2）贴照片扫描专用表
4 工行社保卡寄到公司，按照网上办事指南上写的网址登录，http://www12333shgovcn/wsbs/wsbg/indexshtml
用户名：组织机构代码（9位）
密码：社保账号后六位
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