我是大客驾驶员在单位开班车送员工上班，早出晚归，公司员工白天正常上班时间还开小车，累的不行公司这

2023-12-03 19:02:51 员工 0 18

我是大客驾驶员在单位开班车送员工上班，早出晚归，公司员工白天正常上班时间还开小车，累的不行公司这,第1张

我是大客驾驶员在单位开班车送员工上班，早出晚归，公司员工白天正常上班时间还开小车，累的不行公司这
导读：公司这样做侵犯了劳动者休息、休假的权利！违反了我国《劳动合同法》的相关规定：“每日工作8小时，每日可加班1小时，最长不能超过3小时，每月累计加班不超过36小时；每周工作时间不超过44小时，每周至少有一天休息”的规定。如觉得我的回答对您有帮助

公司这样做侵犯了劳动者休息、休假的权利！

违反了我国《劳动合同法》的相关规定：“每日工作8小时，每日可加班1小时，最长不能超过3小时，每月累计加班不超过36小时；每周工作时间不超过44小时，每周至少有一天休息”的规定。

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一企业老总每天鞠躬迎送员工上下班，上班的时候鞠躬说“早上好”，下班的时候鞠躬说“大家辛苦了”。按照企业的解释，他们是为了让员工感受到关怀，体现领导和员工之间的平等。网上关于事件的评论层出不穷，有的网友觉得领导体恤员工非常值得赞扬，有的网友觉得该企业是在走秀。

一个企业如果能够处处为员工着想，这绝对是一个好企业。员工在这样的企业上班会有归属感，他们会更加的卖力工作。不过如果仅仅单纯搞鞠躬迎送的形式主义，我感觉没有任何实际意义。

我相信每一个员工来企业上班都是为了工资和前途，有发展前景，工资可以养家糊口，企业能够体恤自己。无论是简单的还是繁琐的形式主义，员工打内心都不会愿意接受。如果光是面上的东西，员工得不到任何实惠，企业老总的那种鞠躬迎送的做法就毫无意义。

当然我不是反对那家企业的做法，如果他们不仅仅是鞠躬迎送，能够为员工做出更多有意义的事情那就更好了。企业制定合理的升迁和加薪制度，对员工有合理的奖惩制度，赏罚能够分明，员工个人出现了困难，企业能够帮助解决，这样的企业才会更加有新引力。

希望那家企业不是真的在作秀，如果企业的老板一直做到那么体恤员工，那是员工的福分。每一个企业生存的目的就是盈利，如何盈利？那肯定需要员工的努力。

企业和员工就是水与鱼的关系，水没有了鱼就是一潭死水，鱼离开了水肯定也活不长了。企业关系员工，员工愿意为企业付出，这样对双方都有利，最终才能达到共赢。那些成名的大企业肯定不是靠作秀作出来的，那是实打实的真心为员工考虑。

个人觉得是毫无必要的。这只不过是一种形式主义而已，员工心中也得不到真正想要的东西。领导只不过是做做样子，平时的时候领导的骂还是会继续。

对于员工而言，这种所谓的鞠躬还会带有一定的压迫感。一方面既不敢表露对领导的不尊敬，他们这样鞠着躬的时候，看着他们如果对方眼神稍微感觉有点不对劲，自己心中就会很不舒服。这种状态下就很难将真实的内心情绪表达出来，导致每天下班的时候感觉都会有一种压迫感。

而如果领导能够在其他方面对员工表达尊重，对于员工给予鼓励可能会更好。比起所谓的下班时间鞠躬能够带来更加实际的好处，能够让员工对公司有更多的认同感。