男领导给女下属送礼物正常吗?该怎么办?

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领导给女下属送礼物正常吗?该怎么办?
导读:男领导给女下属送礼物,通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级,不需要给下级送礼物,特别是性别不同,送礼物容易造成一些误会。当然,如果是生日礼物,或者给所有的下属都送礼物,另当别论。作为领导送的礼物,拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做

男领导给女下属送礼物,通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级,不需要给下级送礼物,特别是性别不同,送礼物容易造成一些误会。当然,如果是生日礼物,或者给所有的下属都送礼物,另当别论。

作为领导送的礼物,拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢,欣然接受,如果有老公或者是男朋友的,一同出面,给领导的老婆或孩子买件礼物还礼,深表谢意,这样就可以拒绝暧昧,也让领导知道你是有原则的人。

首先你应该谢谢老板对你的好,这是礼貌,也是对他人的尊重。请你老板在一块做做,吃个饭也行(这个看情况了),慢慢说,还要提前说,你得给人家时间接受这个事,说不定人家还要在招人来做你的工作,在说了之后还要比以前更加辛勤工作,这样你们以后还是朋友,不会因为你离开而影响你们的关系。在理由方面我觉得你不应该骗他,纸保不住火,以后如果他知道了事情的真相,人家又对你这么好,颜面何存,是不是?

你应该很年轻,他也是过来人,应该很明白你的想法,也会给予理解和支持的。走了之后,要给他去个电话,说明你在乎他这个老板,即使他有点生气,这时气恐怕也消了,说不定还会很卖力的帮你解决一些问题,因为你这么做他会觉得你人品好,值得交往。

这样解决不是更好吗? 我的个人意见,你参考一下