老板每天为就地过年员工点奶茶，这样的老板有多招员工喜欢？

员工 0 26

老板每天为就地过年员工点奶茶，这样的老板有多招员工喜欢？,第1张

老板每天为就地过年员工点奶茶，这样的老板有多招员工喜欢？
导读：西安一公司不少员工选择就地过年，公司老板陈先生为了犒劳员工，每天为他们点外卖送奶茶。陈先生称公司就像个大家庭，让员工开心是应该的。员工小李表示说老板的行为让他们感到很惊喜很温暖。 如果我的老板能给我点奶茶，那真的是件很幸福的事情，何况是每天

西安一公司不少员工选择就地过年，公司老板陈先生为了犒劳员工，每天为他们点外卖送奶茶。陈先生称公司就像个大家庭，让员工开心是应该的。员工小李表示说老板的行为让他们感到很惊喜很温暖。 

如果我的老板能给我点奶茶，那真的是件很幸福的事情，何况是每天都有！事实上每天都送奶茶，公司人也不少，这也是一笔不小的开销，但是老板还是坚持这么做了，真的让我们看到了他对员工的上心啊。

现在很多人都非常喜欢喝奶茶，因为奶茶不仅好喝，价格也适中，能在冬天喝一杯暖暖的奶茶真的很舒服，老板为大家点奶茶真的是正中员工们的下怀啊，这也能看出老板的用心和真心。

或许很多人对老板的刻板印象就是严肃，难以接近，但是这位老板就打破了大家的固有认识，现在的老板与时俱进，知道年轻人的喜好，也懂得如何给就地过年的员工带来温暖，让他们更投入地在年末工作，这不仅是对员工有利，实际上对公司也有益处，真的是一举多得啊。

试想一下，如果在百无聊赖的工作时，老板带着奶茶出现在大家面前，送给每个人一杯冬日里最暖人的奶茶，哪个员工会不感到惊喜，哪个员工不会因此而更加精神百倍地工作呢？我相信已经有很多人向这些员工投去了羡慕的目光。

其实不管是员工与老板，还是其他的人际关系，彼此之间最应该存在的关系，那就是互帮互助，彼此温暖，各取所需，实现双赢。人与人之间多一些温暖，大家在得到善意和爱后，都会乐意去付出，老板送奶茶就是站在了员工的立场上考虑，实现双赢。希望这样的老板多来几个吧！

1、这得看公司规定，有的公司有规定不能收受客户或供应商送的礼品和红包，在办没法拒绝的情况下收到的就要上交。

2、如果你们公司没有这样的规定，显然你的领导做法是不对的，纯属用你的东西去帮他拍马屁。这样的领导不要跟他混，这点东西都抢去，部门员工的功劳也一定全部是他的！

过年送员工礼物就送：坚果礼盒

送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位，礼盒内还有各种特色的坚果，员工可是爱得不得了啊。

这个很正常啊，送出去的茶叶都是领导的，他有权这样子处理。首先可能说明领导肯定对送的这个茶不喜欢，或者说觉得很普通或者说不想保留，或者说领导不喜欢喝茶。

但是最主要的就是说明这个厂领导真的是不喜欢，所以说才会拿出来送给办办公室的人，因为觉得送茶这个事情大家都是领导，与下属之间如果说送这个礼领导不喜欢的时候觉得郁闷了，从另外一方面点点醒下属不要送礼了，这样子导致大家很尴尬。

主要是让你觉得吧，你送这个礼没有送成或者说没有落到实处，领导很不喜欢，所以说才会表露出来也让你知道这个事情。送礼送的不对，做事情做得不对。

我觉得已经洒掉的奶茶就不要再喝了，虽然为员工买奶茶是一件好事，但因为奶茶的价格并不贵，所以老板完全没有必要因为节省开支而去喝已经洒掉的奶茶。

在现实生活当中，很多年轻人特别喜欢喝奶茶，甚至有些人每天都会有喝奶茶的习惯。虽然很多上了年纪的人没有喝奶茶的习惯，但为了照顾自己身边的员工和朋友，有些老板也会主动会员工购买奶茶。因为奶茶的成本并不贵，这个行为不仅可以让老板显得非常贴心，同时也可以促进老板和员工的关系，很多公司也会把购买奶茶当成下午茶的固定环节。

这个事情是怎么回事？

这个事情发生在安徽阜阳，有一名男子本身是中小型公司的老板，在下午上班的时候，这名男子主动为身边的员工购买了一桶奶茶。因为奶茶并不是外卖配送，而是到店取货，所以这名男子到店里买了一个10升装的玻璃桶。当男子把奶茶带到公司前台的时候，男子不小心把10升装的奶茶磕破了，奶茶也洒了一地。在此之后，这名男子把剩余的奶茶分给了所有员工，表示奶茶最少不要浪费。

我觉得没有必要去喝洒掉的奶茶。

如果我是当事人的话，我可能根本就不会用玻璃桶来装奶茶，甚至根本就不会去买散装奶茶。从某种程度上来说，之所以年轻人非常喜欢喝奶茶，一方面是跟奶茶的口味有关，另一方面也跟奶茶的精致包装有关。如果购买散装奶茶的话，奶茶的包装基本上就约等于无了。

与此同时，如果奶茶已经洒到了地上，我觉得完全没有必要为了节省食物而去喝洒掉的奶茶。虽然这个行为非常节省，但喝洒掉的奶茶总会显得非常别扭。