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导读：“北京快递员不戴头盔将被通报”，连日来的头盔热，将这一话题再度推上今日热搜榜。6月1日起“一盔一带”安全守护计划将正式实施，而如今快递小哥群体也将继外卖行业从业人员后，实现戴盔出行。根据北京市公安局公安交通管理局官网，北京市快递行业“一盔一
“北京快递员不戴头盔将被通报”，连日来的头盔热，将这一话题再度推上今日热搜榜。
6月1日起“一盔一带”安全守护计划将正式实施，而如今快递小哥群体也将继外卖行业从业人员后，实现戴盔出行。根据北京市公安局公安交通管理局官网，北京市快递行业“一盔一带”示范活动启动仪式于昨日正式召开，市快递协会向全市37家快递企业发出行业倡议书，将佩戴安全头盔纳入行业规范要求。
同时，北京市交管局指出，路面执勤交通民警、交通协管员将进一步强化路面执法，对路面发现快递小哥不佩戴安全头盔的情况，以及其他交通违法行为，将及时进行教育劝导和处罚纠正，并同步转递企业纳入内部交通安全管理。
新京报记者随机走访看到，目前，快递员在驾驶快递车辆配送时罕见佩戴头盔。但有部分快递员表示，公司规定6月1日起开始严格执行，为了行车安全，自己每天会主动佩戴头盔。
部分快递公司已通知，夏天快递员戴头盔意愿低
多家快递公司的快递员向记者介绍，针对戴头盔，其所在公司进行了不同程度的强调，但更加具体的执行计划，包括惩罚机制、车辆的改动等尚不明确。
负责派送北京市昌平区府学路片区的顺丰快递员马树向记者介绍，顺丰公司已通知快递员，规定自今年6月1日起开始执行“戴盔”，公司应该会有一些强硬措施。马树表示，之前公司已经要求快递员戴头盔行驶，虽然没看到过快递小哥不戴头盔被交警罚，但为了行车安全，自己还是会戴。
马树表示，自2019年夏季入职以来，已经从公司领到三顶头盔，两顶夏季用，一顶冬季用，夏季用的头盔多一些小洞通风。
负责派送北京市海淀区中关村(000931,股吧)街道的京东快递员周道入职三个月，也已经从公司处领到了两顶头盔。“规定出台后，开早会时站长强调了戴头盔一事，除了强调戴头盔，没啥别的要求了”。作为刚入职的员工，周道介绍称，他所负责的区域比较零散，因此在路上奔波的时间较长，平时会佩戴头盔行驶。“感觉夏天戴头盔也还好吧，不用一整天戴着，上楼送快递可以不戴”。不过，周道坦言，目前快递小哥佩戴头盔的情况确实不普遍。
另一位圆通快递的快递员则向记者表示，其在驾驶快递车辆时，冬天会戴头盔，夏天太热了就可能不戴了。昨日，他从同事处听到快递员戴头盔的规定，目前对该规定了解得并不多，公司也暂无其余通知和要求。
此次交管部门表示，除了将佩戴安全头盔纳入快递行业规范要求外，下一步，交管部门将持续以推进“一盔一带”行动为契机，进一步加强快递行业规范管理，联合邮政管理局等相关部门，全面推动快递车辆标识更新工作、驾驶人电子信息卡制度，并将安全头盔佩戴纳入行业规范管理范畴，强化警示教育，落实安全责任，预防交通事故。
北京市民欧阳告诉新京报记者，支持佩戴安全头盔纳入快递行业规范要求，毕竟快递小哥骑行时间比较长，个别人不太遵守交通规则。
末端配送“以人为主”，专家：无人化还未成主流
快递专家赵小敏表示，快递行业的安全隐患主要存在于快递员行车过程和快件的运输过程中，还有车辆的安全管理。快递员经常在户外作业，公司应给予安全保障，补贴津贴，同时，社保体系也应该跟上。
目前末端配送以人为主，辅以智能末端、快递驿站、快递超市等，快递员依旧是末端主力，穿梭在城市之间。有观点提出，无人配送能否替代快递员，同时提升末端安全。
新京报记者采访了解到，此次新冠肺炎抗疫过程中，就有无人物流设备在武汉等地上线。据京东方面介绍，京东已在武汉部分区域上线无人车进行相关配送。武汉之外，长沙、贵阳、呼和浩特的智能配送站也在用配送机器人为周边社区服务。
对此，赵小敏表示，目前无人配送还处于探索阶段，中长期来讲是末端解决方案的一部分，但不是主流。无人化目前在末端领域应用规模小，末端要谈到整体的解决方案，它是一个多元化的答案，无人配送只是解决方案之一。
中国物流学会特约研究员杨达卿表示，各快递公司应多考虑坚守在岗的快递小哥的安全问题，例如当有大面积较强降雪、降雨时，容易引发交通安全事故，在人力有限的情况下，除个人需要最好安全防护，也需要强化快递员之间的互助，增加信息互通。
法律分析
企业是可以对员工上下班骑摩托车不戴头盔进行罚款的，因为企业处理的是违反安全纪律的行为，交警处罚的是交通违法行为，虽然单位处罚重了一点，但是是为了大家的安全。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这个是可以的，但不适宜扣工资，工资是血汗钱，劳动所得。应明确告之扣除部分奖金，奖金不属意料之中，员工容易接受，再说戴头盔这种事，只要宣传到位，员工容易接受和改变看你做的是什么工作，如果工作过程中需要佩戴头盔的话，而你刚好又没有佩戴，这种情况下单位是有权利处罚的您好，我所在的公司因我违反规定，上班路上骑电动车未带头盔，对我罚款350元，据我所知我国现有法律并没有说必须带头盔，就算有交警处罚也不是那么高，请问公司的处罚合不合理，在法律规定内吗
问题一：劳保用品包括哪些？ 劳保用品就是劳动保护用品，只要可以保护劳动者的安全，都算是劳保用心，从头到脚来说的话有头部防护用品，呼吸防护用品，眼面防护用品，耳部防护用品，身体防护用品，手部防护用品，足部防护用品等等，如果你想知道更具体一点的话可以追问或者私信，谢谢。
问题二：劳保用品都包括什么？ 劳保用品是通俗的一个总述词语，分开解读就不难了，劳字在这里是指人们劳动，或说・是干活，保字在这里是指保护，用品是指人们所用商品一种别名，这三个含义总和就是指社会中市场流通的用品只要能为人们劳动工作有保护作用的均是属于劳保用品。
如：工作帽子，工作服，防护服，工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套，微波炉手套，劳保鞋，工作围裙，口罩，防护镜，护膝，头盔，等等
问题三：劳保品包括什么？ 动防护用品按照防护部位分为十类： (1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防 劳保用品
毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 呼吸防护系列产品有：活性碳一次性口罩、医用纱口罩、无纺布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、双滤盒舒适型硅质半面具、盛安防毒单罐、生力防尘口罩、盛安单罐防尘口罩 (3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。 (4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 听力保护系列产品有：低压发泡型 带线耳塞、宝塔型 带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩。 (5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 (6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。 (7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。 (8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。 (9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。 (10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。
问题四：劳保用品包括哪些呢？ 劳保，顾名思义，劳动保护。 是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。
劳保用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
一般来说，劳保用品包括头部防护像安全帽；耳部防护的耳塞、耳麦；眼部防护的防护眼镜、防护头套，呼吸防护的口罩、面罩等。防护服，安全鞋，安全手套，防坠落等等都属于劳保用品。
问题五：劳保用品有哪些？ 你好！劳保用品广义说，就是起劳动保护作用的，低值易耗品一类。（我理解）
我就物业保洁行业举例说明：
常规发放：手套、口罩、工作服、鞋、帽、洗衣粉、肥皂、香皂、毛巾、护手霜。（除工作服外，每月一次）
另外发放：洗手液、洗发水、防静电液、防暑（白糖、茶叶、藿香正气水）。
问题六：劳保用品计入什么科目 劳保用品计入“原材料”科目。
领用后计入生产成本
问题七：劳保用品包括什么及清单 [摘要]劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;
特种劳动防护用品具备如下条件：
1、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)
劳保用品的分类：
1头部防护用品
头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个人防护用品。根椐防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽、消防头盔等产品。
2呼吸器官防护用品
呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。 呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分为过滤式和隔离式两类。包括正压式空气呼吸器，长管空气呼吸器等产品。
3眼面部防护用品
预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。 根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光等防护眼睛，防护面罩产品。
焊接防护眼睛类防护：
(1) 焊接护目镜和面罩。 预防非电离辐射、金属火花和烟尘等的危害。焊接护目镜分普通眼镜、前挂镜、防侧光镜3种；焊接面罩分手持面罩、头带式面罩、安全帽面罩、安全帽前挂眼镜面罩等种类。
(2) 炉窑护目镜和面罩。 预防炉、窑口辐射出的红外线和少量可见光、紫外线对人眼的危害。炉窑护目镜和面罩分为护目镜、眼罩和防护面罩3种。
(3) 防冲击眼护具。 预防铁屑、灰砂、碎石等外来物对眼睛的冲击伤害。防冲击眼护具分为防护眼镜、眼罩和面罩三种。防护眼镜又分为普通眼镜和带侧面护罩的眼镜。眼罩和面罩又分敞开式和密闭式两种。
4听觉器官防护用品
能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度 ，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。 听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。
5手部防护用品
具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，通常人们称作劳动防护手套。 劳动防护用品分类与代码标准按照防护功能将手部防护用品分为12类： 普通防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套。
6足部防护用品
足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具，通常人们称劳动防护鞋。
国家标准按防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防冲击鞋、防静电鞋、防高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋、防震鞋等十三类。
7躯干防护用品
躯干防护用品就是我们通常讲的防护服。根据防护功能防护服分为普通防护服、防水服、防寒服、防砸背服、防毒服、阻燃服、防静电服、防高温服、防电磁辐射服、耐酸碱服、防油服、水上救生衣、防昆虫、防风沙等十四类产品。
8护肤用品
护肤用品用于防止皮肤(主要是面、手等外露部分)免受化学、物理等因素的危害。 按照防护功能，护肤用品分为防毒、防射线、防油漆及其他类。
9防坠落用品
防坠落用品是防止人体从高处坠落，通过绳带，将高处作业者的身体系接于固定物体上或在作业场所的边沿下方张网，以防不慎坠落，这类用品主要有安全带和安全网两种。 主要产品>>
问题八：劳动法关于用人单位劳保用品收费的规定，劳保用品包括工作服吗 需要看具体工作岗位，工作中需要接触什么样的产品，工作环境是什么样的，但是一般都是要配备相应的工作服。
问题九：请问国家关于劳保用品发放的有哪些规定 为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。
总则
1本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。
2劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
防护用品采购
3公司财务部门按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金。
4公司供应部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。
5采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。
验收
6劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。
7劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。
8验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后，方可办理入库手续。
保管
9劳动防护用品实行专门储存、专人保管。
10保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。
11劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。
发放
12公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。
13公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。
14各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。
15每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。
16公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。
使用
17公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。
18公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。
19员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。
20公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。
21凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。
更换与报废
22劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明，到人力资源部办理更换手续。
23对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。
24本制度自下发之日起实行。>>
对于企业购买的员工服装，可通过管理费用——工装费用科目核算，相关的会计分录应如何编制？
购买员工服装如何做账？
借：管理费用——工装费用
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额：
借：管理费用—劳保用品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。
员工工作服费用能否税前扣除？
根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
因此企业发生的工作服支出，可直接作为公司合理的成本费用支出，进行税前扣除。
公司的规定不能逾越法律的界限。
公司角度看，员工在上下班途中发生意外都属于工伤范围的，一旦出事，公司需要付出相应的成本，公司为了降低其本身经营风险，让员工做好安全措施，对于员工也是合理的，因为谁都不愿意出事。
摩托车不戴头盔是违反交通法规的，如果出事，要付一定责任的。但是电瓶车并没有这样的规定。即使不戴也不违法，公司也无权强行这么做。
公司和员工都不想出意外，因为对双方都不利，为了自己还是尽量做好安全措施。
国企员工都要戴头盔的原因是法律规定。《道路交通安全法》第五十一条是机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。国企员工要遵守法律规定，所以国企员工都要戴头盔。
海报类
1、AQHB-001 安全不能指望事后三思
2、AQHB-002 生产管理高效率 安全生产排第一
3、AQHB-003 事故是最大的浪费
4、AQHB-004 传播安全法规 普及安全教育
5、AQHB-005 多看一眼安全保险 多防一步少出事故
6、AQHB-006 安全要从点滴做起 决不放过安全隐患
7、AQHB-007 严格按照规章操作 确保安全每时每刻刻
8、AQHB-008 车床操作规程
9、AQHB-009 剪板机安全操作规程
10、AQHB-010 冲床安全操作规程
11、AQHB-011 钻床安全操作规程
12、AQHB-012 杜绝焊工八种坏习惯
13、AQHB-013 电工安全操作规程
14、AQHB-014 高空作业安全规程
15、AQHB-015 手持电动工具安全操作规程
标语类
1、AQBY-001 树立企业形象 保证安全健康
2、AQBY-002 安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
3、AQBY-003 生产再忙安全不忘 人命关天安全优先
4、AQBY-004 安全与效益同行 事故与损失同在
5、AQBY-005 生产必须安全 安全促进生产
6、AQBY-006 消除安全隐患 确保生产安全
7、AQBY-007 严格遵守操作规程 提高安全生产意识
8、AQBY-008 事故不难防 重在守规章
9、AQBY-009 安全生产要规范 科学管理是关键
10、AQBY-010 安全是生产基础 管理是安全保证
11、AQBY-011 抓安全从严管理 查隐患人人负责
12、AQBY-012 抓安全细节着眼 防隐患消除着手
13、AQBY-013 安全在于心细 事故出自大意
14、AQBY-014 安全天天讲 隐患时时防
15、AQBY-015 安全隐患 就是定时炸弹
16、AQBY-016 扳紧一颗螺钉 消灭隐患一批
17、AQBY-017 头脑不能存侥幸 操作不可随意性
18、AQBY-018 高空作业最危险 安全绳扣系腰间
19、AQBY-019 绳索常在细处断 事故多自粗心来
20、AQBY-020 安全系着你我他 幸福连结千万家
21、AQBY-021 不求金山和银山 但求平平和安安
22、AQBY-022 管理基础打得牢 安全大厦层层高
23、AQBY-023 违章违纪不狠抓 害人害已害大家
24、AQBY-024 安全意识在心中 安全生产在手中
25、AQBY-025 倡导安全文化 规范员工行为
26、AQBY-026 安全生产工作 重在求真务实
27、AQBY-027 安全第一要牢记 不可粗心和大意
28、AQBY-028 传播安全法规 普及安全知识
29、AQBY-029 安全是生命之本 违章是事故之源
30、AQBY-030 安全是根弦 一松就要悬
31、AQBY-031 作业之中忌嬉闹 集中精力莫大意
32、AQBY-032 安全贯穿于生产 生产依赖于安全
33、AQBY-033 莫道违章是小事 斑斑事故是教训
34、AQBY-034 上岗安全忘一旁 好比身后藏只狼
35、AQBY-035 居安思危年年乐 警钟常鸣岁岁欢
36、AQBY-036 黄金有价人无价，人身安全事最大
37、AQBY-037 安全教育天天讲 事故隐患日日防
38、AQBY-038 安全生产人人抓 平安幸福你我他
39、AQBY-039 操作规程就是法 谁不守法受惩罚
40、AQBY-040 麻痹大意事故来 时时警惕安全在
41、AQBY-041 你对违章讲人情 事故对你不留情
42、AQBY-042 人人事事讲安全 事事人人保平安
43、AQBY-043 严格要求安全在 松松夸夸事故来
44、AQBY-044 一人把关一处安 众人把关稳如山
45、AQBY-045 制度严格漏洞少 措施得力安全好
46、AQBY-046 遵章守纪当模范 安全生产做贡献
47、AQBY-047 安全生产勿侥幸 违章蛮干出人命
48、AQBY-048 安全措施要到位 事故和你不相会
49、AQBY-049 安全伴着幸福 安全创造财富
50、AQBY-050 安全常抓不懈 提高企业实力
51、AQBY-051 安全创造幸福 疏忽带来痛苦
52、AQBY-052 安全挂在心上 规程握在手上
53、AQBY-053 安全就是节约 安全保障生命
54、AQBY-054 安全为了生产 生产必须安全
55、AQBY-055 树立安全观念 坚持安全生产
56、AQBY-056 规程领先操作 安全领跑生产
57、AQBY-057 落实安全责任 夯实安全基础
58、AQBY-058 生命只有一次 安全时刻牢记
59、AQBY-059 生命至高无上 安全责任为天
60、AQBY-060 时时注意安全 处处排除隐患
61、AQBY-061 安全规程是真经 规章制度血写成
62、AQBY-062 一心一意保安全 同心同德谋发展
63、AQBY-063 安全生产日日好 员工生活步步高
64、AQBY-064 学习安全知识 增强安全意识
65、AQBY-065 治理事故隐患 确保安全生产
66、AQBY-066 遵章守纪光荣 违章违纪可耻
67、AQBY-067 以安全第一为荣，以忽视安全为耻
68、AQBY-068 以严格管理为荣 以姑息迁就为耻
69、AQBY-069 以责任落实为荣 以失职渎职为耻
70、AQBY-070 以执行标准为荣 以违章操作为耻
71、AQBY-071 以事前预防为荣 以盲目蛮干为耻
72、AQBY-072 以自保互保为荣 以伤人害己为耻
73、AQBY-073 人人把好安全关 处处设防漏洞少
74、AQBY-074 熟读规程千万遍 恰如卫士身边站
75、AQBY-075 要我安全是爱护 我要安全是觉悟
76、AQBY-076 现场工作要铭记 安全生产是第一
77、AQBY-077 重视安全硕果来 忽视安全遭祸灾
78、AQBY-078 安全是生产之本 违章是事故之源
79、AQBY-079 多一份防范意识 少一份生命危险
80、AQBY-080 做好安全工作 树立企业形象
81、AQBY-081 设备巡视莫粗心 运行操作要认真
82、AQBY-082 以安全发展为荣 以发生事故为耻
83、AQ -083 以应知应会为荣 以愚昧无知为耻 安全操作不马虎 分分秒秒惜生命
