平安保险送单员是什么工作？
导读： 1、平安保险送单员是什么工作？2、配送员的岗位职责3、顺丰输单员主要做什么？4、物流跟单员是做什么的？5、配送员是做什么的？6、送货员的工作职责是？保险公司通常不会有这个职位的。既然有，那么希望不是营业网点自己搞出来骗人进去卖保险的就好。

• 1、平安保险送单员是什么工作？
• 2、配送员的岗位职责
• 3、顺丰输单员主要做什么？
• 4、物流跟单员是做什么的？
• 5、配送员是做什么的？
• 6、送货员的工作职责是？

保险公司通常不会有这个职位的。既然有，那么希望不是营业网点自己搞出来骗人进去卖保险的就好。

如果说就送单员字面的解释的话。那么就是将保险公司通过的保单在保单反悔期内将保单送回投保人手里的职位。

投保人不知道原来买保险还有7～15天的反悔期的。各个保险公司的反悔期长短不一样。而对于业务员来说，如果投保人在反悔期内退保的话，那么业务员就等于这单生意白干了。而保单送达通常都是由保险业务员代办的。所以很多保险业务员为了防止投保人退保，通常等过了这个反悔期再将保险合同给投保人。

如果保险公司设立的职位的话，这样就可以有效防止保险业务员耍赖的而设立的一个职位。

　　配送员的岗位职责 篇1

　一、基本要求：

　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　2、必须服从上级领导的工作安排和调配；

　3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

　二、具体职责：

　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

　2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

　3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

　4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

　5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

　6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

　8、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；

　9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

　10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

　11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

　12、未经允许，不私自公车私用。

　13、完成上级领导交办的其它工作。

　附：司机管理制度

　为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：

　1、司机应具有国家承认的驾驶证件，同时有良好的驾驶技术，才能进入司机班组。

　2、上班不迟到、早退。

　3、司机应该爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件，每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查，确保正常。

　4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆（包括车内、车外）。

　5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即填写保修单，描述车俩出现的症状，以方便维修员维修车辆，维修完要对维修好的车辆进行确认，没维修好的要当时提出异议。

　6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常，发现不正常时应立即检查原因，处理不力的要及时报修。

　7、当停车时一定要熄火，并下车协助装卸，装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。

　8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查，出车时一定要保证证件齐全。

　9、不准私自出车，不准擅自改变行车路线，不准将车辆给非司机驾驶。

　10、不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象，必须立即上报并积极配合查找。

　12、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要注意选取停放位置，不能再不准停车的路段或危险路段停车，司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

　13、坚决杜绝酒后驾驶和疲劳驾驶，如发生交通事故要保护现场，及时报告办公司和有关部门，不得擅自处理。

　14、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。

　15、及时将各厂的空位器具清回，并全部卸车，放到空位器具存放点，当班工作必须挡板完成，不允许留给下一班。

　16、按照部门规定加油时间加油，加油完成后作好记录，并确认签字。

配送员的岗位职责 篇2

　配送员岗位职责如下：

　1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）

　2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品

　3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清

　4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决

　5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全

　6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的`数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录

　7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户

　8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）

　9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员

　10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣

　11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作

配送员的岗位职责 篇3

　一．部门职能

　1）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。

　2）根据客户需求，合理安排资源，实现效益最大化。

　3）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。

　4）收集客户延伸加工需求，为公司后期设备投资和选型提供决策依据。

　二．岗位设置

　配送部经理、营销员

　三．岗位职责

　3-1配送部经理

　1）根据公司的要求，按全年计划全面制定营销计划、落实经营指标。

　2）组织制定部门月度（年度）工作计划。

　3）反馈各项报表，组织部门的经营分析、总结。

　4）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。

　5）对已开发的终端客户，建立定期走访、维护制度，建立体系，逐步完善客户管理方案。

　6）通过市场及内部各部门，获取有价值的终端客户信息资料，有计划的安排开发。

　7）市场行情分析，为公司决策提供支持。

　8）资源需求分析、管理、监控。

　9）了解终端客户辅助材料需求，协同采购部安排采购工作。

　10）负责对分公司各项财产（包括固定资产、办公设备和用品、经销货物等）的管理，保证公司不受损失。

　11）负责协调各部门间的工作，处理客户投诉事件，并跟踪结果。

　12）组织、安排部门政治、文化学习，传达上级有关政策、精神。

　3-2营销员职责

　1）协助配送部经理开展工作。

　2）参与制定部门月度（年度）工作计划，落实经营指标。

　3）参与组织部门的经营分析、总结。

　4）资源、计划的申报。

　5）客户管理：

　A、建立详细终端客户档案。

　B、处理客户投诉、质量疑义。

　6）运营成本、效益的核算及维护。

　7）贸易数据统计与利润考核。

　8）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。

　9）维护客户群体，收集客户延伸加工需求。

　10）各项工作报表、资料管理。

　11）配合公司策划营销活动，执行营销方案。

　12）计算机系统维护。

　13）参与协调各部门间的工作。

配送员的岗位职责 篇4

　配送员含义

　配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、及时到达客户处。

　配送员的直接上级是配送主管。

　配送员岗位职责

　1、协助装卸人员将待配送货物装载至货车上；

　2、检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；

　3、核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作；

　4、根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；

　5、在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；

　6、按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；

　7、将客户及时签单，并将签收依据带回。

　配送员任职条件

　1、物流、运输、仓储相关专业中专以上学历；

　2、熟悉配送工作流程；

　3、具备1年以上配送或相关工作经验；

　4、具备良好的沟通协调能力；

　5、具备良好的语言表达能力及应变能力；

　6、工作认真细致，具有责任心。

　配送员职业发展

　配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。

　配送员收入

　配送员的月收入一般在2000—5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成（+奖金），不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。

1、顺丰输单员的工作就是将各类型运单上的内容输入系统，保证单据及时传送、签收。

2、顺丰输单现在基本上都是外包的，一般外包的“包头”都是顺丰的员工，外包以后就是老板，可以自主进行员工招聘，工资发放。所以现在顺丰招聘的输单员都不算是顺丰的员工，具体什么待遇要跟招聘你的“外包商”来谈。

3、一般都不会有五险一金，工资收入主要是计件工资，按你输单的数量计提工资，目前一票清单的计提标准是一毛二左右。

4、输单员的工作职责：

（1）准确：输单员应保证录入单据100%的准确（如有出错应及时与相关部门配合，做好更正工作）。 

（2）及时：输单员不得无故压单（对验收单、退货单、报损单、促销单、调价单等录入有疑问时，应及时与相关部门沟通）。单据的录入必须正确化，且有关单据（促销单、调价单等）录入完毕须签名。 

（3）快速：输单员应具备一定的输单速度。

扩展资料

一、保证单据准确、及时、快速地录入电脑

1、准确：输单员应保证录入单据100%的准确（如有出错应及时与相关部门配合，做好更正工作）。

2、及时：输单员不得无故压单（对验收单、退货单、报损单、促销单、调价单等录入有疑问时，应及时与相关部门沟通）。单据的录入必须正确化，且有关单据（促销单、调价单等）录入完毕须签名。

3、快速：输单员应具备一定的输单速度。

二、保证单据及时传送、签收

1、验收单、退货单、报损单应根据流程及时传至财务签收。

2、单据签收完毕请复核签收人是否签收正确。

三、保证单据不得遗失

1、验收单、退货单等传送前应查看单据是否连号，对缺号单据应及时通知责任人，达到及时返还单据目的。2、商品资料原始单据，应按部门分类整理入文件夹，以便查证。

四、条码打印

1、当班人员应保证条码纸、碳带、收据不得断缺并注意电脑打印机和条码机的保养。

2、条码费应正确，及时缴至财务部；早晚班交接时应正确盘点条码费。

3、作废收据应三联具备并有二人签名方为有效作废。

4、小心假钞，如有收取，由收取人负责。

五、输单应严格遵守作息时间及岗位准备工作

1、值班时间必须在岗，吃饭时间应轮流吃饭。

2、不得无故、任意换班。

3、上下班做好交接工作，爱护办工用品及做好晚班下班收尾工作（关闭电脑、电源等）。

4、打开条码机、电脑、打印机，检查是否正常运行。

5、条码机处于等待工作状态，收据及登记本摆放好。

六、输单员应具备一定的职业道德

严禁利用职务之便做一切不利于公司的行为。

参考资料：

-输单员

物流跟单员的工作内容：

1、在途跟踪及异常反馈

根据调度指令，跟进相关运输供应商或司机运输途中情况，针对途中发生的异常，及时向运输部门领导进行反馈，并跟进后续处理结果。

2、收货交接跟踪

（1）货物跟踪：确认货物送交客户的完好状态，记录实际送抵时间，并了解收货人意见。

（2）回单跟踪：了解回单签收情况，如果有异常，根据公司规定要求送货员在现场与客户进行沟通解决，尽可能避免不合格回单的返回。

3、回单管理

（1）跟进送货公司，完好保存回单，在规定时间内将回单返回始发公司。

（2）对回单进行整理，按照客户、时间、目的地将回单进行整理，对照回单跟踪表核查应回未回的回单情况，有问题的回单向上级及时反馈，并跟进回单补签结果。

（3）制作回单交接清单，将回单在合同规定日期前递交客户，向财务人员反馈回单情况，以便进行应收款的催缴。

优秀物流跟单员的职务能力：

1、跟单员是第三方物流公司最核心，最重要工作，他代表公司形象去处理多方面的作务，因此跟单员必须有高度的责任心、对操作高要求。

2、跟单员在带领车辆进入客户指定的装载区或待装区后，首先要与客户、及客户现场人员进行交流，了解货物尺寸，重量，同时用自己的工具确认，根据货物的外形尺寸，吨货，在作业本上进行虚拟的合理拼载，并图示；对于与驾驶员事先谈好的事宜不符的，事先沟通。

3、由于突发事件，需要现场跟单员与驾驶员重新谈运费的事宜，应遵循先出比心理价格低的价格（要比驾驶员先出价），争取谈判中的主动权，然后，通过自编自导自演的办法，适当给驾驶员让步，达到自已心理出价的价位；绝对避免让驾驶员先出价，然后我们还价的被动局面。

4、现场突发事情处理完毕之后，要对驾驶员的雨布、检查，并对驾驶员现场教育，路上注意安全，及时送达，路上手机保持开机状态，签收的回单及时寄回，进行现场教育，以配合公司其它部门的工作。

5、对于货物价值贵重的物品，为避免驾驶员骗货的发生，要提高警惕性，对驾驶员的证件审核之余，核对车辆的车架号，并核实其提供家庭电话。

配送员就是送货的职员。一般因为单位不一样对配送员的要求不同，有的就是单纯的送货，有的则要负责更多的事情。这是一配送员的工作内容待遇由于区域和行业工作不一样差别也比较大，一般在4000-5000之间。

工作优势在于与搬运工、收件工等工作岗位相比配送员的好处也是很多的，比如搬运工的活动场所比较有限，接触的人也是有限的，配送员则比较灵活，能见到很多的人，工作自然也就开心很多。

扩展资料

工作职责：

1、在配送部经理的领导下，负责配送回收工作。

2、严以律己，相互督促，及时上缴贷款，做到日清日缴，不拖延和过日。

3、做到从出厂—运送—顾客清点签字—付款—回收—入库各环节的单据完善工作，做到单据清楚、准确。

4、配送前认真核对配送单和商品相符、包装是否完好，认真填写配送单据记录。

5、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿，若不愿承担责任者，则从工资中扣除。

一、工作任务与工作权限

1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。

4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

5、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结，确保卷货物和货款安全及包装物的回收。

6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。

7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

二、协调工作

1、服从转送站主任的领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。

2、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

3、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领导。

4、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导。