
导读:企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现,所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带,帮助企业传递关爱。只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工
企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现,所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带,帮助企业传递关爱。
只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说,更在意礼品的实用性和功能性;对于企业来说,更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。
近年来,各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思,并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活,最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点:
一、要注重礼品的功能性
众口难调,但再难调,也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性,务必尽可能地选择物有所值的礼品。
二、要注重礼品的质量
作为员工福利礼品发放,就务必要注意礼品的质量,切勿运用伪劣商品来赠送,以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。
三、要注重礼品的文化价值
作为企业,如果发放员工礼品,也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利,还可以用来促进企业的文化渗透和发展。
四、要注意员工的需求
员工礼品还是需要从员工的需求出发,如果有条件的话,建议企业也可以征询下员工的想法和意见,把挑选权限适当释放给员工,让员工自己做主。
由于员工礼品挑选的各种困难,现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务,这些员工福利专家们,可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案,从每到年节的员工礼品,到员工健康体检,再到各种员工活动场景,应有尽有。企业层面,既节约了人力资源又节省了福利开支;员工层面,既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择,双重满意,不但提高了员工满意度,还提升了企业幸福感。
公司年会如果用这个做礼品话,完全能拿得出手。代金卡推荐指数:★★★★代金卡是如今众多员工都表示倾心的奖品,代金卡按金额来,消费可以自由些。另外最近参加活动,吸收到好的想法,把价格区间差距不大的各种礼品打印或者印刷成册。员工中奖领到册子,册子里产品任选,选完再提交公司,公司再买给他。这个自由度高,奖品涉及面广。通常商场都有产品列表。这样就方便多了哈。电饭煲及其它家用电器推荐指数:★★★★精致的8寸数码相框推荐指数:★★★时尚大方又显大气,爱漂亮的男女都喜欢。而且性价比又高(精致一点的话才300左右),当员工摆放在家里时,不仅能感受到企业对员工的关心,还能让员工家人感受到企业的关怀,十分贴心实用的年会礼品!清新小盆景推荐指数:★★★可能员工一开始抽到小盆景的礼品时不会太兴奋,但时间久了自然会发现小盆景原来是其缓解工作压力时的一道美丽风景线,放在办公室可以调节员工工作时的紧张心情!红包推荐指数:★★★
总之,个人觉得要让公司员工觉得有意义,必然要让每个人感受到这份有纪念意义的礼物与自己有关。而不是纯粹地宣扬公司所谓的理想和目标,因为大多数人关心的是自己,所以要让公司的员工对对公司的纪念性礼品有兴趣,必然要让每个人觉得自己有参与感。所以个人浅见认为不妨把一年参与项目或者活动的集体照片作为一本纪念册,再赋予公司的目标或者理想、口号,让每个人觉得这份礼品与自己有关,是一次记录,在这个基础上赋予的礼品才会让员工觉得自己与公司、集体的利益是一体的,没那么遥远。
能让女员工喜欢的妇女节礼物,当然是好看又实用的了。负责采买礼品的小伙伴可能会非常头疼,下面就来分析一下《那些年女职工最喜欢的妇女节礼物清单》:
1购物卡与其绞尽脑汁想女员工喜欢什么东西,还不如直接发一张购物卡来的直接。举个栗子,在我工作的公司,据我观察,不管发什么礼物,吐嘈声都是一样大,只有发购物卡的时候大家都是非常满意的。所以这还纠结什么,直接发一张当地购物中心的购物卡就OK了。
2化妆镜女孩子就没有不喜欢化妆的,所以送女职工一套多功能化妆镜,一定不会出错。还记得去年的时候公司传闻妇女节礼品是一套化妆镜,女职工们还很开心,觉得今年公司终于肯看看女职工的心声了。结果实际发下来的礼品是一个塑料米缸,真的会谢~
3护肤品经常加班的公司可以考虑送女职工一套高端的护肤品,毕竟熬最晚的夜,要用最贵的护肤品。于是公司送护肤品,仔细想想竟然有一种奇妙贴心感。我工作的公司,作为一家理直气壮896的公司,是绝不会送员工这么贵重的礼品的,但是我朋友的公司会,但是竟然不招人!
4保温杯女职工总是要比男职工更加离不开热水的,所以一个质量优秀的美丽保温杯,就是一个不错的选择、建议再配一点枸杞和红糖套装,将贴心奉行到底。还别说,我工作的公司经常会发枸杞和红糖,就是没发过保温杯,可能是太穷了吧。。。
5零食礼包如果单位的女职工,年轻人居多,可以考虑零食礼包。我以前工作过的公司,逢年过节就发零食礼包,不管是什么节日都发零食礼包,要不是公司早早倒闭了,我还真想一直在这个公司干下去,不为别的 就为了这成堆的零食礼包。我跟这个公司简直就是真爱,都换工作了还念念不忘。
过节礼品主要还是要考虑到女职工的平均年龄、以及大多数的意愿,如果实在不知道发什么,可以做一个问卷调查哦~
1生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。
2马克杯
除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。
3购物卡
假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!





















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