平安保险员做成一份单子能拿多少钱

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平安保险员做成一份单子能拿多少钱
导读：这个比较复杂,要看险种,险种不同佣金比率是不一样的,而且工资的组成项目很多,除了初拥还有续年度服务津贴,新人还有底薪,训练津贴,主管还有管理津贴等等单纯这个问题来说很难回答,按保费来看大概可能是鑫利等险种,初佣如果是营销的话大概也就400块

这个比较复杂,要看险种,险种不同佣金比率是不一样的,而且工资的组成项目很多,除了初拥还有续年度服务津贴,新人还有底薪,训练津贴,主管还有管理津贴等等单纯这个问题来说很难回答,按保费来看大概可能是鑫利等险种,初佣如果是营销的话大概也就400块左右,扣去税和其他的也就300块差不多需要说明的是,这个收入是符合国家行业制度标准的,是合理合法的,而且平安的佣金比例在业界是最低的,这是不争的事实

保险业务员收入的高低一般取决于个人的业绩能力，这个行业工资上下浮动较大，一般业务员保底可能只有一两千块钱，提成全靠自己的业务能力。

不同保险公司的薪资待遇等可能会有所不同，具体要以对应的保险公司规定为准。

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一、试用期主要看业绩

什么工作都有试用期的，但是，保险业的试用期是尤其地长，它的试用期长达半年，而且要拿工资的话，还是要有成交的单子量的，要是在试用期期间有成交的单量而且多的话，不仅可以提前转正而且还有底薪拿，要是半个月的业绩不景气，不仅一分钱拿不到，什么东西都要自己掏钱，最终还是自己卷铺盖走人，人家公司也不会要你的，所以，保险单子的成交量是关键。

二、提成分期，看保险单质量

干销售这个行业的最重要的就是销量了，卖保险的也是一样，保险的单子也分大单和小单，要是那种长期的大单的话，保险员在第一年能拿到20%-30%的提成，在第二年能拿到10%-20%的提成，在第三年能拿到5%-10%的提成，所以，要是个人能力强的话，在前期做成几个大单，即使是在后来单量很少也没问题，光光拿之前业务的提成就有可能月入上万了，所以，对于一个卖保险的来说，单量才是王道，尤其是长期保险的大单，能让自己够吃够喝一阵子。

三、卖保险压力大，任务重

每个公司都会给员工制定任务量，保险公司也不例外，要是完不成完成的保险单子，就会减少提成和底薪，所以这也是为什么有些买保险的都要拼死拼命拉上自己的亲戚好友去买自己的保险，说自己的保险怎么怎么好，有各种各样的福利，其实就是为了完成自己的任务，多赚点钱，不过话说回来，要是卖保险卖得好的话，嘴巴会讲的话，这个职业还是很吃香的，月入上万也不是什么难得问题。

一方面，保险代理人的地位确实不高，早年间有“一人卖保险全家不要脸”、“防火防盗防保险”等说法，很多人是顶着压力去卖保险的。几年地位稍有提升，但是仍旧不算光鲜行业。不能说有了钱就有尊严，但是人总是需要点东西证明自己的吧，让人羡慕的收入或许可以证明点什么。

另一方面，保险代理人的发展路径一般有两个，一个是做绩优，一个是带团队。前者你可以理解成我只要管好我自己，做个靠实力赚钱的安静美男子；后者则是招募下属、培训新人，让下属再带团队，然后收奖（提）金（成），团队带的越大，“子子孙孙”越多，收入越高。

保险代理人的高收入合理

从整个行业看，保险代理人的收入水平并不高，即便有部分塔顶的代理人获得了高收入，也是正常。哪个行业都有高收入者。同样是工作，为什么卖保险的就不能是赚钱的，不能是高收入的？

有人说保险公司的代理人的收入是直接和业绩挂钩的，客户交的保费越多他们赚的越多，但其他行业的工资难倒不是跟销售业绩挂钩吗？不直接挂钩就不是挂钩，这和掩耳盗铃有啥区别？

至于代理人的金子塔层级制度，猫妹也不好多做评价，制度不是代理人自己定的，这点毋庸置疑。

有的公司只上工伤险，有的是三险，即医疗、养老、工伤，有的五险都有。

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%。"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险08%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

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经常刷帖子的时候看到很多关于工资的帖子，会有人发：卖保险的收入很高，很多人会跟下面的帖子说自己在吹牛。卖保险的高薪是吹牛吗？不知道别人是什么样的，就说说我这些年的经历吧。我的人生经历很简单。毕业那天直接从学校飞到医院，一整天都没休息。当时我平均月收入一万多。三年后辞职，因为不喜欢体制内的生活。同时，因为谈恋爱，我彻底离开了广州，来到深圳和别人合租了一套老房子，凯丽花园。之后经历了互联网营销公司四年，平安保险2，民亚保险券商五年。我是2011年开始做销售的，没经验没资源差点被淘汰

我在一家互联网公司做电话销售。你为什么卖电？因为那时候的我很土很傻很单纯，从来没有做过销售。我害怕见客户，所以很紧张。医院对我们保护得很好，我们的社会经历和大学生差不多。我决心做销售。我不想拿死工资。我只想靠自己获得无限的收入。似乎只有销售才有这样的机会。其实我做好了转行一年内拿不到多少钱的准备，但是我意识到销售比我想象的要难很多。

当时还没有联系中国平安，更不用说民亚保险券商了。出院的时候月收入差不多2万，转行做电销直接工资降到几千。第一个月收到800多，因为没有账单。接下来的半年，基本没超过5000。当时给了自己一年的期限。如果一年后做不好，我会彻底离开。当时我一年不午睡，别人996，我007，连续两年都是这样。每天听优秀销售的录音，听完再模仿，总结模仿一个月的收获，看适合不适合，适合就继续，不听另一个人的录音。持续了8个月。午饭时间，一个同事跟我说了一句话，我恍然大悟。第一次突破万元。

我是那种学的比较慢的人，但是一旦学会了，就会融入骨髓。八个月后，我很快成为深圳分公司第一，后来成为全国第一。当我觉得自己擅长电销的时候，我申请从电销转行到线下销售，我用了半年的时间下线，打破了深圳最大的单曲纪录。当时有老板帮忙，但影响了我一辈子。感谢当时的老板。(所以现在在敏雅保险券商，团队成员有大单的时候我会陪着，也会去外地，只是为了支持朋友。)