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导读：一、员工散漫怠工，老板偷拍监控现代的社会，在互联网 时代背景下，我们的生活、工作和互联网开始密不可分。马化腾的QQ、微信，给现代互联办公提供了工具，同时OA协同办公系统像雨后春笋在各大企业野蛮生长。马云的钉钉办公系统，现在微信也出了企业微信
一、员工散漫怠工，老板偷拍监控
现代的社会，在互联网 时代背景下，我们的生活、工作和互联网开始密不可分。马化腾的QQ、微信，给现代互联办公提供了工具，同时OA协同办公系统像雨后春笋在各大企业野蛮生长。马云的钉钉办公系统，现在微信也出了企业微信办公系统，这些都促进了无纸化办公对企业管理效率的提升。这些基于互联网的办公手段，同时也存在太多的诱惑和干扰。比如上班聊QQ、浏览网页、看**、逛商城、打游戏等等，都是我们上班族可能会出现的上班无用功。这也是我们老板最深恶痛绝的，领着老板的工资，不干工作该干的事情。
据相关机构统计数据，目前使用电脑用于工作的员工只有36%，而高达64%的员工利用上班时间干与工作无关的事情，其中25%的员工用于浏览无关网页，24%的用于网络聊天，15%的用于玩游戏，惊人的数字，几乎一大部分的人上班的大半时间都是用于干与工作无关的事情上。这也难怪案例的中的老板，想尽脑汁、挖空心思偷偷的在办公室安装针孔摄像头，来监控员工的工作行为和工作内容。从老板的初衷来看，我们是可以理解了。但这种偷拍行为，是否合法，是否有利于公司的长治久安呢？这个问题值得仔细分析研究一下。
二、办公场所悄悄安装针孔摄像头，合法吗？
1、根据《国家安全法》第三章第二十一条规定，任何个人或组织都不能非法持有、使用窃听、窃照等专用间谍器材，针孔摄像机属于间谍专用器材，未经国家安全部门批准，任何单位和个人都不得非法使用和持有，违法者要承担法律责任。所以，老板未经国家安全部门批准，安装针孔摄像头是违法，是要承担法律责任的。
2、企业安装监控的流程必须合法。企业要在办公场所安装监控，必须首先向员工公示，说明安装监控的目的和意义。同时提交工会和职工代表大会通过。监控不是老板说安装就安装的，因为监控本身已经涉及到员工的个人隐私，国家是保护个人隐私的。如果利用针孔摄像头来获取员工隐私，就触犯了员工的个人权益，员工有离职起诉公司并获得赔偿。
3、安装的区域必须合法。监控的安装区域，必须是工作办公室区域，比如开放式办公区域的过道、进出门口，而且监控不能针对某个人而设置。公司的独立办公室、更衣室、卫生间、浴室等有可能涉及到员工隐私的地方，是不能安装监控，更不能安装针孔摄像头了。
4、公司必须对可能拍摄到的员工个人隐私进行保密。员工有权查看监控内控内容并要求销毁。公司不得公开和传播员工的个人隐私，否则会构成侵权行为。
5、安装监控的用途必须合法。监控只能用于与生产经营活动相关的内容，或者用于公司财产保护防盗所用，不能专门用于窥探员工的个人行为。比如安装一个摄像头只对准一个人，这显然是违法的。
三、安装摄像头监控员工，管理手段下下之策
如果说，一个企业如果只能通过安装摄像头来监控员工的行为，这个企业的管理还处于原始管理监督，就是简单粗暴的管理方案，这是企业管理的下下之策。企业的摄像头，不应该对准员工，这是对员工的不信任和伤害。
企业还是应该在制度建设、流程建设、方法建设、文化建设下功夫，提高员工的职业素养、端正员工的工作态度、提高员工的工作效率，对于员工上班聊QQ等，易梳不易堵。
四、我们应该如何合理监控员工的行为？
1、管理在后，培训先行。管理就是规范员工的行为，那么首先就要对员工规范的行为进行培训。古话一句：先礼后兵，就是先要告诉员工正确的行为，如果违反将接受什么样的惩罚。同时，公司要编制员工手册、行为规范准则等文件，指导员工的行为和企业的规范一致。
2、不要用摄像头监控，要用技术手段管控。现在我们很多的工作，确实需要网络，确实需要QQ和外界商家联系。现在市面上有很多企业局域网监控手段，可以有效的控制员工的上网行为，同时还能让员工无法拷走电脑上的资料等。这些是企业信息网络建设需要做的工作。同时要告知员工的哪些行为可能被监控，比如上班看**、打游戏、逛淘宝等做与工作无关的事情。这样让员工无形中能有一种压力，知道自己如果做与工作无关的事情，可能被公司监控，自然而然杜绝员工上班怠工。当然，企业你查不查是后话，首先要让员工知道有这样的规定。
3、员工职业素养的提升最为重要。一天八小时，你说让每个员工都在做工作，这应该是一个伪命题。是人，都有惰性，是人，都有开小差的时候。我们要做的，是尽可能的提高员工的工作效率和8小时利用率。要员工去做，员工只能尽力而为；员工自己要去做，员工才能全力以赴。所以，怎么有效绩效考核和激励，才是员工自动自发工作的核心。
4、加强层级管理，提高管理者的管理水平。企业的管理，不是老板一个人的事情，而是全体管理层的事情。所以，一定要加强管理干部的培训，规范管理干部的行为，让管理干部起到积极带头作用，用管理干部去影响更多的员工。如果管理人员不能以身作则，怎么要求下属遵章守纪呢。
5、奖先进，罚典型。合理有效的管理，必须是奖惩合理的搭配。为了对员工上班怠工的行为，我们可以抓一个副面典型，并给予最严厉的惩罚，杀鸡儆猴，以儆效尤这是这个道理。同时对表现很好员工，我们要及时肯定，并树立优秀典范。企业里，员工只做你奖励的事情，这是人性的表现，人性就是趋利避害。管理其实就是管人性，了解了人性，对员工的任何行为我们就可以理解了。
6、监控员工的行为，不如监控员工的结果。企业经营的核心，是利润；企业管理的核心，是结果。与其我们正在纠结如何去监控员工的行为，不如想一下，如何监控员工的结果，如果让结果作为员工行为监控的杠杆。比如，绩效考核的权重很大，必须要员工全力以赴的做工作才能实现目标，比如晋升条件很严格，只有达到了考核要求才能晋升，比如如果不能完成考核，可能面临考核工资拿不到、不能晋升、不能续签合同、可能被淘汰等等，让员工对自己不责任的行为买单，用员工的痛点来刺激员工的动力，是最有效的结果管理。
最后，我想说，其实站在员工的角度，大家想一下，你上班不全力以赴，天天开小差，混时间，最后受到伤害的，还是自己啊。站在老板角度，如果你是老板，你如何看待那些消极怠工吃空饷的员工呢？人其实要不断的换位思考，将心比心，合理合情合法合规的管理手段，才能让企业和员工实现双赢。
退一万步说，如果员工身正不怕影子斜，你又怕什么个监控呢？如果触犯个人隐私，我们也不能坐以待毙，拿起法律武器维护自身权益，你可以大声对老板吆喝：老板，我是来卖艺的，不卖身！
摄影机和摄像机的区别
一：摄影机与摄像机的区别：
1:在我国，摄影机、摄像机、照相机是有严格区分的，摄影机是指用胶片拍摄**的机器，摄像机是用磁带、光盘、硬盘等作为界质记录活动影象的机器，广泛用于电视节目制作、家庭及其他各个方面。摄影机使用胶片和机械装置记录活动影像，所采用的是光学和化学记录方式，摄象机是采用电子记录方式，照相机和摄影机记录方式相同但记录的影象是固定的。
2:一个是磁记录，另一个是光化学记录，这是最本质的区别!
3:摄影机指使用胶片的动态画面拍摄装置，其机械机构复杂、洗印过程烦琐，但效果无人可比;拍**用的(当然也有胶转磁)成像是化学反映,用的是胶片
摄象机使用磁记录，即拍即看，记录介质一般均可反复使用，效率高、成本低，但效果和精度比胶片拍摄的要差很多。拍电视用的是一个光电转换的概念记录媒介是数字记录的磁带
随着高清晰度摄象机的出现和不断发展,摄影和摄像的`效果区别确实已越来越小,但拍摄和记录原理还是永远不会改变的!
二、**摄影机的种类
**摄影机主要是用于拍摄、记录活动或静止影像的工具。它是一种综合光学、机械、电子、电工、电声和化学等各个学科知识及其研究成果的精密机械设备。
**摄影机可分为大型、中型、小型三种。
若按胶片宽度分，可分为70毫米、50毫米、35毫米、16毫米、875毫米和8毫米几种。
若按用途分，又可分为特技摄影机、高速摄影机、字幕摄影机、延时摄影机、显微摄影机、水下摄影机和航空摄影机等。
近几年来，**摄影机主要是向轻便化、小型化、低噪音、自动化方向发展。目前，在**教学片的拍摄中使用16毫米的摄影机居多。
三、**摄影机的构造
**摄影机一般由镜头、机身、暗盒、驱动马达四大部分组成。
对于摄影机来说，镜头是其主要的部件。其作用就是能使被摄物体清晰成象。因此，要求其镜头有高标准的清晰度和最大的透光率。一般来讲，**摄影机标准镜头的焦距约为画格对角线的2倍，其水平视角为24°。专业摄影机常多有若干可互换的不同焦距的镜头，如广角镜头、长焦距镜头和标准镜头。现在有许多**摄影机都装上了变焦镜头，使用起来则方便了许多。
**摄影机实际上是拍摄一系列的静止画面。当胶片在窗口时必须是静止的，以使其曝光，如同照相机一般，然后移动胶片，使下面部分的胶片对准片窗，如此往复。摄影机中这部分关键的部件，就是其间歇机构。间歇机构中有一个遮光器，能在每一间歇周期的适当时刻将光线遮断。遮光器一般采用带有扇形开角的转盘，它能使从镜头来的光投射到静止在片窗的胶片上。当遮光器上不透光的扇形遮片挡住光线时，胶片在间歇机构带动下开始移动，重新稳定在曝光位置。摄影机中胶片的连续移动是靠输片齿轮带动的，轮缘上的齿与胶片孔啮合。在齿轮的外面有一组压片滑轮，以使胶片与齿轮良好接触，并防止胶片脱去齿牙。
摄影机内的胶片运行是有一定路线的，这条运行路线要求既要保证胶片准确安全运行，又要使操作人员换片迅速。在胶片的运行线路中，除主传动齿轮上有一对可伸缩的压片滑轮外，还要有引导片子进入和脱离间歇运动状态的滑轮等。为摄影机供应胶片和收卷曝光后胶片的装置叫储片暗盒。其大多都安装在机身上部，暗盒的两个片室必须完全不透光。装片工作必须在暗室里进行，通常装上的都是胶片厂的整卷片，留出的一段片尾让其穿过片盒的防光道露在片盒外。暗盒装到摄影机上后，即可将胶片穿过摄影机片路，然后将片尾穿进收片盒防光道，使其卷在收片轴的轴芯上，整个装片过程如同往照相机上安装胶卷一般，只不过前者更为复杂些。
16毫米摄影机所使用的暗盒与一般摄影机使用的双暗盒有一定的区别，它是使用由同一齿轮带动的供、收片两部分在一起的双室式暗盒。摄影机若要想转动起来，就必须有驱动部分，一般都采用电动机驱动，也有采用发条驱动的。如采用电动机驱动，为适应不同的需要，电动机有互换的类型。为使曝光量一致，摄影机运转必须稳定。若进行同期录音时，摄影机则更要精确地控制其运转速度。
监控摄像头的作用
◆提前预防，对犯罪分子有威慑和警示的作用；事后追踪线索，安检侦破提供证据。
◆给欲行不轨的小人威慑作用；当他意识到自己暴露在监控范围内，就不敢伸手，伸手必被抓。
◆方便管理人员及时的了解把握工作的进度和状况，而不用亲自到办公现场也能实现人员、办公等情况的掌握。
◆公司内如有员工私人物品丢失可通过监控录像重播找回。
产区内监控摄像头的类型
监控摄像头又称监控摄像枪或者摄像机，主要分为两种类型;
(1)彩色摄像机：适用于景物细部辨别，如辨别衣着或景色的颜色。因由颜色而使信息量增大，信息量一般认为是黑白摄像机的十倍。
(2)黑白摄像机：适用于光线不足地区及夜间无法安装照明设备的地区，在仅监视景物的位置或移动时，可选用分辨率通常高于彩色摄像机的黑白摄像机。细分种类，还可以分长焦、短焦、变焦、网络、高速、固定、云台等种类。
摄像机怎么使用
摄像机的使用
拿稳机器
1、最好是用两只手来把持摄影机，这绝对比单手要稳，或利用身边可支撑的物品或准备摄影机脚架，无论如何就是尽量减轻画面的晃动，最忌讳边走边拍的方式，这也是最多人犯的毛病。这种拍摄方式是针对特殊情况下才运用的，千万记住画面的稳定是动态摄影的第一要件。
2、保持画面的稳定是摄像的最基本的也是最重要的要求，不管是推、拉、摇、移、俯、仰、变焦等拍摄，总是要围绕着怎样维持画面的稳定展开工作。而影响画面稳定的主要因素来自于拍摄者的持机稳定。掌握正确的持机方法是每个摄像者必备的基本功，有了过硬的基本功才能在拍摄时操作地得心应手，从而拍摄出高水平的影像作品来。
固定镜头
1、简单的说就是镜头对准目标后，做固定点的拍摄，而不做镜头的推近拉远动作或上下左右的扫摄，设定好画面的大小后开机录像。平常拍摄时以固定镜头为主，不需要做太多变焦动作，以免影响画面稳定性，画面的变化，也就是利用取景大小的不同或角度及位置的不同，对景物的大小及景深做变化。
2、简单的说，就是在拍摄全景时摄影机靠后一点，想拍其中某一部分时，摄影机就往前靠一点，位置的变换如侧面，高处，低处等不同的位置，其呈现的效果也就不同，画面也会更丰富，如果因为场地的因素无法靠近，当然也可以用变焦镜头将画面调整到你想要的大小，调整的时候幅度可以稍微小一点。
3、但是切记不要固定站在一个定点上，利用变焦镜头推近拉远的不停拍摄，这是许多V8族常犯的毛病。拍摄时多用固定镜头，可增加画面的稳定性，一个画面一个画面的拍摄，以大小不同的画面衔接，少用让画面忽大忽小的变焦拍摄，除非你用三角架固定，否则长距离的推近拉远，一定会造成画面的抖动。
拍摄技巧
1、相信各位碰到过一个画面无法将景物的全景拍摄进来，这时候大家一定是将摄影机由右到左或是左到右的扫摄，这也是摄影机的优点之一，但是有许多人在做这个动作时，画面常常摇来摇去或是忽快忽慢，总之看起来非常不顺畅。这些问题主要发生在身体转动方式不对，或是转动角度太大，还有就是犹豫不决，没有一气呵成。
2、正确的做法是以腰部为分界点，下半身不动上半身移动。就像你要过马路时左右观望是否有来车，只有头在左右转动肩膀以下是不动的道理。例如你要拍的景物，需要从甲点扫摄到乙点，首先将身体面向乙点后下半身不动，然后转动上半身面向甲点，此时摄影机是对着甲点的方向，接着按下录像键先原地不动录5秒钟，然后慢慢扫摄回到乙点，到了定位时不动继续录5秒后关机。
3、许多人会问到，扫摄的速度到底要多快呢其实这个并没有一定的准则，配合你所要扫摄的范围内景物的丰富程度而定。如果拍摄的是静态的景物，则速度可稍快一点，但要以看得清楚内容为原则。如果是取景内容是动态的物体及内容相当丰富，则速度可稍慢一点。当然这些方式仅仅是拍摄时需要进行参考的，最重要还是要多进行实际的练习及体会，才能真正领悟到其中的道理。
摄像机与摄影机有什么区别？
1、快门不同：
摄像机使用连续快门，在动态胶片上(这是传统摄像机)记录信息。
摄影机俗称照相机，它是依靠单次快门在存储介质上记录单桢图像。
2、目的不同：
摄影机是指用胶片拍摄**的机器，为**应用开发的。
摄像机，摄像机是用磁带、光盘、硬盘等作为界质记录活动影象的机器，是为电视应用开发的。广泛用于电视节目制作、家庭及其他各个方面。
3、原理不同：
摄影机所采用的是光学和化学记录方式。是一种使用光学原理来纪录影像的装置。
摄象机则是采用电子记录方式。把光学图像信号转变为电信号，以便于存储或者传输。
扩展资料
摄像机保养和维护的注意事项
第一、摄像机我们日常生活里面经常使用，大家在使用的时候要避免手碰到摄像机的镜头，也要避免使用的时候液晶屏被碰撞，同时尽量避免剧烈的摇晃摄像机，特别是有时候我们乱跑带跳，很容易使摄像机受损。
第二、大家使用摄像机就要学会保养摄像机，我们在外出使用摄像机的时候，尽量避免下雨的时候进行拍摄，也不要选择在下雪天拍摄，因为这样的环境很可能损坏摄像机的内部芯片。
第三、摄像机不用的时候要使用专门的摄像机小包，大家要把摄像机和摄像机其他部件放入小包，然后一点要把小包关闭好，同时把摄像机小包放在干燥的地方，这样对摄像机有好处。
第四、摄像机在外出使用的时候，要注意放置的环境，特别是大家不要将液晶显示屏和取景器以及镜头长时间暴露于直射阳光下，这样很可能会引起爆炸，这样的事情出现过很大，大家要警惕。
第五、摄像机的电池我们也要注意保养，一般我们尽量在使用电池摄像的时候要充满电，使用完毕继续把电池充满电，然后放置起来，另外大家在长时间使用摄像机时，最好用交流电源转换器从墙上的电源插座供电。
参考资料：
参考资料：
数码摄像机有什么用处
数码摄像机的作用主要是记录或创作影片，跟传统胶片摄像机功能一样，只是成本更底，使用更便利。根据专业程度不同，数码摄像机的分类及作用有：
1、广播级机型：
这类机型主要应用于广播电视领域，图像质量高，性能全面，但数码摄像机价格较高，体积也比较大，它们的清晰度最高，信噪比最大。当然几十万元的价格也不是一般人能接受得了的。
2、专业级机型：
这类机型一般应用在广播电视以外的专业电视领域，如电化教育等，图像质量低于广播用摄像机，不过近几年一些高档专业摄像机在性能指标等很多方面已超过旧型号的的广播级摄像机，价格一般在数万致十几万元之间。
相对于消费级机型来说，专业DV不仅外型更酷，更起眼，而且在配置上要高出不少，比如采用了有较好品质表现的镜头、CCD的尺寸比较大等，在成像质量和适应环境上更为突出。
3、消费级机型：
这类机型主要是适合家庭使用的摄像机，应用在图像质量要求不高的非业务场合，比如家庭娱乐等，这类摄像机体积小重量轻，便于携带，操作简单，价格便宜。在要求不高的场合可以用它制作个人家庭的的VCD、DVD，价格一般在数千元至万元级。
无论是乘坐列车还是飞机，都是可以托运摄像机的，但是托运摄像机电池要拿下来的，不然安检的时候会退给你。电池必须随身携带；建议摄像机还是随身带，托运难保不摔坏。
以下为飞机托运的小常识：1、托运行李上限，持成人或儿童客票的头等舱旅客为40公斤，公务舱旅客为30公斤，经济舱旅客为20公斤。
2、持头等舱机票的旅客，每人可随身携带两件物品；持公务舱或经济舱客票的旅客，每人只能随身携带一件物品，每件物品的体积不得超过20×40×55厘米。每位旅客以5公斤为限。
3、液体不可随身携带，可以办理托运。托运数额为两瓶白酒的数量。各机场如有不同规定以机场为准。
4、如有托运行李，提前2小时到机场办理托运手续。
5、带好托运行李，到相关航空公司的值机柜台。出示身份证、机票。托运行李交给办理柜台就可以了。行李如果超重还要额外补缴费用。行李托运之后机会给一个行李托运单，注意不要遗失。同时办理登机牌。
以下为列车托运的小常识：
1、属于下属危险品绝对不让带上车：刀具、鞭炮、易燃易爆的化学物品或酒类等均不能带上火车，可能危及旅客人身安全的菜刀、餐刀、屠宰刀、斧子等利器、钝器；警棍、催泪枪、电击器、电击枪、射钉枪、防卫器、弓、弩”等均属违禁品。
2、限量携带物品方面，气体打火机由5只减少为2只，安全火柴从20小盒减少为2小盒。发胶、空气清新剂、杀虫剂从限量600毫升减少为120毫升。白酒以前允许携带2公斤，现在密封完好白酒允许携带一箱，最多6瓶。压缩式空气清新剂也是违禁品。另外女性旅客要特别注意，超过20毫升的指甲油，区光剂、染发剂等都不带上火车。
3、若是乘客携带了汽油、枪支、炸药等危险限制品将受到法律严惩。
4、国家限制运输物品、污染公共卫生的物品、动物以(如：鸡、鸭、猪、猫、狗、猴、羊、各种鸟类)，都不能带入车内。
给学摄影的男朋友送礼物，最好选择时尚一点的，可以参考以下礼物：
1、鞋子选择时尚点的，毕竟男朋友学摄影还是有艺术的气息要不就是时尚感超强的男生，不是当下流行就是靴子，在这两种款式中挑个相中的就行。
2、手表对于摄影需求比较大的，工作中需要看时间来决定控制拍摄的速度，作为女生来说这个算是首选。
3、耳机生活中用到最多的，毕竟男朋友学摄影算是对电子产品的喜爱度还是有的，耳机在游戏或者手机通话更方便一些，无线的更在工作中不影响。
4、摄像机，可以送手持相机，因为男友学的就是摄影，男友肯定会开心，价格略高，大概在2000元左右的。
首先要补助的诉求是合理的，如果去要补助我双手支持题主的行为，而且一天五十的补助实在是太少，甚至不够租个器材的钱。但作为工作了的成年人，做事不能不考虑后果，事情已经发生那么马后炮的说不该出借也并不能解决问题，所以我们来实际分析一下要了补助后可能出现怎样的问题，并且思考一下解决方案。，公司向员工请求出借私人物品这样公私不分的情况确实更多一些，所以现状是公司要以一般的工作人员补助来作为薪酬而题主不满，想以摄影师补助作为薪酬，并来知乎询问是否应该讨价还价，那我们来着重分析一下讨价还价带来的后果。根基并不稳固，所以事情变成了要不要吃这个亏来换取不会被任何人留下负面印象并因此影响在公司的地位与前途。如果选择去为自己争取权益，可以从多个角度来阐述自己诉求的合理性，如相机并非我的而是我付出人情或金钱关系借租的，出于对公司的好意我帮了公司的忙，但补助甚至不够我自己的开销，且顶替摄影师工作本身就应得到相应工资，如此我认我我应该争取一个更高的补偿。如果在题主争取权益后很可能得到被劝息事宁人放弃争取的劝说，建议不要理会据理力争。公司行为实属无良，建议无论怎么选都留个教训，以后提前谈报酬，尽量不与公司团体做口头交易，不要在事后再讨论报酬。
