领导应酬后，总是打包饭桌上的菜给员工，这样的领导算得上是好领导吗？

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领导应酬后，总是打包饭桌上的菜给员工，这样的领导算得上是好领导吗？
导读：我觉得这种领导是比较好的领导。因为这种领导的举动，对于员工来说是非常暖心的。任何公司的领导在不进行工作的过程中，通常都会拥有各种各样的应酬。而且在进行薪酬的时候，进行进行食用的饭菜相对来说都是比较不错的。所以大部分领导都会选择通过打包这些饭

我觉得这种领导是比较好的领导。因为这种领导的举动，对于员工来说是非常暖心的。

任何公司的领导在不进行工作的过程中，通常都会拥有各种各样的应酬。而且在进行薪酬的时候，进行进行食用的饭菜相对来说都是比较不错的。所以大部分领导都会选择通过打包这些饭菜的方式，给自己部门里面的员工进行品尝。

这样的领导算是好领导。

首先领导在进行应酬之后，总是打包饭桌上的菜给员工，虽然很多人会对这种举动感觉特别不舒适。但是我个人觉得这种领导相对来说是比较好的，因为通过打包饭桌上的菜给员工，可以让员工拥有比较好的饭菜。毕竟在进行应酬的过程中，所食用的饭菜一般都是比较不错的。最主要的就是领导通过打包饭菜的方式，其实也体现了对员工的关心。

领导一般都会打包比较干净的饭菜。

最主要的就是领导在进行打包饭桌上的饭菜过程中，通常都会选择打包一些没有食用过的饭菜。因为领导在进行应酬的过程中，通常会点很多菜品。所以在进行吃饭的过程中，有一些菜品可能并没有被食用过。所以我个人觉得领导打包的饭菜相对来说都是比较干净的，而且员工在进行食用的过程中，也可以拥有比较放心的心态。

我个人的看法。

就我个人觉得对于任何领导来说，能够在工作的过程中，对自己的员工保持比较关心的态度。通常都会让员工内心拥有一种比较暖心的状态，从而也会在工作的过程中拥有比较充足的动力。让领导在进行开展工作的过程中，能够拥有比较顺利的感觉。最主要的就是能够让领导和员工之间拥有比较好的相处模式。

有些老板外面应酬时通常碍于面子点菜点食品往往有过剩，通常应酬场合很多菜基本没动筷子的情形很多，出于不浪费的角度打包回来给下属员工是好意。通常打包回来的食品不是特意为他打包的，所以一般送给关系比较密切平时相处没有心里负担的员工。

我建议你还是明着拒绝比较好，因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。

男上司一般是不会给员工送礼物的，所以如果你收到了男上司送的礼物，要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你，如果你真的觉得你们之间没有可能，那么即使这意味着你要失业，你也要拒绝。

当一位帅气的男上司突然出现在你面前时，不要像某些女人那样迷失自我。如果你真的对他无意，你应该做的是保持低调，做一个普通人。不要从人群中脱颖而出，引起他的注意。

男上司故意跟你说话，你不能忽视他和他一直暧昧不清，要找个借口及时离开，让他觉得你是在委婉地拒绝他。

当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候，无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关，你可以马上提醒他。

当你无事可做的时候，不要去男上司的办公室，因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题，你可以在工作场所向他咨询。

不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候，很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有，但是其他员工的口水是会将你们淹死的。

当男上司主动要送你回家的时候，要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。

拒绝后你也要明白一个道理：上司就是上司，下属就是下属，角色要分清，不能交朋友。保持适当的距离也是必要的，尤其是女下属和男上司之间。

老板，买水果送给员工吃。要发一个通知。其实是非常简单的。把全部的员工建立一个微信群就可以了。然后在群里发个信息就ok了。有了一个工作群。以后有什么事情需要通知在这个群里面发布信息就可以了。其实现实生活中。这样的工作群特别的方便。就算平常需要加班。或者需要大家做好，哪些方面的防防护。或者最近有什么事情需要员工亲自处理，这些问题全部都可以在群里发布。就算现实生活中。农村来说，一个村里面会有一个群。平常有个事情在群里发布就可以了。这样发布的信息不当准确，而且发信息的效率特别高。所以老板把水果给员工。就在微信群里发一下就可以了。要建立一个微信群，也是非常简单的。添加员工的电话号码就可以了。特别的方便。值得推荐。