天猫双11手机消费迎大爆发！快递小哥双11晒工资，他们的工资是咋发的？
导读：我这边快递员双十一的工资是通过银行卡发放的，而他们的工资一般都是由基础工资、加班费、业绩提升组成的。怎么说呢，快递小哥的工资肯定是通过银行卡发放啊，不然还能怎么发放？私下里给现金吗？这种方式是违法的，因为这个是存在逃税行为。不过有一些日结工

我这边快递员双十一的工资是通过银行卡发放的，而他们的工资一般都是由基础工资、加班费、业绩提升组成的。

怎么说呢，快递小哥的工资肯定是通过银行卡发放啊，不然还能怎么发放？私下里给现金吗？这种方式是违法的，因为这个是存在逃税行为。不过有一些日结工就会采取这种工资发放方式，因为这些日结工也就是干个几天，不是长期工，所以这样发放工资也没有什么问题，毕竟都没有签订劳动合同。当然，如果是那些长期工，一般都是直接银行卡给了。但也分如何给，因为有些快递公司，快递小哥是可以直接在公司的软件上面领取业绩提成的，公司只负责发放基础公司。也就是底薪公司发给你，你的快递派送费是在公司的软件上面，你自己在上面体现即可，公司只负责基础公司和加班费的发放。

可以简单的理解为快递小哥的工资都是快递公司通过银行卡发放。但并不是所有的快递公司都是这样。比如我之前问过顺丰快递的小哥。他们说自己的工资只是底薪和加班费是公司发放的，快递派送和快递收件的提成，公司只会发放在工作使用的软件上面，是需要你自己去体现到卡里面的。我不知道其它的快递公司是不是这样，但就我了解到的快递公司大部分是这样的。当然，有人会羡慕快递小哥双十一的工资，其实没必要，这都是加班换的。快递小哥双十一期间的工作量很大的，工资高是很正常，一年之中也就双十一的工资高了。

总的来说，快递小哥的工资发放有两种方式。一是工资全部有公司发放到银行卡；二是公司只发放底薪和加班费，剩下的自己在平台提现。

没想到在双11期间，有很多快递员的收入居然都能够高达2万元了，很多人听到这个数字都非常的羡慕他们，其实却没发现在这份收入的背后，他们付出了很多的艰辛。很多快递员早晨一大早就需要去领快递，然后紧接着开始送快递，风里来雨里去的相当辛苦，可能连吃饭的时间都没有，而且双11这几天需要工作到晚上十点多钟才能够回家，甚至需要连续持续好几天的高额工作量。可能有些客户不在家，这个时候就需要重新给客户商量送货的时间，这样也会给送货增加难度。

2万块钱的工资看似很高，其实都是他们应得的。如今的快递员相比较之前来说已经轻松很多了，不知道大家有没有这样的感受，很多快递直接被扔到了驿站，让顾客们自己过去领取，快递员们省的楼上楼下送货上门。除了快递的驿站之外，还有各种各样的快递箱，直接把快递放在那边就可以了，很多快递员甚至连个电话都不打，如果不是看到短信，估计不少顾客都不知道自己的快递已经到了。所以感觉如今快递员要比之前省力不少。

说这些并不是为了吐槽这些快递员们，因为他们的工作也相当辛苦，大家完全可以相互理解一下，但是有不少人都收到了快递驿站以及快递箱的困扰，明明想要让快递员送到家里来，结果他们直接把东西就扔在了那边。如果是一些比较方便拿的东西还可以下班了顺路就捎回来，但如果一些比较大的快递或者是不能存放很长时间的生鲜，直接扔在那边，实在让消费者感觉困扰。

不过快递员们能够拿到2万元还是应该的，毕竟这也是他们工作应得的。

你好! 首先，受地域限制。 如果是一线城市，比如北京、上海，工资起薪是3300，综合收入大概在7000左右。 如果是中小城市，那么工资大概在3800左右。 其次，受工作时间限制。 工作时间长的，薪水会高一些。 第三，受个人能力限制。 如果你在工作中善于交流，你可以拓宽你的收入。 希望可以帮到你！ 望采纳！ 有问题可以继续问我！ 加油！

快递员工资一个月没有固定额，是拿提成的，工资是打到卡里，按月结算。

通达系快递员工资结构由基本底薪、技能津贴、计件奖励三部分组成。

基本底薪按本地区社会最低保障发放；技能津贴由工龄工资、技能工资、岗位津贴等组成。技能工资包含操作工等级、业务技能(会做多少岗位和业务练兵成绩)、岗位系数(岗位在中心的易难程度、关键岗位等)；岗位津贴包含班组内的专兼职管理者岗位津贴、特殊岗位(问题件处理岗等) 等组成。

计件奖励的前提是所有操作岗位都应有工作量统计，按不同岗位配置不同系数，操作量×系数＝工作分，再按工资总额计算出工作分的分值，操作工的计件奖励＝工作分×分值。

而工作分的统计建筑在基础管理必须扎实，操作岗位必须有准确的计量和质量纪录，凡能通过金刚系统的生产操作系统取得必须以系统数据为准。

技能工资和计件奖励的办法和设置要经过员工管理委员会讨论通过后并报总部人力资源中心批准后才能实施。岗位系数、岗位津贴设置要合情、合理、合法，要讲清设置原理，要大部分员工能接受，要成为激励员工积极向上的动力源泉之一。

工作分的分值要经过精密计算才能确定，工作分要根据全年业务量预侧、全年中心各操作岗位工作量的分解、全年可用工资总额计算出工作分分值。

快递员收入情况

1、收入差异大

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

2、收入不稳定

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。

每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。

但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

3、快递员工资由四部分构成

据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。

快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

4、普遍5000-8000元，少数上万

据汇博人才网后台数据统计，2015年我市快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

“快递干的是辛苦活，比的是跑腿功夫。”重庆某快递公司45岁的庾师傅是公认的不折不扣的“飞毛腿”。一辆摩托，一个筐子，每天早上7点半便出门开始一天的工作。“我刚做快递的时候收入也不高，后来做熟了收入才慢慢上来了。其实什么行业都得守，就是一个熟能生巧的过程。”

庾师傅说，“双十一期间忙是真忙，但是挣得也多。2014年双十一期间，11月和12月的收入都超过了万元。公司里和我差不多的也有十来个，上万的虽然不算多，但是大家普遍都能挣到7000左右（每月）。2015年估计也差不多。”

5、双十一每人多投递50%

记者从某快递公司重庆分拨中心了解到，2015年11月13、14日，该快递公司重庆方面进港快件数量分别为22万件、43万件，这个数字分担到快递员头上，即每个快递员要多投递50%左右。

具体数字上，平均每人每天要投递一百多件。该快递公司重庆方面负责人估计，2015年双十一期间，80%的快递员的工资大致处于五千元以上的水平。

双十一大促期间，快递员的工资会提高吗？

每年的十一月十一日，对于很多的电商平台都是一个重要的日子，很多公司更是提前几天甚至是提前几个月就在做相关的准备了。因为这一天是双十一大促，各大电商平台都会推出自己的特色活动，吸引用户前来购物。不少的小伙伴在双十一当天也是疯狂剁手，购买了很多东西。

每年的双十一，不仅仅是对各大电商平台的考验，对于各大快递公司也是很大的考验。如何在一个时效内，将快递送到客户的手里，还要避免投诉的发生。很多的快递公司在双十一来临之际，也是纷纷紧张起来，制订了一系列的计划来面对双十一的火爆。在双十一还没有到的时候，各大快递公司就已经开始招人了。

据统计，全国信札拼了四十九万的快递行业临时工，这是一个非常庞大的数字，也可以看出快递公司对于双十一大促期间的快递的正常运输的重视。但是招聘并不是很顺利，有的公司从九月份就开始了招聘计划。那么问题来了，快递员的工资一直是一个问题，双十一期间，快递员的工资会不会相应的得到提升呢？

在双十一期间，各大公司在招人的同时，也制定了一定的奖励措施来应对双十一的正常运行。很多公司在单间价格上面都有相应的涨幅，此举也会极大的调动各大公司快递员的积极性，可以让他们投入到紧张的快递工作中。快递员是一个非常辛苦的职业，不管什么样的恶劣天气，他们都要保证快递的正常运输。所以作为客户的我们，双十一期间对待快递小哥一定要宽容一点，毕竟快递多，运输时效上面肯定会有一定的影响。

每年一度的双十一，可所谓让很多人剁手了，双十一过后迎来的就是收快递收到手软，很多人在双十一当天疯狂的买买买，快递多的两个手根本拿不了，用化肥袋子装的，用小推车拉的人太多了，场面是特别的壮观，话又说回来，大家都在网上买了这么多的东西，那么快递员在这期间月收入不得过万，据统计，快递员的收入确实还挺乐观的，平均在八九千，没有网友说的那么夸张，月收入已经过万了，所以说不要小瞧快递员，很有可能人家一个月的收入比你多啊。

快递员的工资是挺多的，但是背后付出的辛苦只有快递员本人知道啊，他们每天至少要工作14个小时，工作起来根本没有时间吃饭，他们会带一些小饼干还有面包，只有在等红灯的时候才可以吃上几口，赚这么多钱，也只有把自己分到地区入住率高的地方才可以，派送一件快递费是1元，如果遭到别人投诉，投诉罚款是200，那么一天算是白干了，所以说快递员工作也是非常小心翼翼的。

当快递员遇到天气不好的时候，依旧要工作着，因为客户是等不及的，他们不会因为天气的原因可以理解快递员，他们只是在乎的是他们的快递怎么还没有到啊，其实我们有时候也要理解一下快递员，如果晚给你派送几分钟，请你谅解一下，千万不要投诉，能够做快递员，其实家庭条件也不是太好，而且自己也找不到好的工作的那种，或许你的一次投诉就很有可能让他一家人没有饭吃。

快递员每天要开车电三轮车，拖着疲惫的身体，有时候还要争分夺秒的，想想也挺不安全的啊，不管做什么工作，首先要保证自己的安全。

《报告：中国快递员超300万人 平均工资6200元/月》报道：

近日发布的《2018快递员群体洞察报告》显示，2016年至今，中国快递员数量增加50%，总数量已经达到300万，平均工资在6200元左右。依苏宁物流数据显示，2017年双十一，无锡快递员平均薪资超过11万元，其中一名快递员最高薪酬达到2万元。

读中国快递员平均工资6200元/月，有必要说一下中国快递员的工资构成和劳动现状。

目前，在一家大型商城做保安，因工作缘故，每天都有机会，接触到快递员。当下快递公司，在终端业务方面，一是接收快递，每件4元左右，通常是快递公司的老板和内勤负责；一种是输送快递，由快递员负责。

通常意义上的快递员，就是指送快递的。送快递的快递员，绝大多数没有分文底薪。送一件快件，报酬为08元至09元。前段时间，快递员涨工资，炒得沸沸扬扬。之后问过多个快递员，大家都说，一分钱也没涨。

送快递的路程，多根据快递公司的业务范围，依照区域状况，从1公里到10多公里半径距离内，责任到人分区包干各管一片。快递员上班第一件工作，是分捡快递。即把汇集来的快递，依照自己管辖的区域，分捡、登记、验收、搬装到自己的快递车上。这项工作，大约需2小时到4小时左右。之后是送快递，所有送快递的，到快递接收地点，必须先打电话通知。一般情况下，打一遍，特殊情况下，打两遍三遍也是常事。

以山东枣庄薛城送快递的为例，150多件快递，长短不齐，需要送八九个小时以上。每月工资，也就3600元左右。加上分捡快递，每天工作时间，肯定在10小时之上。

“快递员高工资”，这是个炒得有点乏味的话题。像新闻中所说11月份工资11000元的无锡快递员，当月要分捡输送12000多件快递；而20000元的最累快递员呢，当月要分捡输送快递24000件之多。当月24000件，每天800件，分捡，装车，打电话通知，接快递者签字接收，之后再启动车辆，到下一站……8小时，也就480分钟，每分钟要送167件快递！不延长工作时间怎么可能办得到！

呜呼！快递公司为了炒作，睁着眼睛瞎说，也就罢了。作为搞研究的学术机构，也钻进象牙塔牛角尖里，吹出平均工资6200元/月的牛皮。试问，你们是真不知道，劳动法有8小时工作制之规定？还是真不知道快递员的工作现状和工资构成？

每个快递员每天送150件快递，还减去法定必须的四险一金。试问，快递员平均工资，能否达到3100元/月，哪位，哪位又能说准哪？