在深圳做朴朴配送员的工资待遇怎么样。？
导读：应该和送外卖的话差不多的。这些工作的话都是属于基本工资比较的低，剩下的话主要是靠绩效来增加收入。就是说你送的多收入也就比较的高。如果干得好的话，应该每个月的话有个7000-10000左右吧。外卖配送员这份工作在很多人的眼里都是一份高薪工作，

应该和送外卖的话差不多的。

这些工作的话都是属于基本工资比较的低，剩下的话主要是靠绩效来增加收入。就是说你送的多收入也就比较的高。如果干得好的话，应该每个月的话有个7000-10000左右吧。

外卖配送员这份工作在很多人的眼里都是一份高薪工作，经常能够看到有外卖员说自己的工资上万的，确实这样的薪资水平已经远超很多人，所以有越来越多的年轻人加入到这个行业中。

确实我也不否认有些外卖员一个月是可以赚很多钱的，但是并不是所有的外卖配送员的薪资都很高，要知道他们的收入是真的跟自己的付出呈正比的，这份工作并没有大家想象中的那么轻松容易，高薪的背后也是各种心酸苦楚夹杂在一起的。就像这个山东的男孩子一样，他暑假两个月的时间就赚到了一万七，这对于大学生来说是真的很厉害，但是大部分人都只看到了他最后的成果，并没有人关心他这两个月是怎么过的。接下来我就说说为什么会有外卖这一行业很赚钱的说法。

首先，通过送外卖存钱的不在少数。我想我们大家身边也有不少通过送外卖攒很多钱的，尤其是在大城市中，只要踏实肯干，外卖员一个月的收入绝对不会低了。毕竟大城市送外卖的需求量会更大一些，送的外卖多了工资自然就会更高一些。哪怕现在外卖员很多的情况下，仍旧有不少人的月收入很高。正是因为有那些赚得多的人存在，所以大家才会觉得这个行业很赚钱。

其次，都是他们一笔一笔赚出来的。我上面也说了，外卖员的薪资是跟他们的付出呈正比的，她们的工资真的是一笔一笔赚出来的，像那些一个月拿一两万的，他们就是吃了别人吃不了的苦，所以才能收获别人拥有不了的。不管是炎热的夏天还是寒冷的冬天，他们都是穿梭在各个饭店与家庭中，不管白天还是黑夜街上都有外卖员的身影，大家在家里享受的时候他们都在辛苦的奔波，所以说这样的薪资也是他们应得的。

快递员转行送外卖，挣到钱了吗

以前说快递员可以月薪上万，这让很多人都跑去当快递员去了，不过进去了才发现当快递员又累又挣不到钱。

现在人们又在喊着外卖员挣钱，这风口变化得很快，这次说的外卖员到底挣不挣钱，值得我们转行去送外卖吗。

朋友听说外卖员工资高，月薪上万都有可能，于是辞掉了工厂的工作，应聘进美团当外卖员。就算在一线城市的深圳，进美团的底薪只有2000块钱，其它的都靠提成。好在提成一单有6块钱，想想如果一天送个30单光提成就有两百块了。

不过现实的情况可没他想得好，一天满打满算他也就送了20单这样，还经常超时被扣钱，不管下大雨还是暴晒都得送，不到几天人就全黑了。最后做了一个月结工资的时间发现只拿到了4200块钱，光扣钱就有几百块，这工作也是没法干了。

美团外卖与饿了吗哪个工资高，听听老员工怎么说？

虽然朋友没挣到钱，但是却听一些老员工说了下外卖行业现在的情况。

目前大部分配送员的薪资结构是底薪加提成的模式。在美团当外卖员的话根据不同地区底薪1500-2000元左右，每单提成5-6元。再加上满勤话补之类的奖励机制，每天送个20单左右，综合工资在3500-4500元。

在深圳，顺丰快递员一般一个月能赚多少钱；深圳快递员年平均工资一个月大概5200-6200元钱。。。

因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则。每月工次是有所不同的。

深圳是属经济发达的大城市，快递员派送快递员普通月份 工资每月大约有5000-6000千元左右，如果是旺季每月有5800元-6800元左右，全年平均收入在5200-6200元左右。

因为深圳是属经济发达的大城市，快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。

　快递员如何计算加班工资

　近日，随着南宁市7名快递员讨薪案的尘埃落定，这一职业争议最终画上了句号。快递员：难忍“不公”辞职起诉2013年1月，28岁的曾某到南宁腾达融联速递服务有限公司(以下简称为腾达公司)应聘配送员，并交了3000元保证金，但公司并未跟曾某签订劳动合同，而是签了一份《配送合作协议》。直到2014年3月，曾某发现这份工作不仅一直全年无休，常年安排其在法定节假日、双休日加班，而且公司从未为其缴纳社会保险，甚至连与他签订的《配送合作协议》，其中条款也只保证了公司方的利益。天天风里来雨里去、每月却只拿着2000多元工资的曾某，越想越觉得气不过，遂决定辞去这份工作。

　2014年4月，曾某提出劳动仲裁，请求支付解除劳动合同的经济补偿金共计3000元、未休年休假工资1839元、117日的休息日加班工资共19万余元、以及法定节假日加班工资2207元，因未订立书面劳动合同造成的双倍工资差额22万元，以及索赔失业金损失5040元。一审：公司应为员工加班“埋单”此后，劳动仲裁部门仅支持了曾某申请的工资差额2100多元、解除劳动合同的经济补偿金3000元以及失业金损失5040元。曾某遂将该公司诉至南宁市江南区人民法院。

　一审法院认为，曾某是因公司未为其缴纳社会保险费而辞职，公司按规定应向曾某支付经济补偿金;其次，曾某主张休息日及法定休假日加班工资，并提供了大量的送货记录单据。经法院勘验，已证实该公司配送员除大年三十至正月初四为休息日外，其他休息日和法定休假日，均须送货。本案中，曾某在休息日共加班117日，在法定休假日加班8日，公司均应当向曾某支付加班费。

　对曾某主张的未订立书面劳动合同二倍工资差额，虽然公司方辩称双方签订的《配送合作协议》即为劳动合同，但法院认为该协议并不能等同于劳动合同，因此公司应向曾某支付二倍工资差额。

　一审法院由此判决公司除向曾某返还保证金3000元外，还要向其支付解除劳动关系经济补偿金3000元、休息日工资报酬19万余元、法定休假日工资2207元、未订立书面劳动合同二倍工资差额2万元，以及失业保险金损失5040元。

　二审：快递公司应申请综合工时制此后，公司方因不服判决，上诉至南宁市中级人民法院(以下简称中院)。中院认为，快递员行业工作性质较为特殊，依照社会经验，用人单位确实难以对快递员进行日常考勤与常规管理，而一般都是由快递员每天领取货物后，自行安排工作时间，劳动酬劳与快递员送货量挂钩。

　对于这种工作岗位，用人单位应当申请不定时工时制或综合工时制。否则即使该行业工作性质特殊，也应按劳动法规定执行标准工时制，对超出工作时间的，应计为加班时间，而参照《国务院关于职工工作时间的规定》，周六或周日应为一般意义上的法定休息日。

　另外，中院认为，本案中的用人单位不与劳动者签订劳动合同，而是以《配送合作协议》的形式规避签订劳动合同的法定义务，这会使双方在发生争议时，将确认双方是否存在劳动关系的问题复杂化。

　因此，除了因一审判决中休息日加班工资和法定休假日加班工资的金额计算有误，中院予以纠正外，其余均维持原判。即公司方应支付给曾某的休息日加班工资应变更为4543余元，法定休假日的加班工资变更为1242余元。

　律师：快递公司施行综合工时制不足一成与曾某一同起诉该公司的，还有6名他曾经的同事，涉及多项补偿共计31万余元。经过一审、二审判决后，南宁市江南区法院通过强制扣划存款，使快递公司主动与劳动者达成和解，最终为7名快递员要回了31万余元的血汗钱。对于目前快递行业的用工方式不规范问题，这7起官司的代理律师，广合律师事务所律师胡礼艳谈了自己的看法。

　胡律师说：“在按照标准工时制用工时，延时、双休日加班都是不合理的，而本案中的快递公司甚至还试图用《配送协议》来掩盖双方的劳动关系。”

　胡律师认为，根据快递行业工作的特殊性，就不应当按标准工时制来计算，而应当像护士、机师及飞行员这一类的职业，按综合工时制计算工资，例如每周工作时间不超过40小时。但据胡律师的了解，改变工时制需用人单位到劳动行政部门备案，而目前南宁快递行业施行综合工时制的不足一成，因此这方面仍有待完善。

　胡律师说，令人欣慰的是，目前本案中的腾达公司已经在改变用工方式。

　相关阅读—顺丰快递员工资怎么算

　顺丰快递员工资是多少，顺丰快递员应该在国内是平均工资最高的了。但这个得分区域的，即使在深圳同一个城市，有的快递员一个月在1万左右，低的在3千左右吧，特别是在商业区，工资可能还要往上涨的。同样，在上海也行看区域，还有看快递员自己的勤劳程度。顺丰快递员一般工作时间在13小时左右，月入12万的。

　在顺丰做过的网友告诉，顺丰跟一般的`企业一样压一个月的工资，就是这个月发上个月的工资那样子，基本上每个公司都是这样吧，顺丰比较正规，快递员压力可能比其他公司要大一点，比较严，至于待遇，快递员大家都懂得靠提成吃饭，跟你的片区有很大的关系

　做快递不是那么好做的，快递跟那些销售不太一样。要想达到12万的工资：

　1、吃苦耐劳。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何况是快递这种劳力活

　2、个人魄力。占5%其中包括人缘人脉啊，口才啊，社交经验啊，脑子灵活啊，给人第一形象啊，服务态度啊之类。

　3、经验。占5%起码你要懂这行，对业务熟悉。

　4、所在的快递公司。占15%这个只针对于如顺丰公司之类的快递员来说的，跟下面的运气挂钩，因为顺丰走的是中高端专业快递路线，其他某些走的特色路线，只有这些快递才能满足某些客户的需求。

　5、运气。占70%并不是去了顺丰工资就比其他快递高，也不是去了小快递工资就少。最主要还是要看你的区域好不好或者区域内有没有发货量大的潜在客户。有些客户是很容易做下来的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服务再好，你能力再强，你区域内要是没有发货多的客户，又有什么用你以为你牛逼到处叫你取件，这里收一个件，那里收两个件，工资能高到哪去你还要送件，加上收件就算你腿跑断了你忙的晕倒了也做不到上万。

在深圳跑顺丰同城是一个不错的选择。

首先，顺丰快递的派件量相对较大，意味着有更多的订单，能够满足骑手的工作需求。

其次，同城骑手兼职无需投入太多的时间，适合只想兼职而不想全职上班的人。

此外，作为城市骑手，顺丰提供的交通工具包括自行车、电动车、摩托车等，可以根据骑手自身的情况进行选择。

然而，需要注意的是，顺丰快递兼职工作虽然相对简单，但骑手需要遵守公司的相关规定和制度，单位化管理相对严格，需要对自己的工作负责，避免忽视相关的安全问题。

总的来说，在深圳跑顺丰同城是一个不错的选择，但需要遵守相关规定和制度，确保工作安全。

工资是由“底薪+提成+高温补贴-罚款-社保”组成，厦门地区底薪为1600元；提成一单3元(顾客退换货取件送件是不计单量的白跑一趟)；高温补贴你当月总量量小于1500单补贴为260元，1500单以上补贴为300元。月休4天工作时间就是26天或者是27天，不包吃住没有话补。

工作时间理论上为125小时，如果手上有单必须要送完才可以下班，所以千万不要离下班前几分钟就回到朴朴门店因为配送组长会让说还没下班让你再跑一趟。

工作排班是分批次的，门店会根据需求把配送员分成两到三个班别，具体上班时间要看所在门店的运营情况。

配送商品多为“生鲜、海鲜、粮油、酒水以及水果、雪糕等”也有少部分顾客会下单购买百货商品，所以商品基本都很重很混杂不像外卖就一个盒饭。

配送员权限一次最多可以带4单，配送时间为30分钟(30分钟为顾客下单时间开始算有些单子打包好就只剩几分钟了配送超时后果配送员承担)配送服务要送到家里离开要帮顾客丢垃圾，配送过程一定要小心震坏后备箱的商品坏了要自己买单，自费买单最多的是“鸡蛋”西瓜也有酱油等玻璃瓶商品，当然污染到其它商品影响二次销售的也要连带一起买单。

具体到手工资要看你送的单多少，厦门一个门店除了几个确实厉害的大部分人都送不到1300单只能拿保底，厦门满勤不罚款保底为5500元。