公司的员工培训集训中，优秀个人以及优秀团队应该奖励什么礼品

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公司的员工培训集训中，优秀个人以及优秀团队应该奖励什么礼品
导读：看预算。奖现金其实是比较差的奖励方式，例如奖个100元可能没感觉，但100元可以团购到不少价值感觉上远远超100元的东西啊另外一些比较时尚的东西也是普遍受欢迎的，例如智能水杯、智能手环之类的呵呵，两年一届的宝马展又即将开始了，上面的礼品可是

看预算。

奖现金其实是比较差的奖励方式，例如奖个100元可能没感觉，但100元可以团购到不少价值感觉上远远超100元的东西啊

另外一些比较时尚的东西也是普遍受欢迎的，例如智能水杯、智能手环之类的

呵呵，两年一届的宝马展又即将开始了，上面的礼品可是很丰富，正好路过，来看看有什么精彩的！楼主可以送有纪念意义的如公司的光盘，公司的画册，公司的笔，还有一些灰常精致的便签纸，成一个苹果形状的，估计造价就10元钱左右吧，可好看了，还有磁卡式的U盘，是市场是见不到的那种，应该需要定做的，应该也很便宜，下次拍几个给你看看，这些都不值钱，但都是稀有礼物，大家拿在手里都感觉很自豪。今年宝马展不去了，我同学去，回来看看带什么好东西不。 查看原帖>>

所谓不同的员工有不同的喜好，为了让员工礼品能满足更多员工的需求，建议企业可以考虑满足员工自由选择意愿的礼品。

企业福利专家可以提供员工福利商城，给员工提供丰富商品选择，供员工自由兑换。这样能够满足不同员工的不同需求和喜好的礼品套餐，如果员工在节日的时候收到，员工的满意度一定会有所提升。

另外，企业还能在礼物上加入一点定制的元素，比如加上企业logo, 企业文化标语，走心的节日祝福语等。这样的创意小设计的加入，不仅让员工在收到礼品时感到惊喜，还能让员工发自内心地对公司文化产生好感，更多地认同并喜欢公司的价值观。

当然，如果企业预算足够，还可以组织一些有趣味且互动性强的员工活动，让过员工感受到企业对他的关爱和珍视，让他们在企业中更有归属感。

开公司比较容易，但是学会经营是比较难的，要慢慢的摸索，要不断的成熟。那么给自己的员工送啥礼物合适呢？一起来看下吧。

健康养生食品

员工福利礼品送健康食品是很有必要的，很多员工是有家庭的，有家庭心思是需要放在生活上的，实用的礼品是最佳的。福利礼品是企业对员工的人性化关怀，粗糙的产品给员工带来的会是很负面的影响。在考虑公司预算的同时，要选择包装等致的产品，展现的是对员工周到的关爱。

实用型小家电

给员工送上比较实用的小家电礼品是很棒的，电饭煲、电炖锅、电磁炉等等都是可以考虑的，这既实用，又会显得很大气。

加湿器

加湿器有很强的季节性，用于干燥的季节，夏天温度高，空气干燥，送个小小加湿器，是可以很好的降温，是会让身心健康的，加湿器成本不高，可以净化窗口，让心情变得平静下来，从而更加认真的投入到工作中去。

太阳花

太阳花还叫扶郎，是见阳光花开的，是跟着太阳转。送给员工，表达的意思是我们要一起走向有阳光的地方、好好的实现梦想，是会让他们很感动的。

公司发展是很重要的，不然就是空壳子，有优秀的员工是成功的关键，给他们送礼物表达下关爱吧。