送同事礼物应该注意哪些事项?

同事 0 19

送同事礼物应该注意哪些事项?,第1张

同事礼物应该注意哪些事项?
导读:1、送给同事的礼物也不在于贵重与否。 送一些有纪念意义的礼物,像水晶内雕摆台、个性的台灯,可以把同事的照片制作在里面,让她在离职前留下珍藏是最好不过的礼物。而且你还是学生,不妨送些好的自己做的东西给她。 不建议送给她比较好的毛绒玩具吧,女生

1、送给同事的礼物也不在于贵重与否。 送一些有纪念意义的礼物,像水晶内雕摆台、个性的台灯,可以把同事的照片制作在里面,让她在离职前留下珍藏是最好不过的礼物。而且你还是学生,不妨送些好的自己做的东西给她。 不建议送给她比较好的毛绒玩具吧,女生一般都喜欢毛绒玩具的,像泰迪熊、害羞泰迪熊,这些公仔都是可爱的,还可以发光的,都是很有特色的礼物。 你们一起工作了,送个多功能的按摩器给她不错的工作带回家,可以自动按摩的那种,还有马克杯、还有暖宝宝都是特别不错的礼物。2、 送同事礼物要多挑选了,不能太低贵,最好是一些有面子的礼物,如果你想要送一些能让同事记起你的高升,送一款精致的礼物,我就来为你推荐几款: 送离职的纪念礼物 纪念礼物首先要推荐给你的是纪念礼物,因为它代表了你对他们来说是一段无私的记忆,你可以送给她一本定制的礼物,把她的笑容记录在上面,让同事记起这一段美好的时光。

3、 有的男生喜欢运动,那就你送些运动用品或是一些运动的产品,例如篮球,足球,护腕,或者是其他的一些运动器材,你可以从他的爱爱好出发,投其所好,给他惊喜,他一定会很开心的。

4、 送同事一份纪念礼物,把这份心意都赋予在礼物上,你的同事一定会非常欣慰。 一只钢笔作为留念 送一只钢笔作为留念品,刻上同事和曾经的日期,送一只钢笔作为留念也是非常有意义的礼物,希望同事以后能够继续努力工作的,顺利工作的。送同事的礼物最好是比较有纪念意义的,像一款水晶钢琴音乐盒,或者是一本精致的相册,记录你们之间的点点滴滴,这些都是很有意义的礼物。 同事离职去远方工作,很大的事情,不如带他们去一部新的工作,也要带一些新的玩意,让他们在异国工作有更好的生活。 送同事的礼物最好是有纪念意义的,让她记得你,能让她回忆起你们曾经的那些美好。比如女生就送一些定制的银条项链,或者是手链,都是很有纪念意义的礼物

服饰类:

1、可以送保暖内衣、棉衣、羊毛衫等,老年人比较怕冷,穿着上也很需要保暖。比如棉拖鞋、棉背心、棉睡衣、冬季毛线帽、围巾等。

2、送外婆奶奶的话,可以送珍珠项链或者翡翠珠宝、金饰、丝巾之类的,比较符合年龄,凸显优雅气质。

养生类:

1、可以送按摩仪、草本舒睡枕、养生壶、足浴桶、艾灸盒之类的。

2、可以送营养品、保健品。比如斯维诗深海鱼油、钙尔奇碳酸钙片、花旗参参片、汤臣倍健蛋白粉、灵芝孢子粉等。

3、可以送一些食疗的小零食。比如黑枸杞原浆、黑芝麻丸、姜糖膏、东阿阿胶等。

爱好类:

1、可以送文房四宝、字画、烟酒茶。比如东方美人茶、祁门红茶、绍兴花雕酒等。

2、老人喜欢出去运动的话,可以送八卦球、健身球、健步鞋凳去。

送老人礼物以实用为主,但是要记得礼物是次要的,老人最需要的是我们的陪伴,要多花时间陪陪他们呀。

第一、不过一定要送礼物,最重要的是一份心意,二是一份心意,二是让对方感受到你的真心,二来也是送礼物的好处。礼物不在贵在于的在于有心意,只要你有这份心意就好了。

第二、在一个大龄男同事退休的时候退休,一个男同事说是单位的,不是很熟。男同事退休对我很是挺照顾我的,想在毕业时也一起聚餐,他也会以为我准备一份礼物,纪念。

第三、在公司单位里,单位领导给员工一般送什么礼品好。是个大数单位的同事,想送一些有助于单位的礼物,大家有知道的。

单位男同事退休送这些礼物好

男同事退休送实用礼物

首先,有一个工作的男同事退休,我俩是个男的,平时工作忙得来的,工作也很忙,他的时候对我也是很好,所以想送给男同事一些礼物以示祝贺,但是不知道送什么好,希望有经验的帮我推荐下。

其次,男同事退休,有一个小型的男同事,我跟她的关系就像一样,所以不会送礼物,送个什么好。

再次,同事退休送什么礼物好,可以送一个有纪念意义的纪念意义的礼物,比如手表,钢笔,本子等,这些礼物都是很好的选择,而且还能代表他退休后的美好纪念。

春节过后,大家都踏上了返回公司上班的旅程,回到公司上班,很多朋友都会带一些家乡的粉特产给自己的同事。如果经济情况允许,自己又有好的同事,那么很可能会带一些家乡的土特产给他们,这不仅是联络联络感情,同时也是为了以后工作能够更好的配合。

1、家乡的土特产是同事之间联系感情的桥梁

春节回家被称为一年之中中国人最大的迁移。过完春节以后,又有一部分人踏上了离开家的旅程,回公司去工作。天南地北的人又聚会,在熟悉的工作场合里面,见到熟悉的同事,彼此之间互道一声好,然后会带上一些来自家乡的土特产。记得我们上学的时候,就会从家乡带一些炒米或者是奶酪给那些同学,因为这是家乡的土特产,同学们也都喜欢他们,也会分享一些从家乡里面带来的土特产给同学们。吃的就是一种快乐,同时也感受到来自同学的真情。办公室的友谊不太好联系,所以能够趁着春节回家带一些土特产回来,给同事们,这也是心理没有同事的一种表现,家乡的土特产也可以称为同事之间互相联络的一种桥梁。

2、同事可以发展为朋友

同事之间互相赠送一些礼物,这就是互相有好感的一种表现形式。在一个办公室里面工作,抬头不见低头见,都是互相配合的事情,能够互相赠送一些小礼物,这就是说明对方心里面有你。即使家里面条件不好的人送一些力所能及的小礼物也是可以的。虽然大多数人不会在意这些小礼物,但是不送就显得有些生份了。春节返回公司上班,还是带一些小礼物为好。

年轻的时候我们不懂事,总觉得有一些联络很虚情假意,但是现在的社会里面处处讲的就是这种情感投资。你给我带一些,我给你带一些,都是互相的,这没有什么值得与不值得,存在即是合理。

给老同事送生日礼物,我给你以下几个建议。

1、首先,最为省事的就是送生日蛋糕,不但在选择上不用花费很多的心思,同时蛋糕也是过生日必备的,所以选择一款适合的蛋糕送给同事是非常不错的,只是蛋糕的口味有很多,要选择大家比较喜欢吃的才会更好。

2、如果是女同事过生日,两个人关系又比较一般的话,那么就可以送一些对方可能会喜欢的饰品送给对方,比如耳饰,发饰等等,一般女生不但会很需要,同时又会很喜欢,非常的不错。

3、如果是关系非常要好的同事,那么也可以根据对方的喜好送内衣或是衣服等等,这不但是对方日常生活的所需,同时又可以很好的表达出了自己的心意,在一定程度上很能够加深彼此之间的情感。

4、对于比较喜欢打扮的同事来说,在对方生日的时候,就可以送上一只适合对方的口红,不但能够让对方非常的开心,同时也在细节上很好的体现出了个人的用心。

5、当然,也有人会在同事生日的时候选择送一些毛绒的玩具,不但非常的可爱,而且毛绒玩具也是很多女生非常喜欢的,可以抱着睡觉也可以当做摆设,非常的不错。

当然,对于同事生日,每个人所送的礼物都是不同的,这不仅要看两个人之间的关系,同时更要根据对方的性别以及兴趣爱好去选择,但是不管想要怎样表达自己的心意,所选择的礼物都要能够在自己的承受能力之下才好。

一保温杯

二健康仪器

随着父母年纪的增大,选购一款实用的健康仪器,不仅是对他们身体的照顾,也是对身体健康的监督,是一件靠谱的礼物。

三按摩器类

送长辈健康养生类礼物,如按摩椅、按摩枕、按摩腰带、腿足按摩器、足浴盆等,人年纪大了,因为工作你不能常侍左右,就送一份健康伴随长辈再合适不过。

1、礼物只代表一个心意,不是职场必备。

中国人讲究新朋友见面,会带一份礼物,这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说,特别是你是刚刚入职,对所有人来说都不认识,之前并没有感情的联系,一方面,大家并不会期待你要带什么礼物;另一方面,对于刚入职的员工来说,身上的钱也不会太多,如果购买礼物,买什么、买多少份,你需要反复思考,还要花费一定的金钱,耗费时间、精力与金钱,没有必要。

2、礼轻情意重,礼物价值不要过高。

如果你对单位的情况比较了解,如办公室有几位员工、男女各几位,以往办公室同事之间相互带礼物的习惯是什么,同时自己也有时间、有精力、有金钱,那么也可以考虑在入职后给老员工带礼物,但这个礼物应严格控制数量与标准,切不可买价值过高的礼物,切不可大张旗鼓地给太多的人买礼物,否则容易产生适得其反的效果。

3、内部同事关系不宜庸俗化。

在许多企业,都是提倡同事之间关系清清白白淡如水似的交往,因为同事毕竟不是亲戚,大家更多的是工作上的关系,虽然也提倡相互帮助、相互协作、相互支持、相互关心,但这种关系更多的是基于工作上的关系,切不可因此而搞成相互之间都要花费大量的时间、精力、金钱来维护这种关系,把正常的同事关系变得庸俗化,于同事交往不利,于团队建设不利,于企业文化不符。

4、一个好的态度好过一份礼品。

老员工对待刚入职的新同事,其实更关注的是他入职后,对待老员工的态度,对待工作的态度。一些人入职后眼于高顶,对老同事不尊重,交往中不讲职场礼仪,搞“老子天下第一”;一些人入职后,自认为自己专业能力强、以往经验丰富,对企业原来的工作方法、措施和员工不屑一顾,一门心思要搞创新、搞变革,要推倒重来,如果新入职人员有这种心态,那么他买再多的礼物,估计也难以获得老员工的认同。

5、工作的成果才是最好的礼物。

新员工入职后,如何尽快适应分管的工作,让自己早日熟悉工作、进入工作状态、做出工作成果,这才是刚入职员工应考虑的重点内容。要熟悉工作情况,除了要向公司指定的老员工或领导请教,也要学会虚心地向身边的老员工请教,只在放下身段、主动请教,才能更好地从老员工那里学到自己需要的内容;只有积极地工作,在不断做的过程中不断学习、不断积累,才能更快地了解工作中的细节,从而为自己以后的创新与变革奠定良好的基础。

最后,当入职一定时间后,相互之间已经熟悉,也明白了团队的一些习惯之后,可以让自己适应团队的习惯,积极参加团队活动,相互关心帮助,主动协助同事完成好工作,这样,可以让自己更好地融入到这个团队,更好地完成好各项工作任务。