
导读:送领导1、送礼物时要考虑领导的爱好,投其所好是最好,不可盲目的送礼,如果送字画,但是他就是不喜欢字画,那只会起到相反的效果;2、现在流行定制的礼物,可以送领导定制类的礼物,这类的礼物更能体现送礼的心意,像一些水晶可以印上领导的照片或者名字,
送领导
1、送礼物时要考虑领导的爱好,投其所好是最好,不可盲目的送礼,如果送字画,但是他就是不喜欢字画,那只会起到相反的效果;
2、现在流行定制的礼物,可以送领导定制类的礼物,这类的礼物更能体现送礼的心意,像一些水晶可以印上领导的照片或者名字,或者对领导的祝福语等,比较有专属性,而且也特别用心;
3、也可以从领导的健康考虑,送领导一些健康的物品,像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等,都是对人身体有益的物品,相信领导会体会到心意的。
送同事
1、绿色盆栽摆件
绿色是护眼的颜色,也是让人身心放松的颜色,摆在办公桌非常好看,是离职时送办公室同事的最佳礼物。
2空气加湿器
空气加湿器是很多女生都喜欢的东西,在离职时可以有选择的送给女同事。空气加湿器能够湿润空气,人在湿度正常的空气中工作会更有精神,最重要的是湿润的空气会让人的皮肤变得更水润,更光滑。
3时尚充电宝
现在几乎个个人都有手机,手机没电是很让人焦虑的,所以离职前也可以送同事们一个充电宝。充电宝小巧便携,电容量大,不管去哪都能使用,有了这些充电宝,同事出门就不怕手机没电了。
根据你的提问解答这个问题。首先新入职可以给同事一些小礼物或是一些小零食来搞好关系。其实,初入职场,不用在意这么多,给同事买零食发红包都是关系逐渐好起来的互动,相处久了也就自然了,不用刻意为之是最好的。
首先新入职的伙伴在选择零食上。可以选择一些水果干不要不错,酸甜开胃,挺好吃的,比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。还有海鱼干也很好吃,吃起来有一股鱼香味,吃了简直停不下来,比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话,小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话,也可以吃牛肉干。或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕,在办公室难免会感到肚子饿,送些可以充饥的零食也不错。
还是不要太刻意就好。主要的目的还是和周围的人一起分享一下。也可以请同事喝下午茶,买点果汁奶茶或者咖啡到单位,边喝还能边聊天,趁机和同事慢慢的熟络起来。
当然和同事搞好关系是没有问题的。做人低调,谦虚是必须的,同时有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意,话不多说,事不多做。但要学会变通,以不让人讨厌为底线做事。
以上解答希望能够帮到有需要的朋友。
这主要看你送同事的年龄层次。和你和他之间的关系,如果只是一般要好的同事。可以根据节日来送些小礼品,比如快到新年了,你可以送一本台历。东西价值不高,但是很实用。
但是如果某一个同事对你的帮助特别多,您将通过送礼物表达感激之情的话,可以送一些小的摆件表达一下美好的祝福。
我认为没必要送什么零食,你一个职场的新人,比起这些职场老手还要差许多。按照公司50个人来算,每个人两元的标准,也要百把字块钱,这钱花的没必要。
1:新人入职给同事送零食,有送礼的嫌疑你作为新人入职给同事送零食,全部都送零食,你也没有那么大的财力。如果仅仅送给你们部门,背后肯定会遭到其他部门的人议论纷纷,避免不了被别人说送礼的嫌疑。
2:以往的职场都没有送零食的规矩,单独聚餐可以请喝饮料吃辣片不管你做什么工作,都没有说什么新人要给同事送零食的规矩。你说单独聚餐还是可以请同事喝饮料吃吃辣片什么的,公共场合之下这样做还真的没必要。即使别人不说三道四,你自己都不好意思。
3:有问题可以多向前辈请教探讨,送零食多此一举很多同事并不是贪图你的零食之类的,刚开始你步入职场上班并不是为了打通关系,而是想方设法把事情给做好。有问题多向前辈请教探讨,现在很多人都非常有认知格局,把能懂会的都会交给你。
4:做好事情就是对同事领导老板的最好报答,胜过一切你是来这里上班赚钱的,并不是为了讨好别人。你努力做事给公司创造价值,公司支付给你应得的劳动报酬,这是理所当然的事情。你要好好做事情,这胜过一切的虚无缥缈。
1、非常感谢公司给我准备的蛋糕,在此对各位领导同事表示深深的感谢。我会把这份关爱带到平日的工作中,团结同事,勤奋工作,为我们公司的发展壮大做出最大的努力。
2、此时此刻,我感到十分的激动,也十分的开心和快乐,感谢您们给我准备的蛋糕,非常感谢!
3、感谢大家的祝福,一直以来对这个集体莫名的喜欢,大家相处十分融洽,谢谢大家在工作中的帮助和领导的肯定,我会继续努力,希望大家沿途多提醒,多体谅,多指导。今天多谢公司准备的蛋糕,非常惊喜与感动。
4、首先非常感谢公司准备的蛋糕,谢谢公司的各位领导和同事,顺便说下今天非常高兴,非常开心。
5、今天公司准备的蛋糕让我非常惊喜以及荣幸,谢谢!



不要太长1MB之内!也不要太深奥的看不懂。给书名简介.jpg)



































