导读：怎么，一次就想成功，万事大吉？送礼被拒绝很正常呀，你提供的东西，基本可有可无，往大了说，也就是一片心意。你送礼，肯定一个是有事相求，另外就是想维持关系。不管哪一种，对领导来说，最重要的就是你人可靠不可靠。当然，有的领导为人正派，不管是送礼还
怎么，一次就想成功，万事大吉？
送礼被拒绝很正常呀，你提供的东西，基本可有可无，往大了说，也就是一片心意。你送礼，肯定一个是有事相求，另外就是想维持关系。不管哪一种，对领导来说，最重要的就是你人可靠不可靠。当然，有的领导为人正派，不管是送礼还是走人情，都不允许，只是这种领导太少了。大部分都有他的弱点，或者钱，或者名，或者利，或烟酒，或字画，或女色。所以就有了“围猎”一说。
但这种围猎不可能一次就成功。类似于你送礼，领导也不知道你人是否可靠，也不知道你送礼的目的，尤其是机关单位，完全没必要因为你这一点儿礼，断送自己的前程。你看贪官的忏悔，哪个不是声泪俱下，觉得自己愧对党和人民。但他们收礼时有白手套，有大胃口。可没有想过收礼不对。普通人每天钻研这种并没有多大价值，研究领导的喜好、时间等，不在本职岗位做业绩，单位换了领导，你又开始琢磨新领导，没有把重心放在本职上，得不偿失呀！
1、领导一般都会假装拒绝一下
领导一般不会不加拒绝就收下，都会假装推辞几下，说一些不要这样、不要见外之类的话，然后在你的坚持下半推半就的收下了，显得勉强收下的感觉，这时候不是真实的拒绝，你不要信以为真，不要看领导台上怎么说，看看他怎么做，大家如何做就行了，如果领导大家都不收，你也就不要顾虑了。
2、领导觉得礼轻
给领导送礼需要看领导帮助你解决多少问题，领导有一种心理，想要对等，现实社会没办法，虽然不在明处也心知肚明，如果领导帮助你很大的忙，就多表达一下，领导如果觉得你不够意思，说明你太小气，做事应该大度一点，别扣扣搜搜的。
3、如果两次都不接受，顺其自然吧
如果领导两次都不接受，就顺其自然吧，也不要勉强，领导也不差你那点，做好自己本职工作，不给领导找麻烦，做出成绩，给领导捧场站队。
没想到关注这话题的人还挺多，还有好多私下咨询我的，我就继续更一下吧。简单说下给领导送礼的十大黄金要点，你做对了几个？
很多人给领导送礼都觉得非常抓心也烧脑，因为一旦送不对容易造成负面影响，下面唠阳来给大家谈谈如何送才能如鱼得水。
1人走茶凉不可取，临时烧香也不好使。平时维护很关键。
记住一句话所有的领导都是人，是人就有感情，我们见到领导面打个招呼，过年过节发个祝福短信啥的，认真的关心领导，他会感觉的到。久而久之会信任你。
千万不能盛气凌人，有了一点小成绩就看不起身边的暂时失势的人，或许他转运后就是你的贵人呢。
没事的时候装作不认识别人一样，遇到事情以后点头哈腰跟条狗一样，虽然大家都明白这点事，但是谁会心里舒服呢？
2礼物选得好，往往事半功倍
礼物首选不给领导带来困难的礼物，比如黄金，名贵手表之类，既不能变现又因为贵重给领导带来压力。老乡的话刚开始不熟维系感情可以送点土特产之类，有需求的时候送点高档次的礼物。没需求不用送太多。
3人靠衣装，佛靠金装。
送礼物的时候我们最好配上一些精美的包装盒子，除非特殊东西。这可以表明咱们是个细心的人，也显得好看上档次。一定要把发票扔掉，有价签的把价签去掉。因为带着价格会显得咱们不诚意。耍滑头。
4送礼要会选对时机，给别人一个理由。
每逢领导生日，或者其他有关他的节日，咱们送点东西他也不好意思拒绝咱。比如他老爹八十大寿，咱送点东西不应该的嘛。
5摆正态度，送礼就是一个桥梁，一定要大大方方的。
首先要摆正态度，咱送礼就是一个礼尚往来，联络感情，不要把他想成受贿啥的。情浅礼重，也会给人压力，比如初次相识，你就拍出一块大金砖，他能不有所防备么。还有就是能自己一个人去就不要多几个人一起去。
6大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里
· 出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到领导办公室，不用担心被人怀疑“司马昭之心”。
· 领导过生日，同事们都在送生日礼物，你也理所应当的送到办公室。
· 求他办事，加深情感的礼物最好送到家里，一是免得领导还得搬运一次，二是家里的氛围有利于更深的沟通。
去家里拜访送礼，送礼时机是进到大门，寒暄几句后双手送出，而不是离开时。
7送礼要说对话，才能办对事。
比起那些把礼物放下立马就走的人来说，你说对话会使这礼物起到事半功倍的效果过节送礼酒能单瓶送吗，比如，听说您腿疼，这是我朋友公司新出的按摩椅，效果很不错，我特意让他拿过来的，您试试。
实在不会说的话，可以自己对着镜子微笑练习，直到你习惯成自然为止。
8你我他公式非常好用
如果领导拒绝你的话，可以这样说，这不是给您买的，这是给伯母买的，这是给侄子买的等等。通过你我他来衬托出对方，咱关心他家的孩子老人，他更有面子。
9管住嘴巴，切莫逢人就瞎说。
· 给领导办了件事或者给领导送了点东西，逢人就说，让满世界的人都知道。这样的人哪个领导都会害怕。
· 领导即使不小心收了，后面也会对你敬而远之。因为他怕你那天兜不住嘴，把他卖了。这样的人难成大事。
10一定要注意送礼的规律节奏。
送礼这件事跟宣传一样，要有持续性的输出才能让人感受到你的诚意。送的时间间隔不要太久也不要太短。忘记一个人很容易，记住一个人却很难。
有个哥们是这样干的，他每次要送礼的时候都先故意让对方帮个忙，后面会把礼物送出，感谢对方的帮助。从而迅速拉近双方的感情。
切记，送礼就是一个交换。不交换不要送，一旦开始送就不要停。不然前面就白费了。
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友提问：今天中午给领导送礼一个礼盒酒天之蓝，我中午打电话给领导说有事找他，分钟打的电话，他说好，过来我办公室，我分钟过去，敲了门，他说进来，我说过年了送瓶酒给领导喝，他接过来了过节送礼酒能单瓶送吗给领导送礼被拒绝还要再送吗？，把胶带拿出来过节送礼酒能单瓶送吗，看着是天之蓝，说怎么不买梦之蓝啊，他说以后不要搞这些，酒我这里大把，你看柜子全部是酒，《多是茅台，五粮液》，以后不要浪费钱，这是第一次，也是最后一次，我说领导下不为例，他一边打开，一边说着好像是精包装的，我说领导现在是休息时间，不打扰你休息了。我感觉这酒太差了。
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你好，如果是我就不会了。她的意图已经很明显了，第一次可以说不好意思，第二次还是不收就表示对你没意思，只是她没有在第一次你送时就表现出来，是怕彼此尴尬，但如果你还是想继续喜欢她，我觉得你可以从聊天方面开始，不要一开始就送拼命送东西，有些女孩比较内向的，她会以为你是不是对别的女孩也经常这样，希望我的建议对你有帮助，谢谢
先要缕缕，送礼应该限定在礼尚往来，正常交际的范畴，如果属于违法的行贿受贿我们就不能讨论了。
给领导送礼不收的原因:
1、领导为人正派，不喜欢来这一套。
2、领导担心影响不好，群众有反映，不愿意收礼。
3、礼品太贵重，领导觉得不合适。
4、送礼的时机不合适，单位正好有敏感利益问题，领导怕影响决断，思想上有压力。
5、领导对你的工作有意见，或者和你还不熟悉，对你还不了解，感觉这样不合适。
6、礼品不和领导胃口，比如月饼，家里都很多了，大家能吃几个，领导觉得还是你拿回去吃吧。
7、你的思维话术有问题，提点日常礼品，却说了很多要求领导照顾的话，要求领导办的事，充斥着你的思维和愿望，领导感觉你的功利性太强。
总之，领导不收礼的事，日常工作生活中经常遇到，不必为这事烦恼，很正常，不要有挫折感，分析清楚总结清楚，日后在交往中加以改正，提高交际能力，为日后自己上位创造条件。
那么领导不收礼怎么办？
1、心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝收礼的影响，不要对领导有看法，积极工作，处理好自己业务内的事，尊重领导，从长记忆，这样领导可能主动邀请你到家中做客。
2、端正自己的思想，去领导家里顺手带个礼品，也属正常，空手去也不合适，不要那么直白说明自己的要求，要在日常工作生活中与领导建立友谊，不能你有事了，提点东西就要求领导照顾，去领导家里应该说说感谢领导的话，说说工作上的事，说说彼此家庭，在领导对你表示理解和支持的时候，点出工作生活中的困难，领导自然会明白。
3、纯洁自身，去领导家里是为了拉近与领导间的距离，增加友谊，促进理解和团结，必须以这个为出发点，不要有太多的想法，让领导违反原则，违法规定，明目张胆的照顾你，这都是不合适的。
毕竟是同事即便再教你或许也没有必要送礼毕竟他收了你的礼也不能再多做什么既然他帮不了你什么他当然就不会乱收你的礼了请他们一起吃吃饭聊聊家常显得更加亲热一些或许效果会更好
别人给老板送礼物，老板拒绝之后他把礼物放在你这里，而你选择在事后将礼物隐蔽地送给老板，这样的做法是不合适的。……之所以这样说，原因是多方面的，具体来说包括无端介入他人的事情当中对自己会产生不利的后果、为人做嫁衣劳而无功这样的做法过于草率，以及对于他人的私密之事自己应该回避以免引起不必要的麻烦这三个方面。
1，无端介入他人的事情当中对自己会造成不利的后果。
我们每个人都有自己的事情，我们对于这些事要妥善处理好。……但是对于其他人的事情，在未经允许的前提下，我们不能无端介入，否则就会给自己带来不利的后果，使自己利益受损。
2，为人做嫁衣且劳而无功，这样的做法过于幼稚和草率。
别人给老板送礼物，不管结果如何，那是他的事情。你在事后替他把礼物交给老板，不管最终结果如何，都是在为人做嫁衣，自己劳而无功。这样的做法既幼稚又草率，实在是不可取。
3，对于他人的私密之事，自己应该回避，以免引起不必要的麻烦。
我们每个人都有自己的秘密，且都不希望自己的秘密被其他人知道。对于他人的私密之事，自己应该选择回避，这样才能避免引起不必要的麻烦，有效维护自己的利益。……因此对于别人给老板送礼物这件事，自己介入其中就是不合适的，应该主动回避才对。
不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。
送礼之前一定要了解送礼的目的，因为这关系着送的礼物贵重程度、送你的时机、你和领导关系等等。
送礼前一定要做足功课，有些领导是无论如何都不会收下属的礼物，如果真想报答他，不如在工作中好好努力， 做出成绩为其分忧。
领导的喜好也是必须要考虑的，当然得体更重要，如果礼物过重，难道让领导感到为难，领导只能拒绝。
当然还要把我送你的时机，你和领导的关系，如果对这些没有充分的了解，冒冒失失地送礼被领导拒绝了反倒很尴尬。
所以送礼这门学问，绝不可以简单看待。题主送礼领导说因为家里太穷，也许这是真实的原因，也许也会暗藏玄机。
给领导送礼被拒绝之后，就要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了，不敢轻易的接受这份好意。有些下属为了博得领导的好感就直接去下血本，觉得这样才能够得到回报。能上升为一个高层肯定会去权衡利弊，这种礼物一般都是大事相求。他们不愿意去欠别人的人情，这样有事相求时就会处理的特别尴尬。领导希望和员工之间有清清白白的关系，并不希望有什么私人关系。
有些老板不收礼物是因为不喜欢，想要再次送的话一定要学会投其所好。有些领导特别喜欢喝酒，就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。在逢年过节的时候给领导送一些他喜欢喝的酒，这样就不会被认为是一种不尊重的做法。领导对员工都是非常了解的，包括任何一些小心思都能明白。送礼物当然要送的称心如意，只有这样别人才会很开心才会欣然接受。
领导不收礼物是有领导的顾虑的，正所谓拿人手短吃人嘴软。领导明白这个道理，并且也会有多方面的顾虑。如果你托领导办事事情没有办成的话，心里肯定会不好受。老板不想跟员工之间有什么纠缠，所以往往都是不会把证据留的这么明显。
总的来说如果真的想给领导送礼的话，一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感，让领导没有办法去拒绝。送礼要送的舒服一些，比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。领导会带着员工去聚餐，这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。如果当面送的话，可想而知所有的员工都会给领导送礼物。这样的场景非常尴尬，领导为了避免也是不会去收的。
