过年朋友送礼送什么好

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过年朋友送礼送什么好,第1张

过年朋友送礼送什么好
导读:如果是老人长辈的话可以送健康礼品或者羊绒衫羊绒被。如果是同龄人可以送电子产品或者香水化妆品之类的。老年人追求身体健康,保健药材或者羊绒被都是注意健康的礼物。年轻人则喜欢时尚打扮,电子产品或者化妆品都是比较合胃口的礼物。过年拜年送礼送什么好过

如果是老人长辈的话可以送健康礼品或者羊绒衫羊绒被。如果是同龄人可以送电子产品或者香水化妆品之类的。

老年人追求身体健康,保健药材或者羊绒被都是注意健康的礼物。

年轻人则喜欢时尚打扮,电子产品或者化妆品都是比较合胃口的礼物。

过年拜年送礼送什么好

过年期间,走亲访友是必不可少的。而作为礼品的礼品也是千奇百怪,让人目不暇接。那么,过年拜年送什么礼品好小编为大家推荐以下几款适合春节送给长辈的礼物,希望大家喜欢!

一、新年祝福语贺卡

1、新年的钟声即将响起,深深的思念已经传递;暖暖的问候藏在心底,真心的祝愿全部送给你。祝你新年快乐!

2、送你一件外套,前面是平安,后面是幸福,吉祥是领子,如意是袖子,快乐是扣子,口袋里满是温暖,穿上吧,让它相伴你的每一天!新春快乐!

3、把美好的祝福,输在这条小小的信息上,信不长情意重,我的好友愿你新年快乐!

4、祝你在新的一年中:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐非你莫属!

二、健康养生茶具套装

1、过年了,送你一套茶具套装。一个杯子,泡一杯清茶;一个壶,煮一壶热酒;一张桌,摆一道佳肴。让亲情更浓烈,让爱更长久!

2、喝茶是一种生活方式,品茗是一种人生态度。在忙碌的工作之余或闲暇之时,沏上一杯香醇的铁观音、碧螺春等名优茶叶冲泡而成的保健茶水。细细品位茶的清香甘甜和浓郁苦涩,品味人生的酸甜苦辣。喝出健康来,喝出美丽来。

三、精品商务保温壶

1、铁打的江山,流水的兵。岁月流逝,光阴荏苒。转眼间又是一年春节到。在这个辞旧迎新的日子里,我们又长大了一岁。在新年里,让我们用最真诚的心,向所有关心和支持我们的亲人、朋友、同事们致以节日的问候!并送上一份温馨的新年礼物——保温壶。愿您及家人生活安康!

四、高档红木雕花大碗筷组合

1、年年有余(鱼),吉庆有余(余)福禄寿喜,富贵有余(余)五谷丰登,好运连连,万事大吉,财运亨通!

2、金玉满堂,富丽华贵!

3、红红火火、鸿运当头!

4、家和万事兴!

5、招财进宝、恭喜发财!

6、六六大顺、事事如意!

7、长长久久、圆满!

8、团团圆圆、欢欢喜喜!

9、平平安安、永浴幸福!

10、健健康康、永远开心!

11、开开心心、快快乐乐!

1、直接现金以红包的形式发放,让员工自己做主去买他想买的东西;

2、米、面、油、水果、肉蛋鱼等食物,或者相关的腌肉、坚果等年货,让员工体会到过年的氛围,更展现老板的人文气味;

3、或者组织一次聚餐,在聚餐过程搞几个小节目,随机抽取几个幸运员工以家用实物为奖品送给他们,其他员工统一以代金券购物卡加以抚慰,可增进员工彼此的认识,增加活动的趣味性;

4、若单位效益好,可组织集体携眷旅游,温馨家庭拓展训练之类的活动,这种方式可极大程度增强团队凝聚力。

又到了一年春节,身在职场中,过年给领导送点礼物很正常,不仅可以拉近和领导的关系,还可以让领导更加重视自己,说不定还能多得到一些资源和机会什么的。那么,送领导礼的时候该注意些什么呢?

一、送什么给领导?

给领导送礼一定要送领导喜欢的东西,当然你说现金大家都喜欢,可不可以送现金,如果和对方关系没有那么好,不是和领导称兄道弟,随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话,最好不要送,当然如果能送出手,这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么?可以观察一下领导平时喜欢些什么?领导喜欢喝茶,你就送茶叶,领导是个工作狂,那你就送他一些办公室里用得着的东西。总之,投其所好

还有一点是,有的领导特别喜欢某一种东西,这时候同事们都送这一种东西,你再送的话,就凸显不出自己了。那这时候送啥?送领导妻子,孩子,或者父母喜欢的东西,或者是领导也喜欢,但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送?送到哪里?送给谁?

给领导送礼最好能晚上就不要白天,给领导送礼能送到家里就不要送到办公室,因为白天在办公室里,同事们都看着,领导不好意思收,同事们也都看着,容易在办公室说闲话。对领导的影响不好,对自己的影响也不好。最好下班后,约领导一起出来吃饭,送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候,领导往往已经收了太多礼,没什么感觉了。如果送给领导家人,因为家人收到的礼物比较少,所以很有可能会比较满意并记住你,如果是家人在领导面前替你说话,那么想必会事半功倍吧。

三、为什么要送礼给领导?

很多人不明白为什么要给领导送礼?在这里,我们深入剖析一下。其实不光是在职场中的人,几乎每一个人在社会中的人都遵循“互惠原则”,这是刻在每个职场人基因里的,举个例子,比如你在办公室里帮同事小王完成一份文件,下次你去请同事小王帮忙的时候,他也很有可能会帮你。

但是如果原先同事小王请你帮忙的时候,你没有帮忙,那么,下一次,同事小王也很有可能会帮你。同样的,你现在给领导送礼将来领导就更有可能会给你更多的资源和机会。如果你不送礼,那么,领导就更有可能会给其他人一些资源和机会。