导读：首先你的礼物或者特产不能太贵重，金额不能大。否则让人家觉得授受不起。这也是人之常情。价值太大人家会觉得你破费太多。要送东西你就适当的一些小东西或者少东西。如果是送上级的更要小心。别人送礼的时候，领导拒收了，这是领导不好意思收礼的表现，你这个
首先你的礼物或者特产不能太贵重，金额不能大。否则让人家觉得授受不起。这也是人之常情。
价值太大人家会觉得你破费太多。
要送东西你就适当的一些小东西或者少东西。
如果是送上级的更要小心。
别人送礼的时候，领导拒收了，这是领导不好意思收礼的表现，你这个时候如果别人把礼物放在你这里，委托你给领导，你可以采取这种办法，重新把礼物送给领导。
首先，这属于受人之托。因为有的时候领导不好意思明着收礼，不管怎么说，大家都是相互熟悉的同事，再说领导帮助同事干一些事情也是应该的，这是他的职责所在。有的人就是在受到别人帮助的时候，觉得过意不去，所以只给对方送一些礼物表示感谢。也属于人之常情。
其次，你通过隐秘的方式把礼物送给了领导，领导也默认了。因为你的礼物上有标记，说明了是谁送的礼物，领导明着不好意思收暗地收下礼物，也可以缓解领导的尴尬。使他能够心安理得的收下这份礼物。这也算是替领导着想，事后领导没有再提这件事，就说明他认可你的做法了。
第三，如果是我的话，领导拒收别人放在我这里，我也不要。我也不会转手做这件事情。因为有的领导就是真心实意不想要别人的礼物，所以才拒绝了别人。如果你再作为二传手把礼物用另外的方式送给领导，我觉得这对领导来说是一种讽刺，如果领导真的不想要的话，不管你以什么样的方式送给他，他都会退回来。
所以你这种方法也不能说是不对，因为领导认可了，如果遇上一个，就是不愿意收礼的领导，你的这种做法反倒会给领导找麻烦，也会使自己挨埋怨。
当送螃蟹被领导拒绝时，可以采取以下措施：
1 了解原因：试图了解领导拒绝接受螃蟹的原因。是因为个人原因，比如对海鲜过敏，还是因为公事公办，不想私人接受礼物？这有助于更好地理解情况，并采取适当的行动。
2 沟通：如果是个人原因，也许领导只是不想私人接受礼物。在这种情况下，可以尝试与领导沟通，并说明赠送螃蟹的意图和象征意义。如果是工作原因，则可以解释这只是表达感谢和敬意的一种方式，不会影响到工作关系。
3 送其他礼物：如果领导仍然拒绝接受螃蟹，可以考虑赠送其他礼物，比如书籍、艺术品或办公用品。如果知道领导的爱好或需求，可以赠送相关礼物。
4 寻求他人帮助：如果自己不能直接赠送礼物，可以考虑请其他人帮忙。比如请同事或朋友代为转达礼物。
5 尊重领导的决定：无论采取何种方式，都要尊重领导的决定。如果领导坚持不接受礼物，那么就应该尊重他们的决定，不要过分坚持或采取其他行动。
综上所述，当送螃蟹被领导拒绝时，要了解原因，采取适当的措施。在处理这种情况时，要保持冷静、理智和尊重。
说实话，有点没看懂。。。
但送礼是很有学问的。跟你有远亲关系的领导，可能是出于客气，也可能是为了避嫌而拒绝你的送礼吧。
你直接联系领导，送至他家，就是纯粹的“送礼”，有拉拢套近乎之嫌；而在办公室，则是同事、上下级之间的“分享”，是“亲民”的表现。呵呵。
没关系，可以拿过去，但个人感觉最好别说啥“给他家孩子吃的”，而是以轻松的口吻告知，这些水果挺不错的，同事们都说好吃~~您也吃吃看，好吃的话咱还有很多呢，就多拿了些过来，您先拿着吃吧，好吃的话咱下次再多带点，呵呵~~~恕我直言，如果他执意不收其实也没关系，因为你并不是真的想贿赂他，呵呵。
