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导读：如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。1、不熟的同事没有必要发
如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；
如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。
1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。
2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。
3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。
你好，因为是参加你的婚事，所以你的亲属或者朋友来了以后都需要给你红包的。主要恭喜你结婚。然后祝福你们新婚快乐。
因为你提前通知他们参加宴席，所以要说明是什么酒席，对方听到以后，肯定会给你红包的，这种情况下是必须要收下来的。尽管你们没有举行结婚仪式，但是这种是喜事红包，和其他的红包不一样。也算是对方的一种祝福，当然你们接着红包以后可以表示感谢。
当然要请，这是必须的，你大方一点，给不给红包都无所谓，同事一回 ，这样还可以拉近关系，没有付出怎么会有回报，现在的人都很现实，既然老板都给了，那就借机会一起请吧。没嘴会柳暗花明也说不定啊。
在这种情况下，给不熟的同事送礼金取决于您个人的价值观和公司文化。以下是一些建议，以帮助您在这种情况下做出决定：
1 了解公司政策：首先，了解公司是否有关于同事结婚送礼金的规定。有时公司会有统一的礼金标准，或者要求员工按照某种方式向新人表示祝贺。
2 了解文化背景：不同的公司和地区可能有不同的送礼习惯。了解您所在公司和团队的文化背景，以便更好地适应这种情况。
3 与他人沟通：与您的同事或朋友交流，了解他们在类似情况下的做法。这可以帮助您了解其他人的想法和感受，从而做出更明智的决策。
4 评估关系：考虑您与这位不熟的同事的关系。如果您认为与他们的关系相对较近，您可能会觉得在这种情况下送礼金是合适的。然而，如果您觉得与他们的关系较远，您可能会考虑其他方式表示祝贺。
5 考虑个人价值观：最后，您需要考虑您的个人价值观和对公司文化的接受程度。如果您认为在这种情况下送礼金是合适的，那么您可以选择加入。如果您认为送礼金并不符合您的价值观，您可以选择不参加这个活动，或者用其他方式表示祝贺。
总之，在这种情况下，您需要根据自己的实际情况和公司的文化背景来做出决定。如果您不确定如何处理，可以与您的上司或人力资源部门交流，寻求他们的建议。
