导读：如果给领导送礼，被另一领导看见，可以尝试以下方式化解尴尬：1 保持镇定：首先，要保持镇定，不要惊慌失措。不要试图掩饰或解释你的行为，因为这可能会使情况更加尴尬。2 简单解释：如果被看见的领导询问送礼的原因，可以简单解释一下，如“感谢某领导对
如果给领导送礼，被另一领导看见，可以尝试以下方式化解尴尬：
1 保持镇定：首先，要保持镇定，不要惊慌失措。不要试图掩饰或解释你的行为，因为这可能会使情况更加尴尬。
2 简单解释：如果被看见的领导询问送礼的原因，可以简单解释一下，如“感谢某领导对我们的支持和帮助，想表达一下我们的感激之情”。不要过分渲染，保持简短和自然。
3 不刻意强调：不要刻意强调送礼的行为，也不要夸大其词，因为这可能会让人感到不自在。
4 尊重他人：在解释时，要尊重他人，不要让他们感到被轻视或忽视。
5 避免争议：在解释时，要避免引起争议或冲突的话题，如政治、宗教、个人等问题。
总之，要保持自然、简洁、尊重他人，并以友好的方式化解尴尬。
我觉得你这样做领导。社会非常难堪的，你这样的做法显然是把领导架在火上烤。给领导送礼本来就不是一件能见光的事情，你这样的做法就是弄巧成拙，当然除非你就是领导的白手套领导就是借用你的手来收别人的礼物。
1、发微信告诉领导自己给他送了礼
给领导送礼，本身应该是一件很隐蔽的事情，一个人的处理方式，能体现出他的情商。
有的同事，给领导送完礼后，觉得礼没“送到位”，还想再补充几句话，或者“套”话看领导的态度，就索性给领导发了微信，告诉领导自己送礼给他了。
这种情况下，领导无论回与不回，都会对你产生一种警惕或是排斥的感觉。
哪怕你因为感谢领导而送了礼，但你特意在微信上告知他，他回复你，留有证据，他不回复你，又显得不懂礼数，真是无路可退；
所以，送礼就送礼，别用发微信这种欠妥当的处理方式，容易引起领导的疑心或误会，不利于接下来正常地开展工作。
2、送礼直接送到领导家里
家是一个人的隐私之地，如果领导授意，你可以考虑去他家里；如果没有领导主动邀请，千万别主动登门拜访，以免尴尬。
假如领导家里有病人，或者有什么不方便向外人展露的私隐，你去了，显得太冒失，也失了礼数。
而且领导不一定愿意让你知道他家住在哪，为了给彼此留有空间和余地，还是不要直接送礼到领导家里，可以送到离家不远的地方。
这是在互动社区，读者向我提的一个问题（关于人际关系话题已数百篇问答）：
3、送礼送到领导办公桌上
办公室里，做什么事，更有讲究，更要注意分寸；一个礼物放到领导桌上，不少人会看见，会猜测，会议论；你空放了一个礼物，相当于给领导埋下一个潜在的“危险信号”;领导不知情，会觉得你在败坏他的名声，他的“清誉”直接毁在你手里，有理也说不清。
4、到领导办公的地方去送礼
他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？
那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。
给领导送礼物是一种常见的商务礼仪，使用快递送礼物也是一种常见的方式，但需要注意礼物的选取、包装和运输等细节问题。
从专业角度分析，使用快递送礼物有以下优点：
1 方便快捷：可以通过在线下单、支付等方式方便快捷地送达礼物，避免了将礼物直接带到领导面前的尴尬和不便。
2 保密性：避免了在办公室或其他公共场所传递礼物时被他人发现。
3 运输安全：通过专业的快递公司进行运输，可以保证礼物在途中的安全性和完整性。
但使用快递送礼物也存在一些问题，需要特别注意：
1 礼物的选择：需要根据不同的场合和领导的喜好和需求，选择合适的礼物，才能达到更好的送礼效果。
2 包装精美：礼物的包装也很重要，要尽可能地精美，体现出礼物的价值和商务意义。
3 运输安全：尽管快递公司有一定的承诺和保障，但礼物的运输安全仍需要特别注意，尤其是一些易碎或易损坏的礼物，需要特别处理。
总的来说，使用快递送礼物是一种常见的方式，但需要根据具体情况仔细选择礼物，并在礼物的包装、运输等各个环节上进行注意和保障，才能达到更好的效果。一些技巧和解决方案如下：
1 礼物的选择：可以通过了解领导的爱好、需求、职业特点等多方面进行选择，或者选择一些体现公司文化和商务意义的礼物。
2 包装的选择：可以选择专业礼品包装公司或在快递公司提供的包装服务中进行选择，尽可能精美和体现礼物的价值和商务意义。
3 运输的保障：选择快递公司时，可以根据快递公司的信誉、口碑、服务质量等多方面进行筛选和比较，尽量避免礼物在途中出现损坏或者丢失的情况发生。另外，可以在礼物外面再包一层气泡膜，增加保护。
4 礼物的附言：可以在礼物外面附加一张贺卡或感谢信，表达感激之情，增加礼物的意义和价值。
5 礼物的时间选择：最好在工作日或者领导上班时间送达礼物，避免在周末、晚上或者节假日送礼，可能会给领导带来不必要的麻烦和困扰。
综上，如果注意这些问题和技巧，使用快递送礼物是一种有效、合适的商务礼仪方式。
请领导吃饭，赔礼道歉，一定要多说好话，让领导原谅自己的鲁莽。其实向给领导送礼这件事情，一定不要让其他人知道。因为这样不仅会影响你的事业，而且还有可能影响公司领导的仕途。
如果你给领导送个礼也要让全世界知道的话，那你就太不懂事了。其实像这样的事情每天都在发生，尤其是到了过年。给领导送礼这件事情，只需要你知和领导知就可以了。要不然，你有可能会失去你的工作。领导也会因此受到你的连累。
扩展资料
送礼这种事情，在职场中虽然是公开的人际交往方式，但是你要是当着大庭广众之下给领导送礼，还真是让领导没面子，自然你也会碰一鼻子灰。
送礼要低调，跟领导关系还不够近的时候，送礼更要谨慎处理，可以选择在下班的时候，办公室较少同事的时候拿去，也可以送到领导的车上，尽量避开更多人知道，毕竟这种是很私人的行为，送礼物之前可以给领导发个信息，让领导心中有数。
如果是熟悉的领导，那最好是趁着节日送上门去，这样更妥当，这种情况下，说明你和领导的关系已经更进一步了，一般不够信任的关系，领导是不会告诉你自己住哪里的。
都说良好的沟通能力是助力你人生成功的关键之一。那我们在平时的说话过程中，真的有注意到我们的沟通是不是符合对方的期待。比如看着下面两句最简单的话：
你今天很美，就是肚子的肉是败笔！你肚子的肉，让你看起来很健康！有时候我们就是无心的说话，但是不同的语言顺序，语气使用，传递的效果就天壤之别，给人的感觉也是不一样。说完这两句话，试想下你的朋友是用小铁拳锤你说：你好讨厌还是绝交，下次再也不见。反观到我们的公务员面试中也是一样。
在我们公务员面试中有一种题型叫人际沟通题。考察的就是你能不能在矛盾情境下，正确把握你公务员的身份特征：以工作为重，权责意识、服从意识、大局意识，沟通的适应性与原则性等。我们就来看这道题：
有人给单位领导送钱，被你撞见，你是装作没看到还是？
很多考生，拿到这种题就傻眼了。好难答啊。今天我们就不着重分析考生本质上觉得难答的原因。我们通过几位考生的答题，来看看在压力情境下，我们要让领导既不觉得我们溜须拍马，又能解决问题。
考生A回答核心内容：遇到这种情况，我会扭头就走，当做没有看到，然后跟老同事说，领导现在正在开会，不方便问。等一会的时候，我在过去问下。现在我就开始先工作。
考生B回答核心内容：我会站在办公室，尴尬的看着领导。并磕磕碰碰的咨询领导项目审批进度。然后退出去，跟老同事说下现在项目审批的情况。
老师点评：为什么这两位同学会觉得这道题难答呢？
核心原因就是代入了我们实际情景中的思维阴暗面。想着领导正在送钱，那是不是有人在给领导进行贿赂。好吧，真实情景中，你想想，有这么傻的贿赂人员吗，大白天在领导办公室赤裸裸的送钱。这明显与我们的常识也不符。
考生A答案中说扭头就走，这种做法不对的。因为给你设计的情景中，你就是看到领导在接钱，如果你现在扭头就走了，那是不是领导会觉得你会跟其他同事说你看到的一切，那么你以后还有发展前景吗？
考生B答案中说到站在办公室等领导忙完在咨询，这无限的扩大了这种尴尬的场景。如果你是这么答题的，那么考官还敢选你吗。一点眼力劲都没有。我现在在干事呢，你看着我怎么做。
样答也不行，那样答也不行。那么我们要怎么正确地理解这道题呢？
其实我们换位思考下，既然考官敢把这道题摆到台面上让考生来回答，他想要的是什么？其实我们只要把题干中核心要素搞懂，围绕这个核心要素来解决就可以了。那么我们重新审题，会明显发现，你的核心要解决的是咨询项目审批情况。只不过在问的过程中遇到了障碍——进入办公室看到了有人给领导送钱。那么答题框架就可以为：
1、主动承认自己行为的鲁莽，进入领导办公室之前没有敲门请示，领导现在合不合适。
2、工作行为欠缺，不懂政府办事流程。例如不懂咨询程序，是书面问还是口头问，没有搞明白。以后要多观察、多请教、多学习快速掌握单位办事方法与流程。
那是不是按照这样的答题框架就完事了呢？可以肯定的说，如果按照上面的答，你只能拿良好的分。
真正要想拿到85分以上，是不是有一个棘手的问题，就是有人给领导送钱这个矛盾情景你没有涉及啊，考官其实最想听的也是这个部分，你没有让听到想听的，怎么给你高分呢？那我们该用什么方法来解决这个矛盾情景——有效假设法。框架为：
针对题目中说到的我看到了领导在接钱，我要客观公正的看待，领导作为一个单位的一把手，肯定有更高的政治觉悟与政治担当。
1、刚好我们单位最近进行了外出学习，财务科的工作人员，把出差费用报销给领导。
2、作为来访人员是领导的朋友，所给金额也只是100块钱。可能是吃饭所产生金额。
好，在这边，你只要初步假设两种符合常识情况就可以了。千万不要给自己挖坑。因为考官也知道，这种题是没有正确的答案。当然最后来句，作为基层工作人员，把事情办好是我的本职工作，不传谣、不造谣，尊重事实是我应该要遵守的原则。我会选择在合适的时机，用正确的方式再次请示领导项目审批进度。
是不是发现这样答题，题目中的坑，你就很完美的避免了。但是这样的题，如果你没有学方法论，在考场中肯定是会懵逼的。可能会有人反驳说这样答不现实。记住我们答题的场景是在公务员面试环节。戴着面具说话，那是必须的。“说人话、说真话、会说话”这三者不矛盾。
写在最后，公务员面试是一场情商的较量。如果你有强大的情商，恭喜你，你已经胜出。如果你没有，那就稳扎稳打的往死里练习吧。最后就是预祝大家这次公务员面试折冠。我在岸边等大家！
