导读：在中国的社会习俗中，白事一般不送红包，因为白事主要是对逝者的悼念和哀悼，而不是庆祝。因此，如果在白事中收到朋友的红包，不建议收取。这有两层含义：1 一般来说，如果在逝者入葬前收到红包，可以暂时收下，表示接受朋友的心意。但在入葬后则不能再收取
在中国的社会习俗中，白事一般不送红包，因为白事主要是对逝者的悼念和哀悼，而不是庆祝。因此，如果在白事中收到朋友的红包，不建议收取。
这有两层含义：
1 一般来说，如果在逝者入葬前收到红包，可以暂时收下，表示接受朋友的心意。但在入葬后则不能再收取这个红包，这是基于对逝者的尊重和对传统的遵守。
2 如果与送红包的人关系并不亲密，或者出于自身社会地位的考虑，也可以选择不收取这个红包。
总之，对于白事中的红包，个人应该根据具体情况慎重考虑是否收取。
当同事过世时，送礼物是一种表达哀悼和慰问的方式。以下是一些常见的礼物选择：
1 花圈或花束：送一束鲜花或花圈是传统的哀悼礼物，可以表达对逝者的敬意和悼念之情。
2 慰问卡：写一封慰问卡，表达对逝者家属的慰问和支持，以及对他们的悲痛感同身受。
3 纪念品：选择一件纪念品，如逝者喜欢的书、音乐CD、照片相框等，以纪念逝者的生命和回忆。
4 捐款：如果知道逝者家属有特定的慈善机构或组织，可以考虑捐款以支持他们的事业。
5 食品篮：送一份食品篮，里面包含一些逝者家属可能需要的食物和饮料，以帮助他们度过难关。
6 服务帮助：提供一些实际的帮助，如帮忙处理葬礼事宜、照顾家人等，以减轻逝者家属的负担。
无论选择哪种礼物，最重要的是表达出对逝者和家属的关心和支持。在选择礼物时，最好考虑逝者的兴趣和家庭的需求，以确保礼物能够真正帮助到他们。
丧事随礼转账可以说：请节哀，或者是节哀顺变。1、本应该亲自前往吊唁，用以表达在下对xx的敬重之情，但因事务缠身，不能前往，实在抱歉。生老病死，自然规律，逝者已逝，望您不必太过悲哀，还是保重自己为好。2、人总是要去的，生与死都不是我们所能够决定的。因此，还是节哀顺变为好。3、天下没有不散的筵席。逝者已逝，无可回天，保重自己，节哀！
转账注意事项一定要微信随礼，选择转账的方式，在转账的时候，留言上就写上请节哀。不要选择发微信红包的方式，红包毕竟表示的是喜事，家里死了人对于活着的人来说，可不是什么喜事。也可以选择要去的亲戚代礼钱，具体的礼钱，这就根据和死者的关系亲密度来衡量。白事一般送的是单数，具体的数额是要看地区的，有些地区比较富有，白事送礼也是送得比较多的。丧礼一般是送**的纸条包着的，在纸条上面写上自己的名字＋敬挽就可以了。
这是一个非常敏感和严重的情况，你的支持和关心对于同事来说非常重要。以下是一些建议：
1 表达慰问：首先，向同事表达你的深切慰问，让他知道你理解他的痛苦并愿意支持他。你可以通过口头、电话、短信或电子邮件等方式表达。
2 尊重隐私：尊重同事的隐私权，不要过度询问或传播有关他儿子去世的细节。让同事自己决定是否愿意分享这些信息。
3 提供实际帮助：询问同事是否需要帮助，例如协助处理行政事务、购物、接送孩子等。如果同事没有提出要求，你也可以主动提供一些实际帮助，例如帮忙整理或清洁家中的物品。
4 考虑送慰问金：在一些文化中，送慰问金是一种传统的表达方式。你可以考虑送一个小额的慰问金，以示关心和支持。在送慰问金之前，最好先了解同事的信仰和文化背景，以避免冒犯。
总之，对于这种情况，最重要的是表达你的支持和关心，并提供适当的帮助。
对于很多公司职员而言，最麻烦的事情不仅仅是工作的辛苦，还有人际关系的处理。比如当同事遇到什么红白喜事，拿到了邀请函，那么一般情况下是肯定要去参加的。不去参加的话，肯定在情面上是过不去的，以后相见也未免会有尴尬。去了的话，那就需要出随礼，很多人也不愿意平白无故出这些钱。下面一位徐先生的母亲去世，部门协商统一随礼100，一起来看看是怎么一回事吧：
徐先生毕业后就在58同城上找到心仪的工作，是公司的普通职工，平时在公司里也属于很普通的人，和同事们的关系也是不远不近。后来徐先生的母亲去世，他就请了丧假回家处理丧事了，这件事也传到了同事们的耳朵里。主管认为大家同事一场，徐先生的母亲去世，大家最好也有点表示。大家听主管怎么说，心中其实都有点不情愿，但是出于道德礼仪还是表面答应了。后来大家就随礼的数额一事商议，大家都不愿意说具体数额，都是在打呼呼。后来定了每个人出1百，由主管统一发给徐先生。徐先生收到这些钱后非常高兴，几天后回来的时候给大家带了很多海鲜特产，大家收到后感到很羞愧，因为这些海鲜的价值比自己出的礼钱贵多了。
对此，一些网友发表了自己的看法：
网友一：这些同事也太小人之心了，和徐先生一对比，高下立判。作为同事，还想着怎样少给随礼，生怕自己多给了钱，怎样也未免太功利了。
网友二：徐先生是个非常大方的人，以感恩之心给出随礼的同事们带去了那么多特产。说明徐先生是个知恩图报的人，也是个不贪图小利的人，这是非常难得的。
很多人因为和同事关系一般，也不会把同事当做是自己人，仅仅当做是工作有联系的人。所以这些人在同事有困难的时候，第一反应就是躲得远远的，如果实在逃不开那就尽可能给的少。这种做法虽然没错，但是在人情关系下显得有点太过小气了。
您对这件事情有什么看法？欢迎在下方评论留言，说出您宝贵的想法。
