导读：同事在老家办婚礼，明知道我们去不了，却给我们发请帖，怎么办，看看你以前有没有投桃报李。看你们的交情了，是单位同事还是部门同事。以后这样的事情不要叫别人来决定。既然是同事，肯定在一个单位工作。如果你邀请别人而不是你，我怕你会责怪他们，所以我给
同事在老家办婚礼，明知道我们去不了，却给我们发请帖，怎么办，看看你以前有没有投桃报李。看你们的交情了，是单位同事还是部门同事。以后这样的事情不要叫别人来决定。既然是同事，肯定在一个单位工作。如果你邀请别人而不是你，我怕你会责怪他们，所以我给你发了邀请。这是一种礼仪，人们对你评价很高。至于能不能去，想不想去那是你的事。
同志同事之间还是需要互相衡量和理解的。同事在哪里举行婚礼是他们的选择。你是否接受他们的盛情邀请是你的事。道贺任重道远。有很多方法可以表达你的感受。可以请人送礼物，可以用微信。如果以婚礼场地为由拒绝别人的邀请，那真的不好说什么善意和礼貌。既然是同事的婚礼，祝福一定要来。如果同事在老家工作，自己去不了，用点钱支付也是可以的。
邀请任何人真的是一件很难的事情。不请人，怕人家说看不起你。如果你邀请某人，你害怕是为了礼金。如果你的同事相处的很好，他不邀请你，你肯定会怪他。但是如果你们相处的很好，他邀请你，你可能就不想去了。所以，不要在意能不能去他老家，要看你们的关系。如果关系好，你就送他礼物，以后结婚也邀请他参加。如果关系一般，可以不给他礼金，以后也不要邀请他结婚。
如果是普通的同事关系，工作上也没有什么交流和联系，那就当是喜事了。我会给你发邀请，我想你可以去也可以不去。如果你们以前是同事，但是关系很好，后来他因为其他原因搬出了原来的地方，但是见面很少，但是偶尔还是有联系的。个人认为，按人情，如果有人邀请，你最好去。以上就是对同事在老家办婚礼，明知道我们去不了，却给我们发请帖，怎么办这个问题的解答。
其实这件事情吧，不是人情冷漠，只不过是大家可能没有那么熟悉，去了谁也不认识，会显得比较尴尬吧，作为新员工，突然让大家都去婚礼，别人会以为你是在圈钱，这样的做法其实不是很好。其实，如果结婚真要请大家喝酒，这会一再说明不用收礼，送了也会被退回，这是比较合乎常理的做法。
像这种刚刚入职的员工给所有的人发请帖。对公司里的同事一点也不熟悉，甚至我的名字也可能不完整！没有友谊，你向同事发出邀请是非常不合适的。人们的信任在人们的交流中非常重要。信任是没有基础的。你让别人参加宴会，真让对方难堪。开始工作几天后，就发出邀请。成百上千的人会发出一次邀请，这种范围会让其他人觉得你在“碰碰运气”，你可以赚几个。
这对公司的新员工和老员工来说是一个非常糟糕的印象。当一个新员工刚来到一家公司时，最忌讳的事情就是做一些大声且不愉快的事情。我们经常说一个人应该保持低调。对于一个新来的公司来说，如此高调地邀请整个公司只剩下几个人了。恐怕这件事将来会成为公司里其他人的“话题”。
作为新人如果想要分享你结婚的喜悦，可以分喜糖给大家。新婚大事是自己人生最大的事，但是也没有必要绑架给别人，让别人都去参加。如果你仅仅是为了想把喜悦分享给别人，那么更理性妥帖的方法是结婚之后，发些喜糖给大家，让大家分享你的喜悦。而不是这能鲁莽的广发英雄帖。
结婚是人生中的一件大事，结婚就不得不提到婚礼了，婚礼是结婚最直接的表现形式，为了一生中最难得最美丽的时刻，位了自己心爱的人，每个人都希望自己的婚礼能够办得隆重一些、体面一些。
婚礼对于每个人来说都是最难忘的，也是最幸福的，结婚意味着人生一个新阶段的开始。
要办婚礼，自然要请人来参加了，每个人结婚都希望能获得别人的祝福，所以一般会请各自双方的亲朋好友过来参加，但是也有让人纠结的地方，那就是，同在一起工作的同事，是否要请那些同事也一起参加自己的婚礼？关系好、感情好、很熟悉的同事那是肯定会请的，关键是不熟悉的、关系一般般或者刚来的同事要不要请？但这也是职场上同事们比较怕的红色炸弹，也就是结婚收请柬，他们内心都是抗拒的，可这又是不可避免的。
在职场上，因为一起工作，所以每天都要和人打交道，要处理好人际关系，这样看的话，结婚请柬是一定要发的，不过分2种情况，第一就是，公司很大，里面的员工特别多，那么你就请自己所在部门的同事以及其他部门中关系好的同事，第二，公司员工不多，那就都发请柬，但是，要和他们说“兄弟（姐）我在某某时间结婚了，你那天有空可以过来参加小弟的婚礼，捧捧场，礼金随意，人到就是最好的了”，这样大家都知道你的喜事，你也没有对谁区别对待，做到不偏袒不得罪，他们心里会好受一些，他们中有的人来不来都无所依，至少你已经通知了他们，然后收到的礼金记得写下来，以后人家办喜事你也要去，或者人不到，礼也要到。
同事能百忙之中来参加婚礼，这已经是一种态度了，已经是幸运的，不应该强求什么，礼金随意就可以。
这可以根据具体情况。
如果你打算实习结束后继续留在那个单位工作，那么应该去参加那个同事的婚礼，毕竟以后还要和他接触；如果你只是短期实习，实习结束可能会去其它单位工作，那么就不必去随钱了，因为去参加婚礼是为了维护关系，你都不打算在那里长干，自然不用去花那个冤枉钱了，给他一个真诚的祝福就好了！
单位的话大部分指的是体制内的单位，比如学校啊或者是一些科局，那么这些单位新来的同事，虽然他是新来的，但他极有可能是你一辈子的同事，因此如果他结婚了发请帖给你，建议还是要随份子钱，通常单位都会组织给一份大的，一人给个一两百，这种然后包个大红包给这个同事。
一辈子的同事，随个份子也是人情往来。在单位里面大部分人都是一辈子干到老的，所以这个新同事结婚了，他给你发请帖，你是可以给他随份子钱的，但不用随的太多，因为日后如果你生小孩了或者你结婚了他就会回回来，也不需要回的太多，正常会添个几十块钱给你回过来就是了，毕竟单位跟其他公司的性质不同，大家都是那种长久的伙伴关系，因此在人情往来上随个份子还是挺有必要的。
如果你不随份子，会显得特别的尴尬。正常情况在单位里面大家大部分的人都会给这个新同事随份子的，所以你没有谁的话会显得特别尴尬，尤其是这个新同事还发请帖给你，那么他这个目的就非常明显了，如果他没有给你发请帖，只是带了些喜糖请大家吃，那么随不随份子倒是无所谓，关键是他发了请帖那你就随吧，否则大家都随了，就你没谁会显得很尴尬。
为自己的未来打下一份人情基础。要知道在体制内风水轮流转，这个同事在日后是有可能成为你的领导，甚至成为你们整个区的领导的，因此你花一个几百块钱随个份子给他建立一个最简单的人情关系，也许在日后是可以用得上的。
因此，如果是你的单位里面的新同事，结婚了，给你发请帖，你是可以给他随个份子的。
个人觉得应该随礼，不就是几百块钱吗？也许就能得到一个朋友知音闺蜜。职场之间很重要的就是人脉跟资源能够通过特殊的事件，比如女生结婚随礼，能够快速的拉近两人的距离。
同事间该随礼还是要随礼，同事捧场，增进同事间友谊，最好随礼。新同事，特意官宣她要结婚了，也就是一种邀请。
几百块钱算什么？不就是一顿饭，即使将来不还礼，也不是件什么大事情。随礼带来的好处不可估量，所谓有舍才有得。
同事之间随礼意义有以下几点：
1、职场上人情来往还是需要的。当同事之间发生人情往来，就显示两者之间的关系更进一步。就会形成朋友圈、同事圈、亲戚圈等等这也算得上是人脉跟资源。
2、新同事虽然才来半个月不久，但今后打交道的日子还长得很。不要太过势利眼。虽然没有交情也要随礼，不打不相识嘛。只当一顿饭钱，记过了面子，又过了里子。
3、人情来往是传统文化，新同事结婚随礼，同事随份子钱。其他同事随礼，而你却不去，会影响你和同新事之间关系，新同事心里肯定会有想法。
4、换位想一想，对同事随礼前来庆贺，感到荣幸。不随礼，必然会引起新同事不当猜测。随礼事小，意义重大。
我还是会选择过去，毕竟人家把请帖送到了自己的手中，虽然是个新人，但以后还是会经常接触到，既然人家有心请自己去她的婚宴上，不是多熟悉的人，那么就包一个红包过去，一点小心意就好，也不用包太多，也能够把自己显得很大度，不会去计较一个红包，而是舍得。
人无论在哪里，都需要人际交往，尤其中国是一个礼仪之邦，每个人都希望自己结婚或者生孩子都能够得到同事或者朋友们的祝福，至少说一句喜话都可以，也相信祝福越多的人，以后的生活会越过越好，谁都希望自己的人生能够顺遂。
在职场中，人要懂得吃一点亏，这样才能够跟同事们相处融洽，也要懂得维持好人际关系，有些需要参加的场合一定要去参加，不要拒绝，有可能会得到意想不到的惊喜，就像新同事邀请参加婚礼一样，新同事有可能也在纠结到底要不要给你送请帖，最后还是鼓起了勇气给你送上了请帖，你本人过去了也是给了她很大的面子，有可能以后你在职场中遇到了什么困难，人家会顺手帮一下你。
人都是互相成就的，不要因小失大，而要懂得利用时机，无论遇到什么事情，都要有自己的判断，而不是盲目的去解决这个问题，跟同事们相处也要保持距离，不要越过人家的底线，能帮忙就帮忙，不能帮忙的话那也不要去插手，不是自己应该做的工作，就要勇敢的拒绝，要知道别人的工作应该由她自己去完成，而不是交给别人帮她完成，做得好呢，没得到一点好处，做不好还会惹来怨言，显得自己左右不是人，在职场上会吃很大的亏，要懂得避免发生这样的事情。
