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导读：如果是今天是你生日的话，同事们在微信发红包给你收好还是不收好？当然是收好，你不收觉得对，对同事就有点瞧不起的感觉，所以完全可以说声谢谢随后请大伙吃一顿饭，记住，以后别人过生日或者有事，你还回去就可以了有请帖才给红包撒虽然今后是同事，毕竟才上
如果是今天是你生日的话，同事们在微信发红包给你收好还是不收好？
当然是收好，你不收觉得对，对同事就有点瞧不起的感觉，所以完全可以说声谢谢
随后请大伙吃一顿饭，记住，以后别人过生日或者有事，你还回去就可以了
有请帖才给红包撒
虽然今后是同事，毕竟才上班第一天，不去也不回怪你。有些事情别太较真，特别是别跟自己钱包过不去。
不过换了是我，我不但要去，还要把礼金亲自给送去。呵呵，这个问题没有标准答案，就像问别人青菜和萝卜哪个好一样，呵呵、
祝你好运!
提起同事过生日应该发红包吗，大家都知道，有人问同事生日直接发红包好吗，另外，还有人想问同事平时生日叫去吃饭，关系一般，一般是送小礼物还是红包，你知道这是怎么回事？其实同事生日发多少红包合适？下面就一起来看看同事过生日需要送红包吗，希望能够帮助到大家！
同事过生日应该发红包吗
看大家了，之前的公司同事结婚都不送，现在的公司同事结婚都送，和其他同事一致就行了
同事过生日是赠送礼物好 还是包红包好？同事过生日发多少钱红包合适。
送红包吧，我想你要是你同事我想也会想送红包好。不见得礼物他就能够喜欢，给他红包让他想买什么买什么，也不见得送礼物他就能够记住你。
单位同事过生日，主人请客，参加人要包红包吗？给一般同事发生日红包。
我个人觉得不需要送红包。常言说请客的话也是想大家聚聚可以玩。并没有要收钱的意思。但是送份礼物表示一下你祝贺的心意是不错的。过生日要不要告诉同事。
同事过生日应该发红包吗：同事生日直接发红包好吗
可以的，红包比较实用，礼物说实话没有什么特别的，新鲜的。
同事昨天过生日 我今天才知道 要不要发个红包或普通同事生日微信红包。
如果说你同事昨天过生日的话，你今天才知道，我觉得这种情况下，其实这个红包没有必要去补发的。毕竟昨天才是他的生日，你现在给他补发的话，这个有点说不过去。但是如果说你感觉到和他的关系挺不错的话，那么你可以给他补发了，就是。在和他说明一下就是说现在才知道你昨天过生日，昨天不知道你过生日，所以说就没有给你发生日祝福。也没有给你表示一下，发一个红包，现在给你补一下。迟来的生日祝福。刚上班同事过生日要发红包吗。
同事过生日应该发红包吗：同事平时生日叫去吃饭，关系一般，一般是送小礼物还是红包
一般的同事送红包，好一点才送礼物。最好的可以不送。但包红包最好解决问题的。
过生日同事发的红包该不该收
可收可不收，收了也不要白收，以后可以同学生日时也送一份礼，也可以请同学吃饭唱K共同庆祝一下。
我个人认为如果说是你过生日，同事给你发了生日祝福，还有生日很忙的话，我个人认为是可以瘦的。因为他们是对你的祝福，是给你的生日礼物，没有说是什么特殊的原因，如果他们别的人过生日的时候你也可以给他们发红包，这也叫礼尚往来，所以说没有存在什么收不收的情况。
同事过生日应该发红包吗：同事生日发多少红包合适？
具体包多少看个人贫富情况，通常可以用吉利的谐音数字来包，具体如下：
1、红包金额：168元、168元、元；
寓意：一路发。同事过生日发88会少吗。
2、红包金额：188元、188元、元；
寓意：一直发发发。
3、红包金额：999元、999元、9999元；过生日收同事红包合适吗。
寓意：你和朋友的友谊天长地久。
4、红包金额：258元、258元、元；
寓意：爱我吧。
5、红包金额：1920元、元；同事过生日去吃饭要发红包吗。
同事生日发多少红包合适？寓意：永久爱你。
6、红包金额：元；生日红了12点不能发了吗。
寓意：千里挑一。
7、红包金额：1314元；
寓意：一生一世。
8、红包金额：166元、166元、1666元；关系比较好的同事生日红包。
寓意：人生一路顺风。
9、红包金额：1372元、元；
寓意：一厢情愿。
红包数字的象征：意味极浓，而对数字的崇拜则是神秘文化中的一个重要现象。在世界各地的原始文化和中，常常可以发现这样一个现象：
由特定数字构成的一些概念或事物成为部分人崇拜的对象，这种类型的的数字，往往在仪式、神话、历史和文化的诠释乃至艺术作品中作为结构要素反复出现。而人们通常把这类具有神秘性或神含义的数字称秘语言、法数字或数字。
以上就是与同事过生日需要送红包吗相关内容，是关于同事生日直接发红包好分享。看完同事过生日应该发红包吗后，希望这对大家有所帮助！
这要看办事人办事的把握大小而定，如果你托的那个人有把握，当然是熟人拉，关系又近，生人那干要礼，我劝你还是事前送礼好，这样对方心里放心，办事用心，办成的把握就大些；如果你托的人把握不大，就告诉人家，办成了事，再送些礼品表示感谢，既还了人情，又加深了友谊。
扩展资料：
托人办事注意事项
借助别人的口来表达自己的意愿。如果平时你说话的分量较，那么可以找一个说话较有分量的人来，把你的说话说成是他的意思。比如为了完成这个季度的业务，你可以说“领导说了，如果这个季度没有好好完成任务的话将没有绩效工资”，这样你的手下就会努力去完成工作。
为人应该要诚实，说老实话，但也没必要句句说真话，你可以选择不说假话，通过虚话来套实话。你想托对方帮自己的孩子找关系进入好的学校，但不知对方有没有能力或者会不会乐意帮忙。
你就假装闲聊，然后就把话题放在转学方面，就说听说有人想找对方帮忙。看看他的回答如何再决定要不要继续找他帮忙。
