导读：行政统一礼金，一般是公司为了让同事们感到温馨和关爱，由企业代表向新人转交的礼物。但是，礼金这件事并非企业规定，而是个人的行为。如果你自己并不想给行政统一礼金，也应该是可以理解的，企业无权强制要求员工的私人财务行为。作为同事来说，不论关系好坏
行政统一礼金，一般是公司为了让同事们感到温馨和关爱，由企业代表向新人转交的礼物。但是，礼金这件事并非企业规定，而是个人的行为。如果你自己并不想给行政统一礼金，也应该是可以理解的，企业无权强制要求员工的私人财务行为。
作为同事来说，不论关系好坏都是应该随礼的。因为为人这是起码的一种礼节，但是礼金的多少可以根据你们之间关系的远近来确定。如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。我认为送礼金是个人的权利和选择，如果员工愿意为同事的结婚行为表示支持和祝福，送一份适当的礼物或礼金是很正常的行为。
但是，这并不意味着员工必须在企业或部门跟随潮流统一送礼，或被迫而要求送礼。
公司或部门利用团结拥戴、提高员工凝聚力之名义强制性的统一收礼，实则会损害毫无基础的互信关心，且容易引起群体的负面情绪或甚至是正式投诉或不满，对公司或同事的声誉产生损害。
从当下的年轻人思想来看，越来越注重个人的自主性和尊重，抵制任何形式的迫害和其他负面影响；将现代礼俗完全用作框架而防范社会转型是普遍的。很多年轻人希望能更自主地选择是否给出婚礼礼物与礼金，而不希望被规范和迫使。
这种消费观念、价值观和表现方式变化都是明显与日俱增的。应该明确地指出，企业、行政和工作人员不应该要求同事的礼金。这种做法不仅是不合法的，而且可能会对员工造成负面的影响和印象。
公司和行政部门应该在立法的范围内，使得这种不正常的要求得到避免。然而按照一些公司做法，在同事结婚时，部门内的礼金会统一收集，这种做法是可以征得员工许可、科学有序的去实施的，且该做法也有一定可行性。
对于员工来说，同事结婚时是否要送礼金是一个难以回答的问题，需要根据各自的情况进行衡量和决定。从当下的年轻人思想来看，越来越注重个人的自主性和尊重，抵制任何形式的迫害和其他负面影响；将现代礼俗完全用作框架而防范社会转型是普遍的。
很多年轻人希望能更自主地选择是否给出婚礼礼物与礼金，而不希望被规范和迫使。这种消费观念、价值观和表现方式变化都是明显与日俱增的。
对于公司或部门来说，应该尊重员工们的选择和自主权，最好采取更加灵活的方法来处理员工的婚礼事宜。
例如，可以在公告板或社交媒体上宣传员工结婚的相关信息，让员工自由选择是否给出礼物或礼金；也可以通过商量选在结婚礼上请客或分享吃喝等其他形式来进行讨论使得合适安排不会伤害员工，造成阶层或不公平现象。
管理者也可以建立一种互信、互帮互助的企业文化，帮助员工在工作和生活方面获得更好的支持和资源。这样可以增强员工的归心和满足度，有利于企业和团队的发展。如果公司或部门觉得需要在员工结婚时做出集中汇总，强制性支付礼金的决策，那么最好先组织和开展集体讨论，充分听取员工意见和建议，以了解员工支持这种方式的原因，哪些方面反对收取礼金等等。
组织和进行开放、透明和诚恳的讨论，也可以让员工明确公司或管理机构为什么如此决策，并且从整体上来看，这种决策是为员工着想的。
如果公司选择集中汇总收取礼金，最好将礼金的金额合理安排，并及时告知员工，让他们自主选择是否参加或参与给礼金。有时按照out的框架颁发前确定特序员工发时可明确中断此种统一的策略，其中就包括，员工自己有权选定时间或将其贡献在感度或零消的选项提供。
处理员工结婚礼金问题时，公司首先应该遵守一定的关联式沟通和礼仪，在问卷或其他形式的讨论中，针对员工利益及婚礼礼仪，试着搞清楚员工倾向性。珍惜这些沟通机会，增强福利和员工满意度，让行政部门和员工更为紧密、互相信任和团结化地合作，最终可以达到公司和员工共谋、共荣和共建。企业应该尊重员工个人的选择和意愿，勇于多沟通和取得共识，以共同建立一种尊重互信和自主选择的企业文化。
参加别人婚礼要送什么
参加别人婚礼要送什么。都说结婚时是女人最幸福的时刻，那么我们在别人结婚时，一定要注意自己的穿着，不能抢新娘风头，还有如果别人结婚不知道送什么，就和我一起看看参加别人婚礼要送什么吧。
参加别人婚礼要送什么1送新人结婚礼物可以送一下几样：
1、送一个化妆品的套装
给结婚的新人，对于新娘来说没有什么是比收到一整套化妆品让人更加高兴得了，而且还能体现出非常的有品味。
2、可以送茶具套装
如果说是送欧式风格的茶具套装非常的实用，而且也非常的高雅，所以可以刻上美丽的图案和表面的花纹装饰。让新人用这些去招待亲朋好友，绝对不会丢了面子。
3、可以送动物型的摆件，或者说人偶摆件都可以
摆件饰装饰结婚礼物中比较常见的，比如说有一些天鹅型的摆件也是非常适合送给新人的，因为天鹅都象征着美好的幸福，而且送娃娃的话也是非常好有好的寓意的，一般这些娃娃都是一男一女，成双成对，是专门为新人预备的，这样一对可爱的娃娃会给新房增添很多喜气。
4、可以送一个台灯
现在市场上的台灯除了只有照明的功能，而且还有很多装饰性，可以送一张非常造型优雅的台灯送给新人，在开灯的时候会让整个房间都变得非常的温馨浪漫，相信很多新人也是非常喜欢的。
5、可以送一些鲜花礼盒
很多人都比较喜欢鲜花，所以可以选一个鲜花礼盒作为结婚礼物，送出去那也是一个非常浪漫的结婚礼物，相信送到的人一定会非常的喜欢。
6、可以送一个陶瓷
是非常具有中国特色的物品之一，而且陶瓷非常的精致，非常的适合去送人，青花瓷是非常著名的，如果说送礼物的人对于陶瓷很了解，那么就可以把这个送给“他”。
参加别人婚礼要送什么2一、朋友结婚送什么礼物比较好
朋友结婚除了包礼金以外，常常会挑选合适的礼物来表达自己的心意，想要送给结婚的朋友礼物，可以参考以下这些。
1、新婚情侣对杯
送杯子在谐音上寓意着送“辈子”，富含着对新人长长久久一辈子，幸福美满一辈子的浓浓祝福。可以挑选情侣款的，图案喜庆的对杯，比如龙凤杯、比翼鸟杯等送给新婚的朋友。
2、盲盒套装
盲盒是近年在年轻群体当中非常流行的一种娱乐形式，目前针对情侣和婚恋市场，也有很多品牌商家推出了经典的情侣玩偶盲盒。如果朋友平时比较喜欢买盲盒，可以买一套寓意好的送给她。
3、定制火漆印章
如果朋友平时比较注重仪式感，结婚时会发纸质邀请函，可以定制一个火漆印章送给朋友，将朋友们的结婚日期以及两人姓名告知商家，进行定制。印章可以用在喜帖封口上，不仅陪伴新人度过紧张的筹备期，日后这枚印章也会成为人生最重要一天的宝贵见证。
二、家里人结婚送什么礼物比较好
作为关系比较亲密的亲属，家里人结婚当然也会精心挑选和购买礼物，以便表达深深的祝福，比如叔叔送给侄子，哥哥送给妹妹等，作为家里人可以赠送的礼物可以参考以下这些。
1、沙画定制视频
如果是家族里关系亲近的兄弟姐妹要结婚了，想送给家里人一份独特的结婚礼物，可以定制一个沙画视频。以第三人的视角来讲述新人之间的爱情经历，在婚礼上播放，也能够给新人一个惊喜。
2、香槟对杯
送杯子本来就是寓意极好的，如果新人有喝酒的习惯，可以送套香槟对杯，在婚礼当天就可以用来喝交杯酒。在香槟杯上可以绑上蝴蝶结，寓意着祝福新人永结同心。
3、面包机
送结婚礼物也可以从家电入手，为新人的新家庭添置物品。如果平时是比较忙碌的上班族，没有过多的时间准备早餐，可以送一个面包机，将吐司片放入其中，几分钟后即可食用。
三、同事结婚送什么礼物比较好
在职场关系中，同事之间也经常需要人情往来，对于关系比较密切的同事买礼物赠送，无论是平级的同事还是上下级之间。
1、茶具
如果是上司送给下属，可以选择茶具赠送，茶文化是代代传承的，且送给新人碗筷用具等有着美好的寓意，茶具同样有希望新人能够一直成双成对、合二为一的祝福意思，可以挑选釉面红的茶具赠送。
2、定制咖啡勺
送礼物可以选择比较实用又有些小心思的，如果同事有喝咖啡的习惯，可以送给她一对定制的情侣咖啡勺，可以将勺子的末端设计为新郎新娘的头像，是一套非常温馨和特别的餐具。
3、酒
送酒寓意着“长长久久”。作为同事将酒作为礼物也是比较合适的，且酒的选择范围很广，可以选择花酒、果酒、米酒、红酒等。
近年来，随着婚礼越来越商业化，结婚送礼也成了社交场合的一种习惯。在一些公司或团队，为了方便，会采取行政统一收礼金的方式。但是，对于不熟悉的同事或公司同事的结婚，你是否会给礼金呢？这是需要考虑的问题。
首先，对于不熟悉的同事的结婚，是否给礼金是一个人际关系的问题。如果你和对方没有很亲密的关系，也没有参加婚礼，那么不给礼金是很正常的。因为送礼是一种表达情感的方式，如果你与对方没有足够的感情基础，送礼也就失去了意义。
其次，对于公司同事的结婚，是否给礼金也要考虑到公司的文化和氛围。在一些公司中，送礼被视为一种职场礼仪，这种文化在职场中非常普遍。如果在公司中，送礼已经成为了一种惯例，那么你不送礼可能会被认为是不尊重公司文化的表现。
但是，送礼也要有度。如果你因为送礼而超出了自己的经济承受力，甚至导致财务压力，那么就不值得了。因此，送礼的金额应该在自己能够承受的范围内，不要超出自己的财务能力，也要考虑自己的经济状况。
最后，送礼也要考虑自己的意愿。如果你觉得送礼是一种必须的礼仪，那么可以选择适当的礼金或礼物，以表达自己的祝福和感激之情。但是，如果你觉得送礼不是必须的，或者不想送礼，也不应该勉强自己。
总之，送礼是一种人际关系的表达方式，需要根据具体情况来决定。如果是不熟悉的同事的结婚，可以不送礼；如果是公司同事的结婚，可以送适当的礼金或礼物，但要考虑自己的经济承受力和意愿。最重要的是，送礼应该是一种真诚的表达，而不是形式主义的表现。
结婚能否收同事的礼金
结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。
结婚能否收同事的礼金2
一、一般关系随礼随多少
1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。
二、一般的同事随礼多少好
1、广州
关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。
2、深圳
一般朋友之间300至500元。
单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。
3、上海
通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。
三、同事结婚随礼多少合适
1、普通关系的同事
一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。
2、关系比较好的同事
关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送
