导读： 结构化 面试 设置的科学性和合理性直接决定了公务员招录考试的质量和效率。结构化 面试题 已经成为面试过程中的面试题型之一。下面是我带来的关于结构化面试题目及参考答案的内容，欢迎阅读! 结构化面试题目及参考答案(一)
结构化 面试 设置的科学性和合理性直接决定了公务员招录考试的质量和效率。结构化 面试题 已经成为面试过程中的面试题型之一。下面是我带来的关于结构化面试题目及参考答案的内容，欢迎阅读!
结构化面试题目及参考答案(一)假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行
答案
答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取 措施 、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。
结构化面试题目及参考答案(二)“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的
答案
①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以"有则改，无则勉"的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
结构化面试题目及参考答案(三)有的城市旧城改造，把一种 文化 底蕴都改没了，你怎么体会的
答案
①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。
②每个城市有每个城市的特色，它同样是"我个性故我存在"的，所以不能为了追求 热点 而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。
如这个城市……
结构化面试题目及参考答案(四)你认为怎样的环境适合你怎样的工作适合你(你为何要报考这个职位)(你的择业观)
答案
答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的 爱好 和兴趣联系在一起的，作为一名公务员是我从小的梦想;其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。
(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。
(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
结构化面试题目及参考答案(五)你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误，今年由你负责，小李因此不配合，你怎么办
答案
在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍，都是非常正常的。在这种情况下，我认为最重要的并不是困难本身，而是我们看待和处理问题的态度与立场。
作为单位重大项目的负责人，我有责任，也有义务确保项目的顺利完成。而小李是该项目的前任负责人，虽然在去年的工作中出现了一些问题，但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握，在这一点上我们必须要予以高度的重视。如果能够充分激发小李的工作热情，将会大大提高我们的工作效率，对项目组的工作具有非常重要的意义。
对于小李一时的抵触情绪，我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落，对我来说此时最重要的是，如何唤醒小李的工作热情和集体荣誉感，让小李尽快走出事业的低谷，重新回到工作岗位中，为项目献计献策的同时，以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小李的支持与配合：
第一，选择一个较为轻松的场合，例如一起健身或运动时，和小李进行一次真诚的交流。 第二，交流时营造一种轻松愉快的气氛，使小李能够放下内心的戒备。在与小李沟通的过程中，我会首先表示自己的尊重，让小李知道我非常理解他现在的心情，因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后，我会让小李认识到，情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可，反而会使现有处境进一步恶化。
第三，在小李有所思考和触动时，我会借机提出，现在正是小李重新证明自己工作能力的良好契机。小李现在的抵触情绪，恰恰反映了他对这个项目仍有深厚感情，我会让小李知道，项目能否顺利进行，他的作用至关重要。通过唤醒小李的荣誉感与责任感，我想一定可以得到小李的配合与支持。
解决了小李不配合的问题以后，我会在今后的工作中多和他沟通，多听取他的建议和意见，利用他以往的项目 经验 来更快、更好地推动我们的项目。如果条件成熟，还可以让小李来负责一些子项目的统筹和组织工作。而在本次项目后续工作过程中，我也要积极营造团队成员的凝聚力和归属感，让团队更有战斗力。
总之，无论做任何工作，我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流与合作。只有换位思考，多一些了解，多一些关爱，多一些鼓励，我们才能在今后的工作中，真正做到用心沟通，赢得和谐的人际关系，在工作目标的实施上相互支持和推进，共同保证工作目标的成功。
结构化面试题目及参考答案(六)五四运动是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念五四的活动，你怎么组织
答案
五四运动的爱国精神以及五四运动带给我们年轻人的理想和信念至今仍然在影响着我们每一个年轻人。作为税务系统的一员，服务于人民群众是我们必须坚持的信念，现五四之际，领导交由我组织一次纪念五四的活动，我认为对于我单位年轻一代树立正确的理想与信念有着重要影响，也会更加有助于我们年青一代的税务工作人员更好地服务于人民、服务于社会。
这次活动我打算以参观历史展览的形式展开，让年轻人在参观的过程中去感知历史、坚定信念。
第一阶段，我会按照领导的指示，并吸取以前组织类似活动的经验与教训，做好活动的前期准备工作。
第一，与我市历史展览馆取得联系，并根据我单位的工作状态，选择一个比较合适的时间进行参观;参与人员主要为我单位的年轻同事;为了保证参观的效果，我会准备好相应的参观资料、影音设备等物品;结合我单位年轻同事的人数，以及历史展览馆的容纳人数，我会考虑是否分批次进行参观;通过对此次活动各项开支的统计，做好财政预算，报财务部门审批。
第二，这次参观活动涉及面广，意义重大，因此我会统筹规划、合理安排工作人员。我会成立筹备组、联络组、安保组、记录组、宣传组等，各小组各司其职，有序展开工作。 筹备组：负责参观前期的筹备事宜，如时间、人数、物品、资金的准备和统计。
联络组：负责与展览馆取得联系，选择容纳度比较大，以及比较有历史意义的展览馆，以保证活动的效果。
安保组：负责所有人员的安全工作。考虑到我单位年轻同事比较多，此次活动规模比较大，恰逢五四之际，展览馆参观的群众也会相对较多，因此，安保组就要保证所有参观人员的安全，做好应急准备，以备突发事件的产生。
记录组：负责对大家的参观过程，以及比较有历史影响的展物，以照片或视频的形式进行记录，以备留念和 观后感 总结 之用。
宣传组：负责邀请相关媒体对活动全程进行宣传，让更多的人去体会五四精神给我们年轻人带来的影响，把五四精神弘扬下去。
第二阶段，在参观期间，我会做好监督与协调，以保障各个小组的工作能够顺利进行。如果出现了计划外的因素，我会及时做出调整和通知，对于突发的状况，我会做出相应的处理，以保证不影响参观活动的顺利进行。
最后，在活动圆满结束后，各小组工作人员也会按照部门职责，进行工作的汇总和善后。我会将此次活动的照片和视频上传到网上进行宣传，并进行登记备案，以为日后的活动提供借鉴。同时，我认为这次活动取得的效果是非常显着的，在当今社会，道德滑坡比较严重，因此，这样一次活动不仅有助于我们税务工作者牢记使命，坚定信念，还会为广大人民群众带好头，做好表率。
结构化面试题目答题法则法则一：审题法
结构化面试的最大特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、 人际交往 能力、职位的匹配性等等。因此，要首先判断清楚，问什么怎么问问此题的目的只有审好题回答才能有的放矢。
审题具体 方法 ：
1充分运用好思考的那几分钟时间，快速拟出答题要点。
一是按 “题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲;二是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，任何一题不会答或答得不好都会全盘皆输;三是在顺序上，同等条件下，重点思考第一题，第一题答好了，首因效应佳，有旗开得胜的效果。
2集中精力，认真听考官提问。
沉着应对、短暂思考，不要急于答题，面试不是抢答题。考试中可能会出现加问、追问，这些问题题本中是没有的，要有思想准备。
法则二：角度法
从某种意义上讲，可把面试定位为言语 申论。言语申论和文字申论有许多相同之处，都是把考生模拟为公务员。所以，考生在面试时，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题，而不是站在老百姓的角度回答问题。比如，对腐败、消极现象的认识，就应该站在公务员角度表态。
帮同事拿快递，被领导看到，你需要做的是：说明事情的原因，同时处理好与领导的关系。
建议：如果你帮同事领快递，被领导看见了，你应该向领导主动打招呼，同时说明你是帮同事去取快递，并不是自己去取快递，然后问领导是否也需要帮忙，这样就可以了。
这样做，可以让领导知道你在做什么事，同时也问领导什么需要帮忙，你也会帮忙的，给领导留下一个好印象，又保护了同事，这样的处理方式，是很不错的。
求高手解答一个面试时遇到题目
面试宝典可口可乐公司应聘题目应答集锦 原题： 如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民的人把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃得。请问你，你会怎么样处理这件事情，不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。 一些应答汇总 一、很有意思的题目。在回答这个应聘题目之前，我首先会想考官问我这个问题的动机是什么？ 1、考察我处理突发事件的能力 2、考察我的口才 3、考察我对可口可乐品牌的热爱程度——这是我认为最重要的。 因此我会回答，为了维护可口可乐的品牌，我首先会要求记者帮助我一起劝阻难民吃面包，并告诉记者让使用者品尝的都是可口可乐最新鲜的食品是可口可乐一贯的宗旨。这时有两种情况，一种是记者要求把面包发给众人，我可以适当坚持，然后顺坡下，再把爱心的“高帽”送给记者。一种是记者同意我的要求，这时难民必然会象记者施压，此时又出现两种情况，一种是记者屈服，因此我可以顺坡下，再把爱心的“高帽”送给记者。一种是记者坚持，这种可能性已经很小。如果出现这种情况，造成难民争抢食物，而我维持却无能为力的局面。 另外，事后我会留下记者的联络方式，和记者一起回访难民，最好是再送一车新鲜面包，作为对难民吃了过期面包的补偿。并请他参观可口可乐，品尝免费可口可乐，这是不违章程的，因为我参观过 九、我觉得既然可口可乐想考这个问题，那么我们应该首先要突出可口可乐的品牌，面包一定要让难民吃，而且一定要突出是可口可乐的面包，这好有记者在场那就又相当于做了一次广告。我的办法是：要将面包毫不犹豫的分给大家吃，而且一定要突出可口可乐的品牌。这时记者肯定要过来问为什么我将过期面包给难民吃，难道不怕影响他们的健康吗？？？我会这样解释：我们可口可乐品牌的面包为了保证每个面包的质量，将保质期标注为实际保质期的20％，我们的面包在产品包装上表明保质期为4天，但是实际保质期要在20天以上，这些都是经过试验和实践的验证，但是为了大家能吃到绝对新鲜可口的面包，我们的面包在4天以后就会到偏远的地区进行销毁，这车面包从出厂到现在的间隔时间为6天，但是为了解决难民的饥饿问题，我私自做主将这些所谓“过期”的面包分给大家吃，是因为我对可口可乐公司了解，对可口可乐产品质量的信任，也希望大家能够信任我们。 今天我回去之后一定将情况如实汇报给上级，我相信如果我们对这片地区调研成功的话，过不了多久，这儿一定会有一个新的可口可乐的面包厂，即让大家吃上更新鲜的面包，同时也会让这些难民消失，因为他们不再是难民，而是可口可乐公司的一员，一位重诚重信的员工。 、 七、注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。 也就是说你没办法向主管请示，只能自己独自解决。这里的关键是记者，你不能对记者说太多实话，也不能对他说太多假话。先对难民说：”这车上的面包已经过期，不能吃。“难民当然不肯，围着你不放。这是记者会过来了解情况。对记者说：奉公司的命令送新鲜面包给难民，可惜中途汽车坏了，迟了时间来到，面包已经过期，根据公司制度，不能出售过期的食品，虽然这些面包实际上还可以食用，但我不能把这些面包给难民。”说完求记者帮忙劝退难民。若记者觉得不关自己事，多数会走开。若不走开就有解决的希望。记者也许会说：“为什么过期都可以食用”。你大可以说一番公司产品的质量如何如何。记者也许求你：“既然可以食用，就把面包交给难民吧”。你不要高兴，你要哭丧著面：“不行的，我回去一定受处分的。”这时候，记者也许会急了，拍著胸口说帮你讨说法。。。 八、1、首先应和主管联络，因为这个问题两面为难。 2、如果联络不上，非要自己处理。可以如下办理： 把记者私下拉到一边，告诉记者是过期面包： 1、如果对身体无害。委托记者煽动饥民哄抢面包，不阻拦而已。 2、如果对身体有害。向记者说明并告诉饥民这一点。 1、如果饥民不吃面包了。请饥民记下这辆车的车牌号，第二天运来新的面包。 2、如果饥民仍要吃面包。必须坚持不能让饥民吃下，如哄抢，应阻拦。 五、告诉记者只是生产日期打错了，但已无法更改在市场上销售。其实面包并没有过期 六、把记者召集到一块，然后明确告诉他们这是过期面包，但是使用之后对身体没有害处，并告诉他们从我这方面来说我真的很为难，一方面它们已经过期虽然对身体没有害处，但是还是不应该让他们吃，因为这关系到可口可乐公司数年来所树立的形象；另一方面如果不让这些人吃又真的过意不去，所以请记者朋友都表表态，大家投票选择让他们吃还是不让。这样的话无论结果是让吃还是不让吃都不再仅仅是公司一方面的事情，因为这个决定是大家一起做的。 三、我只是业务员，那么这个时候我首先要联络我的主管，把情况详细的告诉他，征求他的意见，其次如果局面无法等待，那么难民要的是解决饥饿问题，他们不会听你说这些面包是否过期，但我们要考虑到此事对公司的影响，而我们并不知道记者知道不知道这车面包是否是过期的，当然记者有很多途径去追查，尤其是当我们利用这次机会做宣传时，很多有利于我们的和不利于我们的传闻就会出来了。所以如果是我，那么我会做出如下决定： 首先在局面可控制情况下如上面所讲的我会打电话回公司征求意见，如局面不可控，我会坚持不分发给难民过期面包，而会让公司送一车新鲜面包来分发给他们，这时记者肯定会不停的问一些问题，我会借机宣传我们公司的品牌以及我们公司乐于助人的行为，我想做为公司来讲，用一车新鲜面包，既帮助了一些难民，又可以为公司做宣传，引起公众对公司的好感，这种正面宣传，公司应该是求之不得的。 二、这真是有点麻烦。我第一时间会考虑联络我的主管，这就有两种结果：第一，他给出解决的思路，我现场协调执行下去；第二，他充分授权，要我解决。在第二种结果下，我会把面包送给难民吃，因为有个前提：面包过期了但不影响身体健康。这里有个关键：面包过期与否的判断。很显然，闻迅赶来的记者冲的是难民，而不是可口可乐的面包车。那么，在现场，对面包本身的质量就要回避，并尽可能地转移记者“好奇”的追问，让他们投入到散发面包的“义举”中去，并留下记者联络方式。 关于事后的处理，是很有必要的：要将这次活动进一步演化到可口可乐品牌宣传上来。这就是一场人为“操纵”的宣传了，我想，一般的公司都不会放过这样的机会。回到公司，如实报告现场情况，由宣传部门制定宣传方案
物理上遇到题目不会，求高手解答首先根据动量定理，设滑块刚离开木板时，木板的速度为V1：
mv=MV1+mv/3
得：V1=2mv/3M;
摩擦力做功等于木板动能增加量，
即：W=MV1^2/2;
如果木板固定，那小木块减少的动能也应该是W，
根据能量守恒：
mv^2/2=W+mv'^2/2;
把v'求出来就行了。
面试时遇到一题答案直接肯定：不接受。1上司接受了，不接受，转交给上司；2上司没接受，不接受。望采纳！
面试时遇到的考题……把8个弹子分成3, 3, 2 三组, 先称两组三个的, 如果有一组重则说明瑕疵品在这组中 将这组的三个任选两个再称, 如果有一个重则这个为瑕疵品, 如果一样重则这组中剩的一个为瑕疵品 如果第一次称时两组一样重, 则说明瑕疵品在两个的那组中, 再称一次就知道了
面试时遇到的问题这个可以和采购人员说因为事情紧急，需要即可给出报价，如果有时间请帮忙确认订单价格，没有时间的话请帮忙给个联络电话，可以自己去电话询价，然后做出报价订单。事情完成后定要先谢谢帮助过你的采购员，这是做人！
你的责任，督导不严，才让下属没按期完成工作的。
请示经理肯定不行，题目里说经理不在，因此是在考验你的应变能力，一定要遇事不慌，视两个会议的重要程度，我会回答：先叫助手准备另一个会议需要的材料，如果眼下的会议一时无法结束，则先派代表赶往下一个会场稳住形势，然后紧急处理眼下的会议议题，实在不行可以临时改变流程安排，提前安排与会人员参观、看录影、幻灯，下午再进行会议。然后赶往下一个会场出席会议，如果自己不是主角，则向大会主席说明情况，掌握会议概要后适时返回。
IT面试时遇到的问题1、断开网路
2、检视程序和服务及登录档
3、终止服务，结束程序、清除登录档、删除病毒有关档案
4、重启机器到网路连线安全模式，升级病毒库进行全盘病毒查杀
5、确信病毒清理完成后重新启动机器到正常模式
面试时遇到怪问题怎么回答应当先确认老板什么时候要这份报表，现在已经是下班时，应当此时不需要，如果第二天需要的话，告诉他在最短的时间通过同事的配合会把它完成，报表是要求用真实资料说话的，可能他们只是想知道你对出具的报表要真实可靠，不应当是环境的改变，擅自改变，体现你的原则性把
面试时遇到这个问题怎样回答？现在找工作与自己的专业无关。而且我比他们具有优势（电子方面）！
1、当前，外卖行业发展迅速，人们足不出户使用手机，十几分钟之后所点美食便送到眼前，一方面可以改善伙食，尝遍各种美味，外卖改变了人们的生活，给人们带来便利。
2、随着外卖市场的快速发展，其带来的社会问题也越来越突出，最主要的问题是外卖垃圾。中餐和西餐不同，汤多、油多，不适合用纸盒包装。大量的外卖垃圾对大气、水、土壤直接或间接地增加污染。对于不可降解的塑料制品，填埋会使垃圾长时间保留在土壤中;如果采用焚烧的方式，其中可能含有的氯元素会使烟气处理难度加大，增加有毒有害物质的生成几率。外卖垃圾已经成为亟待解决的问题。
面对外卖垃圾问题，我们需要采取以下措施：
第一，政府应充分发挥主导作用，鼓励社会各界研制出低成本更低、更易降解、生产过程中对环境污染少的一次性环保餐具。政府相关部门出台政策，引导商家尽量使用可降解的餐具，限制商家对一次性餐具的使用，进而减少一次性餐具的用量。制定相关法律法规，规定企业承担起塑料餐盒回收的责任。
第二，外卖平台也应该积极发挥其作用，优化其管理模式，提醒消费者有意识地在点餐时不要或者少要一次性餐具。
第三，消费者也应在减少外卖垃圾的问题上做出积极的回应，减少点餐次数，可以自己使用餐盒带饭，减少一次性餐具的使用。
