导读：同事之间保持良好的关系，对于彼此都有利。因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处，平时会采取各种方式进行互动，来增进彼此之间的感情。……对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉，并使彼此之间的关系更加亲密，因此是非
同事之间保持良好的关系，对于彼此都有利。因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处，平时会采取各种方式进行互动，来增进彼此之间的感情。……对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉，并使彼此之间的关系更加亲密，因此是非常好的一种方式。……具体来说，适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富、食用方法简单方便，以及没有特殊味道适合在办公室食用这三个特点。
1，美味可口、营养丰富的零食最适合送给同事品尝。
既然是送给同事的零食，那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。……除此以外，适合送给同事的零食还应该具备营养丰富的特点，这样的零食才是最受同事欢迎的。……符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等……这些零食不但美味可口，而且具有丰富的营养，对于人体健康有益，还能带给我们美味的享受，送给同事品尝是非常合适的。
2，适合送给同事的零食需要具备食用方法简单方便的特点。
送给同事的零食还需要具备食用食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室食用，而办公室的条件有限，如果吃起来很麻烦，那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦，这样就会对工作造成影响。……因此，送给同事的零食应该吃起来非常简单、非常方便，这样的零食才更受欢迎。……符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。
3，送给同事的零食不能有特殊气味，要适合办公室的环境特点。
办公室是工作的场所，具有独特的环境特点，员工在办公室里的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事情上，同样要注意这一点。……具体来说，送给同事的零食不能有特殊的气味，这样才能避免影响他人，给工作带来不利影响。……因此，比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味，且本身口味鲜美，用它们作为礼物送给同事，会非常受欢迎，彼此之间的关系一定会因此而更加亲近。
有些人千方百计地找工作，拿offer，转行换岗，工资谈到同龄人的两倍。
不料，却在试用期被辞退，打回原形。
而后万念俱灰，怀疑自己，怀疑人生。
试用期过不了，一般有两种情况。
一种是，这个岗位突然不需要人，在组织结构上没有多余的职位了。这种，凭借个人努力怎么也过不了试用期。
另外一种情况是个人原因，能不能转正完全取决于自己的能力。
我们要探讨的是面对第二种情况时，该如何做，才能提高转正成功率。
1 领导 “刁难”我怎么办？
我很难理解，你怎么会给领导刁难的机会？
面对领导稍微大一点的，你就当他她哥姐，年长一点的你就当他她叔叔阿姨。有几个哥哥姐姐欺负弟弟妹妹？又有几个叔叔阿姨不疼爱小孩子
当然前提是你得乖，不乖的话亲妈都打你。
走近领导，这才是相处之道，而不是装出自己不好欺负的样子，整天觉得领导特别坏。你要知道，他都做到领导了，一定打败了很多同龄人，有过人之处。
总之，他是什么人不用你管，收回你的脸子，做个懂事的乖宝宝就行。
2 领导真的刁难我怎么办，故意下套，做好小鞋就让你穿？
家家有本难念的经，你是不知道领导压力要比一个小职员大多少。可能他的上级让他每天汇报工作，天天给他布置任务。可能上级限定他周一做的工作，这周五还没做完。
可能他每个月要还高额的房贷，可能家里隔壁老王成天给他妻子送房，可能这个月她大姨妈又给她问候。
领导也是人，他她可怜的很，你也要同情一下，就算不同情也要装作同情。
反正，你就顺着他她，保证没事。
举个例子，当领导说：“你太笨了你去死吧”，你会怎么回答？
你说笨也是你招进来的？你上去给他一个大耳光？反问就你不笨？我是笨，但我可以学习？还是一声不吭？
要是领导让我死，我会立马答应他，我会说：好的领导，我去死。
说死难道真死么？嘴上说死实际不死，不就好了么！
他是领导，他也可能是三季人，你要懂得领导让你干什么，你就 “干什么”。
顺着他就行，不要和他一般见识。
3 试用期放养不给你安排工作怎么办？
这个是好事，摆明着在给你机会。
刚到公司初来乍到，先得熟悉环境的。包括熟悉领导同事，卫生间在哪，当然更重要的是要熟悉业务。
领导不给你安排工作，你就主动向领导要资料，上来就要。然后，把不懂得地方圈出，画出来，然后去问领导，这证明你学习了而且还动脑了。
刚接触不久，你要给领导留下一个积极主动勤奋好学的印象。
你满心不愿意，装也要装出来。至少把试用期挺过去。
4 老员工不理我怎么办？
见面主动打招呼，微笑点头，他要不理你，可能对方是个聋哑人，眼睛还瞎。
5 要不要给办公室的人买吃的甚至请吃饭？
不要。无功不受禄。无事情献殷勤，还以为你做了什么坏事呢。中国人最讨厌马屁精，也最讨厌拍马屁。
6 新工作不会做怎么办？
先自己研究，上网搜索，逼自己一把，小时候都知道自己的事情自己做，这点能力还要有的，实在不会首选请教领导，当然也要看领导脸色，不要他被骂了之后，你还问。
然后去请教同事，大多数人都好为人师，尤其是老鸟。
总之试用期，低调度过，少说话多微笑，不是你该说话的时候。
你也没那个多嘴的本事，多嘴多舌讨人厌。团结大多数，和领导同事拥抱才是真正的保护自己，不要显得自己不好惹，因为根本没人会怕你。
我来回答：上班了，总想给同事领导送点礼物，大家有什么实惠又超值礼盒推荐吗？可以送些小包的上好茶叶，可以送些好吃的糖果，可以给女同事送一巧克力，都是超值的礼品。回答完毕，谢谢你的提问，望采纳，谢谢！
作为一份礼貌和关心的表达，送水果是一种不错的选择。但是具体送多少水果，可以根据实际情况和当地的文化习惯来决定。
如果公司没有特别的送礼规定，你可以根据自己的预算和意愿选择送多少水果。一般来说，一袋几斤的水果比较正式，可能会让人感觉压力较大，而只送几个水果则可能会被认为有些不够诚意。
因此，你可以考虑选择一个平衡点，比如买一些中等大小的水果，选择几种不同的水果，组成一个小果篮或者小礼包，这样既不会显得过于正式，也不会显得不够尊重。同时，你也可以在送礼物的时候附上一张小卡片，表达自己的感谢和祝福，这样可以让这份礼物更有意义。
