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导读：当领导生日，喜庆，下属当然要献上一份薄礼，因为给是领导送礼是个比较敏感话题,所以应当注意一些送礼的事项。礼物轻重得当送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样
当领导生日，喜庆，下属当然要献上一份薄礼，因为给是领导送礼是个比较敏感话题,所以应当注意一些送礼的事项。
礼物轻重得当
送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
了解风俗禁忌
送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。
给领导送礼支招：
借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。
暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
借马引路
有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
移花接木
张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
艺术无价
陶街创意出品的艺术作品,可以根据领导照片做一个卡通版的***偶/木刻画。相信领导看到自己的小雕像,一定会瞪大眼睛,爱不释手的。一个小小的雕像可以长久保存下来,也会保存住你与领导的友谊。
先说是借
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
借机生蛋
一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
借路搭桥
你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。
离职前可以送同事适合放在办公桌上的摆件做礼物。
我们在办公的时候，会非常专注，这会消耗我们的精力，令我们感到疲倦。……这时候，在办公桌上放一些小摆件，可以起到良好的调节作用，让我们可以放松身心、缓解疲劳。……因此，当我们离职前，送一些适合在办公桌上放置的小摆件给同事，是非常妥当的礼物，会令同事非常开心，彼此之间的感情也会更深。
2，水杯非常实用，适合在离职前作为礼物送给同事。
适合送给同事的礼物，应该具有纪念意义，同时还应该具有实用性。……在适合送给同事的各种礼物当中，水杯就是非常实用的存在……我们日常需要水杯来喝水，在办公室工作期间，水杯更是必不可少的用品。……因此，以水杯做礼物送给同事，是非常合适的。
3，笔筒之类的办公用品也非常适合作为离职前的礼物送给同事。
在办公室工作的人，其工作当中会大量涉及到用笔书写的内容。……因此，他们对于办公用品的需求是非常高的。而这类物品在具有非常高的实用性的同时，还具有良好的寓意，是非常适合做礼物的。……因此，在自己离职之前，送笔筒之类的办公用品做礼物给同事，就是非常合适的，对于增进彼此之间的感情，可以起到良好的作用。
新入职的同事给同事之间送一些零食的话，这个还是要看自己的同事他们的喜好是什么喜欢吃什么，这个是有很大关系的。
首先要明白自己的同事他喜欢吃什么，比如说你在新入职之后一定要和同事们进行一些聊天，通过这些聊天你就会收取他们的信息，谁爱吃一些什么样的小食品，比如说有人爱吃辣条，有人爱吃薯片，有人爱吃其他的一些零食，通过这些信息调查你再送给他们一些零食，而不是盲目的送给他们不喜欢吃的零食，那样反倒可能就不美了。
其次在送给别人食品的时候，也可以送给一些大家都喜欢吃的食物，比如说一些饼干或者一些水果，通过这些大家都普适性的食物，也可以拉近两个人之间的距离，这些都不需要去调查一下，他喜欢不喜欢，而且也能显示出你很在乎对方，很想要和对方交好。
有的时候我们还可以送出自己喜欢吃的东西，比如说你现在特别喜欢吃自嗨锅，你那里吃自嗨锅的时候可以让自己的同事尝一口啊，如果他长的非常好吃，你可以下回多给他买一个，这样两个人一起分享是不是会更好呢？所以我们也可以自己送出自己喜欢吃的东西。
与同事相处是一个非常复杂的过程，所以送给他们零食也是一个非常好的交流习惯，希望你能够好好的把握。
新人入职给同事送水果干。零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，
比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。
注意事项，
第一点，上班第一天要不要给同事买零食
不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。
也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。
第二点，上班第一天要不要发红包
我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。
正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要，是为自己立威。
当然，和同事搞好关系也很重要。
第三点，做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。
总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。
1钢笔：离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品，推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒，刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值，礼盒的包装高端大气上档次，送同事足够有面子。
2创意礼物：个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象，可以搞怪，可以逗逼，把开心留给大家比什么都好，比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。
3实用礼物：最后的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物，比如适合女同事的可爱小提琴U盘，每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等，这样的礼物能让大家感受到你的贴心，相信即使你离职，同事们一定还会常常联系你。
4创意摆件：同事离职首先要祝福他/她在新的环境能够工作的更好，其次可以选择一些办公能够用到的小摆件，比如多肉的植物、创意的摆件等等。
5 办公用品：水杯是非常实用而又温馨的纪念品，可以选择办公的保温杯，也可以选择其它一些办公的用品比如笔筒、水晶之类的，非常有纪念意义。
在中国，同事结婚时，大家通常会以礼金的形式表示祝贺。然而，关于是否给不熟悉的同事送礼金，每个人的看法和做法可能会有所不同。以下是一些建议供你参考：
1 观察公司文化和传统：了解公司的文化和传统，看看其他同事在这种情况下是否有统一送礼金的习惯。如果这是一种普遍现象，你可能需要跟随大家的做法。
2 考虑与同事的关系：尽管你们并不熟悉，但你们毕竟是同事关系。在工作中，保持良好的人际关系对个人和团队发展都有好处。因此，在这种情况下，你可以考虑以礼金的形式表达你的祝福。
3 考虑自己的经济状况：送礼金是一种传统的祝贺方式，但也要考虑自己的经济状况。如果送礼金会给你带来经济压力，你可以选择其他形式的祝福，如贺卡、花篮等。
4 沟通与礼貌：在这种情况下，与其他同事沟通是很重要的。了解大家的看法和做法，以便作出适当的决定。同时，保持礼貌，尊重其他同事的决定。
5 量力而行：送礼金并不是衡量友谊和尊重的唯一标准。在这种情况下，你可以根据自己的能力和意愿来决定是否送礼金。重要的是要真诚地祝贺同事的喜事。
最终，决定是否给不熟悉的同事送礼金取决于你自己的看法和实际情况。请权衡各种因素，做出合适的决定。
在工作中，你需要同事的合作和配合，需要同事的理解和支持。怎样拉近和同事之间的距离，是一门大学问。而送礼品给自己的同事，就是一种建立感情、融洽关系、拉近距离的有效手段。
在单位里，如果你想与自己身边的同事快乐地相处，选择一些合适的礼品送给他们是必要的。一份价格不高的小礼品，如果送得恰如其分，也能让枯燥的办公室里充满脉脉温情。在他们生日、升迁、结婚，甚至一些重要的节日到来时，赠送一些有意义的礼品，是增进彼此之间感情的好机会。
你与同事交往，固然贵在真诚，然而如果有一定的“俗物”作为铺垫，则恰似一种催化剂，会加速人际关系发展的进程。当然，这种“俗物”要选择得恰如其分、合情合理，而运用这种手段来密切人际关系时，则要做得光明磊落、目的纯洁，否则，礼多人不受，受之则良心不安了。
给同事送礼品，要讲究精致小巧。长期相处的同事都很熟悉、随意，如果你送太笨拙的东西，会显得太庄重、太夸张，不适合办公室这种场合。给同事送礼品，还要讲究实用。比如，办公用品、其他方便工作和生活的小物件、能给工作环境带来绿色和生机的小盆栽等等。
同事关系与其他关系的不同之处就在于，同事之间的关系是以工作关系为基础的，有一份“圈子”内的情谊存乎于心，因此，送礼一定要送得特殊，送得与众不同，送得更有意义。让我们来看看，同事之间都适合赠送哪些礼品吧！
适合男同事之间的赠品：丝质领带、彩色的袜子、运动衫、男性香水、大套的洗浴用品套装等等。
适合女同事之间的赠品：相框、手套、皮包、睡衣、内衣、丝袜、香水、口红、放在办公室抽屉里的驱虫花草袋或香袋、旅行时放内衣或丝袜的盒子等等。
不管同事的性别或婚姻状况如何，你都可以送的礼品：与对方工作或嗜好有关的书籍、车载用品或唱片、体育器材、可用于办公室或家中的花瓶、巧克力、葡萄酒或者对方喜欢的其他酒、水果或糕饼、万年历收音机或者小钥匙扣、最新款的太阳眼镜、吧台玻璃杯组、酒杯组、戏剧门票、芭蕾门票、音乐会门票、文具用品等等。
适合送给负责信件收发和提供其他后勤服务的工作人员的礼品：每个单位都存在着这样一类员工，他们的服务遍及单位的各个角落，连领导和高级主管都记得他们的长相，所以如果你能送给他们一些旧衣物、一大盒饼干、一大篮水果或者一盒盒分装好的肉干，他们一定会非常感动。这类员工包括停车场的员工、复印室的员工、警卫、清洁工等等。
如果你和这位同事关系很好，那么你可以考虑以下几个方法：
1 表达你的感激之情：在同事离职前，你可以写一封感谢信或者卡片，表达你对他/她的感激之情。你可以在信中提到你们一起度过的美好时光，以及他/她对你的帮助和支持。
2 送一份礼物：你可以送一份小礼物，比如一束花、一本书或者一张卡片，来表达你的祝福和感激之情。
3 保持联系：虽然同事要离职了，但你们可以保持联系。你可以留下他/她的****，比如电话号码或者电子邮件地址，以便以后联系。
4 组织一次告别聚会：你可以组织一次告别聚会，邀请其他同事一起来送别这位同事。在聚会上，你可以表达你的感激之情，并祝福他/她在新的工作中一切顺利。
总之，要让这位同事知道你很珍惜他/她，同时也要尊重他/她的决定，祝福他/她在新的工作中取得更大的成功。
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