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导读：晚上加班对企业来说是很正常的事，同事之间相互协助也是能够了解的。你希望他人送你回家，很正常，他容许或者回绝都很正常，以上都还是正常的沟通。这件事看似是一件很简单的事情，但是也是需要考虑清楚的，如果你的男同事是一位已婚人士就不要询问了，即使人
晚上加班对企业来说是很正常的事，同事之间相互协助也是能够了解的。你希望他人送你回家，很正常，他容许或者回绝都很正常，以上都还是正常的沟通。这件事看似是一件很简单的事情，但是也是需要考虑清楚的，如果你的男同事是一位已婚人士就不要询问了，即使人家答应或许也会给人家带来麻烦的。
但是假如你抱有“他应该要容许、他必需得容许”的想法那你就很过火。假如你们的心态都是安康那就没有什么好为难的，对你来说，他愿意则更好，他不愿意那就拉倒，何须为难？对他来说他乐意就送，不乐意就回绝，没啥好为难的。你这个恳求不算过火，他觉得尴尬是由于他已婚又孤男寡女的，正所谓君子不立于危墙之下嘛，固然没事发作但是架不住闲言闲语啊。
独身女性走夜路是不平安，但的确同事也没有义务载你。只要本人主动提出付同事费用，再跟同事磋商磋商吧。一次二次同事之间应该帮助，特别是女子半夜独身回家，但不能习气养成自然，就是与同事没有之间问题也怕惹起不用要误解！假如说家庭环境有对象或者是有妻子的可能会产生不用要的误解，最好是选择不要送。但假如家里人放心或者是说独身不怕惹起误解的话，这种状况送女同事回家的话会愈加适宜一点。
现在很多人都很重视自己对象的异性朋友，如果是已婚的男同事，被同事的妻子知道了就会给同事带来很多麻烦的，友谊人人有知，但是有时要处置好闲言碎语。以免呈现不用要的费事。这就看你的定力和心境了。有时还不如打的回家省去一切不测枝节。喧嚣安然无事。
赶不上下班车的时间，或者有别的私事处理，但自己的工作没有做完，需要别人帮一下。
一般也是叫跟自己一样的新员工，叫老员工除非是很难的事，有的老员工还是会同意的。
但自己还是要看情况，对方是新人，自己也是新人，不懂的都多，所以，不要逞强。
不管是什么原因，只要不是领导授意的，就不要给别人加班，就因为是新人，更要懂得量力而行。
第一：加班费。
如果替别人加班公司给加班费，或者协商好同事给你多少钱，那可以，但前提是公司要同意。
但不要经常，这种情况偶尔一次可以，那是你付出了劳动力，还有收获。
第二：领导。
给同事加班还要领导同意，不管是出什么问题，还是给加班费，那都要有领导处理。
要是领导不同意，问题你们二人担，工资也不给，因为这是你们二人共同欺瞒公司，会容易被辞退的。
第三：责任。
给同事加班，如果中间出了什么问题，那是不是成了自己的问题，还是说这又不是自己的工作，所以不是自己的问题。
就好比做的工作，同事做了一半没做完，后面让你加班替他做，要是同事一开始就做错了，但都没发现。
后面你做完了才发现出错了，那这又该怎么判定，是错误点出在谁那里就算谁，还是说是你的问题，居然都没发现。
