职场同事过生日的时候,送什么样的礼物比较好呢

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职场同事过生日的时候,送什么样的礼物比较好呢,第1张

职场同事过生日的时候,送什么样的礼物比较好呢
导读:有些职场人士,一谈送礼就脸色大变。可能在很多人眼中,给领导送礼,只有处事圆滑,喜欢阿谀奉承的人才会这样做。但事实却并非如此,送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅,以及在项目中提供帮助的客户,我

有些职场人士,一谈送礼就脸色大变。

可能在很多人眼中,给领导送礼,只有处事圆滑,喜欢阿谀奉承的人才会这样做。

但事实却并非如此,送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅,以及在项目中提供帮助的客户,我们送礼是为了表达心中的感谢。

既然送礼这么重要,今天,小编作为过来人,就和大家分享一下,送礼的方法和技巧,让你在送礼的路上不走弯路!

一、这样送礼,不但没好感,还得罪人!

职场送礼的三大忌讳,一定要注意,不然送了也是白送,还会落人口实。

1、公开场合,别送礼

这一点是最忌讳的事情,我们公司曾经就有这么一个小伙子,刚刚来公司实习,为了能够顺利转正,刚来公司就当着所有人的面拿着一条软中华就进去了,这位领导当时眼色就很难看了。

其实,在职场中,每个人都会或多或少的注意自己的形象,如果有人给你送礼,而且是在大庭广众之下。

就你自己而言,收了,在旁人眼里你的形象一定会一落千丈,其实这类人在公开场合给你送礼,说白了就是在给你挖坑下套。

所以我们在职场中,千万不要在公开场合送礼,不然不仅仅会让收礼者尴尬,也很有可能导致别人不收,而且还会落下一个你不会办事的印象。

2、转交的礼,更别送

很多人喜欢托人办事,连送礼这件事有时候都想别人代劳。试想一下,如果你是领导,你收到了的东西并非本人所带,而是别人替想要办事的人送过来的,你心里会是何感受?

且不说送礼这事到底有多大影响。民营单位还好,国家单位这种现象越私密越不容易出事,越多人知道就越坏事。转交送礼其实是一种既不尊重人,又没有做人准则的一件事。

送礼这件事虽小,但影响甚大,奉劝大家平时无论生活还是职场,一定不要犯忌。做到礼先行,事后办;情义在,礼常随。

3、事后别送礼

这个也是我们需要注意的问题,有些地方是在办红白喜事或者过生日之前收礼的,一般来说事情只要一过也就不会再去收礼了。

尤其是同事或者领导在办喜事或者小孩过生日的时候,如果你人没到,礼也没到,那就最好不要再事后去补礼了,那样只会越做越糟糕。

迟到的礼最好不要再去送,即便要送,那就要负荆请罪了,借口要合理,态度要诚恳。但是最好还是不要让这类事情发生。

二、送礼送什么东西?效果最好!

知道了一些送礼禁忌,有些人会问了,那么到底应该送什么呢?很多人都希望之间送的礼物,既不用太贵,又能送的恰当好处,接下来分享3点送礼技巧,牢记这3个诀窍,让你花小钱办大事!

1、送礼要送得投其所好

每个人都有自己的爱好,你的同事、领导都不例外。所以,你送礼的时候,可以针对同事、领导的爱好,进行有针对性的送礼。

比如,你有位同事,喜欢吃海鲜,那么你带她经常去吃海鲜,或者送一点海货给他。

又比如说,你的领导喜欢听音乐会。那么,你就可以买了票,跟领导说,这是你一个朋友送的。但是,因为你自己没有时间去听。所以,把票给领导,让领导去听。这就是一种,送礼的方式。而且是最为攻心的送礼。

2、送贵重不如送稀缺

当代人除了钱就是时间是最宝贵的,我们除了需要物质的基础,同样需要精神上的陪伴。

**《北京遇见西雅图》中,文佳佳收到老钟要在圣诞节来西雅图陪她过节的消息后,特地预定了酒店顶层的总统套房,最后却只等到快递送来一只爱马仕的鳄鱼皮铂金包。

她心情沮丧地抱怨:我有的是包,我生日有包,圣诞节有包,情人节有包我真的只剩下包了。

月入10万的人送的500的包包,不一定比月入5千的人送的500块钱玫瑰有价值。

一个人有多在乎你不在于他送给你的礼物有多么贵重,而在于他肯为你付出的是不是你最需要的。

如果一个有钱却没时间陪你的人,肯把他宝贵的时间拿来陪你,一定是真爱;

有一个有时间却没钱的人,肯为你花光账户里的最后一分钱,也同样是真爱。

“价值”不等于“重量”,他送你怎样的礼物,也正表示你在他心中的分量。

3、送心意不如送新意

心意固然好,但是有新意更是好,鲜花,包包,口红,钻石已经是烂大街的男友送礼物标配,现在的人不缺钱,缺的是难得可贵。

我同事小刘,过年的时候,亲手为领导最了一个手工的艾叶护腰包,因为同事是黄冈蕲春的,蕲春的艾叶,品质优良,全国之最,因为领导一直很重视小刘,小刘一直心存感激,知道领导经常做办公室,腰不好,于是自己用蕲春的艾叶做了一个护腰包,送给领导。

亲手制作加上家乡的特产,这礼物送的绝对难得可贵,而且富有新意。

三、送礼的3大技巧,让你的事业平步青云

中国历来就有“礼仪之邦”的美誉,送礼是非常有讲究的。在礼物送出去时,一定要物尽其用价值最大化,另一方面还应避免对方的困扰,减少麻烦的产生。

1、选好时机

俗话说得好,无功不受禄,不管什么时候送礼,总要有一个合适的理由。平白无故的送礼,肯定都是带有目的性的。想要不被对方拒绝,就需要找个合适的时机了。比如领导生日、各种喜宴等,这个时候送礼,对方肯定不会拒绝的。

2、选的贵不如选得对

送礼一定要送到点子上。举个很简单的例子,比如对方喜欢抽芙蓉王,你却偏偏要送中华。还不如把买中华的钱全都换成芙蓉王,花的钱是一样的,最后达到的效果就不用说了。这就需要我们平日里多留心,摸清楚对方的兴趣爱好。

3、偷换概念

平白无故地拿别人东西,总要有个理由。比如我们可以这么讲“你最近正好需要,我也正好有,就算先借给你的,你用完之后再还给我不就行了。”之后后期还不还的问题,就不得而知了。

我们也可以用易物的方法。举个例子,在送礼的时候不妨这么讲“我有个苹果电脑,一直用的不习惯,还是举得win10系统好用,我用苹果换你的那个笔记本,这样正好,咱俩都方便了。”前提肯定是你的物品价值高于对方的物品价值,这样以来,跟送礼差不多。

4、顺水推舟

礼物不能无缘无故白送领导,不然会引起同事的反感或者议论。我们也可以用顺便捎带的理由,给领导送礼。

例如过年过节的时候,如果从家里带的特产,可以借着送给同事们的机会,送领导一份,既不会引起同事们的误会和多想,也是防止别人说闲话。

职场中送礼送什么好,牢记这三点,比送钱效果好的多

职场中,人情往来,礼尚往来是很常见的事情。

尤其是,不少人为了和自己的领导同事打好关系,免不了给他们送礼。

但是,现在大家生活条件还算不错,谁都不缺你送的这点烟酒茶。

如何送礼才能体现心意,又让对方感到开心呢?

这真是一门,很重要的学问。

所以大家送礼的时候,送什么一定要记住这三点。

你送的东西不但有特色,而且会产生非常好的效果。

1送档次

给领导送礼过程中,要记住的一点,领导的生活条件其实不会比你的差。

你送一点烟酒茶,也完全不能体现你的心意,再说领导也不缺你那点东西。

正所谓人在满足了基本的物质条件之后,就会开始,追求精神享受。

所以,你给领导送东西,应该送一些能够体现,档次的东西。

我有个朋友,在汽车摇号的时候,拿到了一组连号。

当时有人花20万,想把这个车牌买下来,但是他没有。

而是把这个车牌,送给了他自己的领导。

这就是一种送礼,体现档次的一种方式。

关键就是要满足领导的虚荣心。

2送爱好

每个人都有自己的爱好,你的同事、领导都不例外。

所以,你送礼的时候,可以针对同事、领导的爱好,进行有针对性的送礼。

比如,你有位同事,喜欢吃海鲜,那么你带她经常去吃海鲜,或者送一点海货给他。

又比如说,你的领导喜欢听音乐会。

那么,你就可以买了票,跟领导说,这是你一个朋友送的。

但是,因为你自己没有时间去听。

所以,把票给领导,让领导去听。

这就是一种,送礼的方式。

而且是最为攻心的送礼。

3送人脉

这也是送礼的最高层次。

毕竟,你无论是送的东西多有档次,又或者别人再怎么喜欢,那都是物质上的

如果你能给别人,搭建起更好的人脉关系。

那么不但对你自己,对于别人,都是一种双赢。

我以前有个同事,他在当地人脉非常广。

他会经常请领导吃饭,而且他会,带一些自己的朋友。

比如说,医生、老师等等一些,相对社会地位比较高的人。

然后把他们介绍给自己的领导。

这无形中就是在帮领导拓展他自己的人际关系。

那么将来,领导需要用到这些人的时候。

就离不开这位同事代为进行操作联络了。

而我这位同事也就是通过这样的方式。

逐渐的成为了,领导的心腹。

足见送人脉比起送事物来,更有意义。

其实在职场中,想要混的好。

不光需要我们个人能力出众。

而且也需要,有一个良好的人际关系。

送礼,这件事,虽然是偏门。

但是不得不否认的是,送礼送的好,的确能够让我们职场,少奋斗很多年。

虽然,不少人可能很鄙视送礼这种行为。

但是,不得不说,送礼有的时候,还真管用。

给领导送海鲜不一定是活的。因为海鲜不易保存,如果是死海鲜,可能会引发食物中毒等健康问题。所以,在送礼时可以选择质量好的干海参、干虾仁、干鱿鱼等不易变质的干货,或者是其它有利于保存的礼品。

总之,在给领导送海鲜时需要注意确保食品的质量和安全,以避免造成不必要的麻烦。

可以,在这种情况下,你可以考虑以下几点:

1 礼仪:在给领导送礼时,要注意符合礼仪和文化习惯。在某些文化中,海鲜可能被视为一种高档的礼品,但在其他文化中,它可能被认为是不合适或冒犯的。因此,你应该了解你所在的文化背景和领导的喜好,以确定是否适合送海鲜。

2 合适性:在给领导送礼时,要考虑到是否符合适当的职业行为和道德规范。如果你所在的公司或组织有规定或道德准则,你应该遵守这些规定和准则。此外,你应该确保你的礼物不会引起同事之间的嫉妒或不满。

3 考虑周到:如果你决定送海鲜,你应该考虑到如何选择、准备和储存这些海鲜。你应该选择新鲜、高质量的海鲜,并确保它们在送给领导之前能够妥善保存。此外,你应该了解如何正确地准备和烹饪这些海鲜,以确保它们能够被充分欣赏和享用。

总之,如果你想给领导送海鲜,你应该考虑以上因素并确保你的礼物符合礼仪、合适性和周到考虑的要求。

如果你想给领导送海鲜,以下是一些可能的表达方式:

1 "领导,我知道您喜欢海鲜,所以我特别准备了一些新鲜的海产品,希望您能喜欢。"

2 "领导,我想感谢您一直以来对我的支持和关心,所以我准备了一些高品质的海鲜,希望您能尝尝。"

3 "领导,我知道您对海鲜情有独钟,这是我特地从最好的渔港挑选的海鲜,希望您能享受到它的美味。"

无论你选择哪种方式,都要确保海鲜品质新鲜,同时尊重领导的意愿和感受。

很多新入职想给同事们送些零食吃都不知道送什么,其实除了肉类,海鲜等食材类的,也别忘了一些必备的小零食。哪么新入职给同事送什么零食?

1、牛肉干

纯正的牛肉干是牛肉制成的,富含多种矿物质,既有牛肉耐咀嚼的风味,还比较耐储存,不容易变质。牛肉干中的脂肪含量很低,而且有一部分有助于合成蛋白质的元素,对人身体的益处可太多了。

上班趁着空闲时无论是刷手机还是看电脑,旁边准备一些牛肉干,慢慢咀嚼,现在想想都太享受了。

2、坚果

是很多人都喜欢吃零食,一般家里备的最多的就是坚果类了,大部分都是花生和瓜子,不过大部分人都是这些是不是太没有新意了,所以你也可以试一下其他坚果类,比如开心果、榛果仁等等,比吃瓜子、花生营养丰富多了。到时候可以弄一个拼盘,放在办公桌的正中间,寓意圆圆满满,真的太适合了。

3、甜品、糕点

虽说多吃甜品不太好,但是新入职给同事们送零食,也不能少了甜食啊。像我们有一种很 传 统 的甜食:果品。以前过年走亲戚必备的东西,一个牛皮纸盒子装得满满的,有各种果品,其实都是面粉做的,里面是糖稀,很甜,但是也很美味。

当然可以,不过海鲜礼盒也分很多种的,我觉得好一点大礼盒里面的东西也很不错,很适合用来送礼。而且海鲜礼盒是属于高档的礼品,送礼也比较有面!

蟹公馆的海鲜礼盒是非常不错的选择,主要是蟹公馆是国内知名的大品牌,在上海、北京、天津、广州、成都、济南、长沙、武汉、重庆、西安等核心城市都设有直营店,同时还可以购买他们家的海鲜礼卡,有效期是永久的,其实当年忘记兑换,来年也可以继续使用。

而且蟹公馆礼卡礼券还可以专属定制;关键是提货很方便,他们品牌一共有四种提货方式:官网提货、微信扫描提货、电话提货、上门提货;在海鲜提货季,随时可提货,售后无忧。