导读： 1、烦恼 上级领导让我帮忙给同事送人情礼1000元，之后领导没有再提起此事，我的1000元至今没有归还，之后又有2、我送水果给女同事,我换人情,她怎么不理我了3、离职后给同事和领导送礼送什么比较好？4、同事之间随份子应该随大流还是看交情？
- 1、烦恼 上级领导让我帮忙给同事送人情礼1000元，之后领导没有再提起此事，我的1000元至今没有归还，之后又有
- 2、我送水果给女同事,我换人情,她怎么不理我了
- 3、离职后给同事和领导送礼送什么比较好？
- 4、同事之间随份子应该随大流还是看交情？
自己冷静判断下 看你是信得过领导还是信得过自己
如果真想和领导关系搞好 就送吧
平时稍稍暗示下。。 比如主动请领导吃饭 谈谈。。
我觉得 上次你送1000 领导能看在心里吧
你在领导心里是怎样人呢 如果是太忠厚的 就要分析下 领导有没有上是你的意思
是锻炼你还是把持你呢。。
有时候自己的直觉是对的。。 加油
你问的是“我送水果给女同事，还她人情，她怎么不理我了”吗？可能你的这种行为让她感觉自己被疏远。
女同事之前出于好意对你提供了帮助，并没有试图索要回报。送水果给女同事还她人情，会让她认为你在试图急于撇清关系，这种行为让她感觉自己被疏远，她就不再搭理你了。
离职了，送同事和领导的礼物最好就是打一声招呼，发一个朋友圈，道别一下，说一声再见就好。不需要刻意去琢磨送什么礼物的，毕竟只是职场同事、领导，一般关系的人而已。即使是受恩于人，提拔重用高升，也不需要送什么礼物的。有一颗感恩之心是最无价的礼物。
不论什么原因离职，送同事领导礼物都是多此一举，有做作矫情之嫌疑。职场上，人与人之间本来就只是一般关系，铁打的营盘流水的兵，人来人往，没有几个人建立了深厚的感情，成为至交好友的。人在人情在，人走过几天都忘记了，你送别人什么礼物？太贵重送不起，一般小礼物别人都很忙，几天也就随手丢掉了，一点意义都没有。
如果是几个关系特别好的同事或者个别领导对自己有提携器重关怀之恩，可以适当表示一下意思。如一次有意义的合影照，请人装裱一下，精美一点的，每人送一张。这样很有意义，别人收到这样的小礼品，觉得很精美又有自己照片在一起放到办公桌子上，让大家记得你与他们的这段感情，也是不错的。
至于领导，最好的礼物就是当面说一声感谢的话，说明心里记得领导的关心爱护，表明一下自己的态度，不辜负领导的培养教导就可以了。千万不要送什么烟酒礼品，也不需要请客道别的，这样太庸俗，降低了品格。
我觉得应该是看交情。毕竟在工作的时候，跟有些同事可能比较处得来，两个人就从同事关系转换成了朋友关系，那么可以包钱的时候包的多一点。如果就是一般的关系，就包的跟别人差不多就好。
在职场当中，其实也有很多的人情世故。如果自己的同事结婚，到时候她们请你喝喜酒的话，那么该怎么随份子？如果这个同事跟你的关系比较的一般，就是关系不是那么好，也不是那么坏，那么你就跟其他的同事商量一下，看他们包多少，你就随大流好了。一般性，大家在一个办公室里上班，关系好的基本上少的，如果别人送了，而你自己不送的话，可能会比较尴尬。当然，如果你自己以前做事情的时候叫过她们，那么之前她们给你包多少，你就适当的增加一点就好。毕竟人情这种东西都是你来我往，只要不去占人家便宜就好，世界上都是没有免费的东西。
如果你跟这个同事的关系比较好，有意向跟她发展成朋友，那我觉得你还是要包的多一点。毕竟中国还是一个人情社会，搞不好那一天你就会有事情找她帮忙，不要为了一点小小的钱而伤害了彼此之间的感情。毕竟钱还是可以再赚，但是有些关系要是变得不好就很难再修复了。如果本来就关系好，要是你跟别人包的一样，她心里可能有一定的想法，就是你还是不够重视她？
随份子的时候，一定要随的及时。不要等人家事情都做好了，你再送过去，那就尴尬了。比如你的女同事结婚，最好她结婚之前，就要把份子钱给送过去，还要自己亲自送，假借别人手还是 有点不一样的，人家会觉得你很随便。
