导读：领导和同事之间如何送礼和领导同事之间的礼尚往来应该怎么做呢过年过节想送礼的，考虑到领导方便，最好是送到领导单位的车里，但别被其他同事看到。如果非要送到家里，还是自己问出领导的地址为好，其他靠打听、跟踪啊。这些方法虽然实用，但是会让领导觉得突
领导和同事之间如何送礼
和领导同事之间的礼尚往来应该怎么做呢过年过节想送礼的，考虑到领导方便，最好是送到领导单位的车里，但别被其他同事看到。如果非要送到家里，还是自己问出领导的地址为好，其他靠打听、跟踪啊。这些方法虽然实用，但是会让领导觉得突兀，适得其反。
领导会怎么会收，靠稀奇古怪的方法送来的礼物呢对不对啊，节日礼物一定要提前一周送，避免扎堆送礼的时间，领导只会觉得你是个有心人，但是只要一旦送了，就必须要坚持下来。对于女领导，选择礼品要注意避开口红、衣服、护肤品，因为这些东西领导自己会买，而且女性都有自己中意的品牌，女性都喜欢收到自己舍不得买的东西，不管它有多大，性价比低的礼物更容易被记住。
男领导选择礼品要注意避开皮带、香水、领带、车载熏香等等，这些东西都是女性送给男朋友的礼物啊，领导会多想，领导的妻子更会多想，不要给自己找麻烦。总之，不求出彩，但求没错，送的时候要自然不经意。可以说领导，我前一阵儿啊，刚好给家里人买了点保养品，吃了觉得还挺不错的，也顺手给你带了一些不是什么贵重的东西。就是想表达一下，过去一年你对我的指导帮助，我一直都记在心里呢，让领导觉得你是感恩过去，这是聪明的做法。
领导生日宴，需要和同事们一起随礼吗？
来看看原理工作场所的同事，重点是重要的。做你自己，其他人用你的形式，这被称为自己，当别人有一个快乐的事件时，你应该主动给你的感受。这是一份礼物。否则，其他人会说你不懂人。同步人体状况不是比较。没有必要做的不仅仅是其他同事。遵守平等的原则。如果你做某事，别人遵循表格，所以你不能低于这个号码，即使你没有多少。如果你不欠人类的感情，所以当你遵循这个名字时，您可以参考其他同事。如果你保持一致，你没有打算。少你喜欢你。
海关原则分数，所有地方都有习俗，只不过是发红。像我们的习俗。如果你结婚了，你不能问。如果您是同事，您将不必使用下个月。如果是白色，最好让零件将在另一方死者之前关闭。当然，所有当地风俗都不同。当你遇到这些东西时，如果你不是区域设置，你可能希望问当地的同事。观看一些注意事项。其他部分，其他部分不开心。相对远，还有很近。毕竟，没有朋友有良好的关系。当同事遵循你的同事时，关系中的每个人都会发生，这没什么。为了关系。即使他给你发了一篇文章，毕竟，你也不能去，我不熟悉。
因为有些人旨在拿一支笔，所以我有一个计划，对于那些相关的人，不要说别的。因为其他人不会准备好去。你不必温暖你的脸。关系好坏在工作场所，穷人穷人。有一个笑声和敌人。如果对方贫穷，我遇到了一位同事，但另一方给了你邀请，此时，不要考虑以前的矛盾。因为有人给你一个帖子，所以它实际上被释放了一个信号。我想找到它。此时，您可以使用此步骤。作为一部分，你的善意是你表达和解。当然，你可以相互继续，这是您的选择。
上下关系如果我有领导力，我该怎么办？很多人认为这是礼物的良好机会。所以乘客高分。事实上，合作伙伴的领导必须到达。但它永远不会超过其他人，领导者记得之后关心你。在工作场所，给予领导。领导者可能不记得谁在于它，但我会记住我没有成熟的人。如果你是领导力，所以你的下属工作，你最好去，因为这可以买到人。在之前和之后的关系经常工作场所的人。很可能会下来一年或两两个人，我周围的同事改变了几个。
想要跟领导搞好关系，要不要给领导送礼呢？为什么？
1不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。是一个复杂的工作和表现过程，也是一个从认知到熟悉再到被领导认可的过程。有的人一辈子兢兢业业，最后也没有升职，有的人工作平平，也没有耽误升职。这个要看自己的原因，是不是只低头不抬头看路。做好只是一方面，还要看个人的综合能力。
2职场上是否需要送礼，需要具体问题具体分析，要看单位的氛围，领导的性格，层次的差异，你个人的性格，追求等等。虽然送礼确实很流行，但毕竟属于走后门的范畴，不应该太招摇。给领导送礼，一定要选择合适的时间和地点，千万不要有其他同事在场或者在公共场合。当着别人的面，领导会觉得不光彩。即使他愿意接受你的礼物，他也根本不会接受。他会害怕这会毁了自己的名声，给自己带来不必要的麻烦。这种情况下，你给领导送礼，领导不但不敢收，还会对你有意见，认为你不懂事。
3在职场工作，其实很多员工根本不知道领导的利益是什么。比如领导喜欢钓鱼，但是这些员工总会给领导买一些其他的物品。这些项目对领导来说其实并不重要。如果员工能给领导买点渔具用品，就能给领导留下好印象。所以也是提醒大家，员工要学会付出自己喜欢的东西。通常情况下，领导肯定会收礼，但如果送礼，肯定会收。
