导读：这个问题与职场伦理和社会道德有关，但是我们需要正确地理解和解决这个问题，而不是过于地简单化。首先，作为一个同事，我们应该尊重彼此的个人选择。每个人的情况和需求都不同，有可能这位同事必须要照顾小孩，而公司提供的加班餐并不适合孩子。他可能考虑到
这个问题与职场伦理和社会道德有关，但是我们需要正确地理解和解决这个问题，而不是过于地简单化。
首先，作为一个同事，我们应该尊重彼此的个人选择。每个人的情况和需求都不同，有可能这位同事必须要照顾小孩，而公司提供的加班餐并不适合孩子。他可能考虑到了自己的孩子的健康和营养，所以他选择带回去孩子吃，而不是浪费食物。
其次，我们应该理性地考虑这种行为是否合理。如果这位同事是私自带回去的，这就越过了道德底线，不应该。然而，如果他跟他的经理或直接上司打了招呼并得到了许可，这样做就有些合理了，因为加班餐是公司提供的福利，我们不能任意浪费资源。但是，如果这位同事没有经过适当的沟通，带走了公司供应的餐厅食物，那么他就不仅违反了公司制度，也带有一种轻蔑的态度。
最后，让我们重申一遍，这个问题不简单，需要考虑很多因素。我们不能一概而论，不同的情况需要不同的解决方案。但是，无论如何，我们都需要尊重同事的个人选择，而不是随便批评和指责。
朋友你好！对于同事之间保持良好的关系，彼此是都有利的。
因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处，平时会采取各种方式进行互动，来增进彼此之间的感情。……对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉，并使彼此之间的关系更加亲密，因此是非常好的一种方式。
具体来说，适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富、食用方法简单方便，以及没有特殊味道适合在办公室食用这三个特点。
1，美味可口、营养丰富的零食最适合送给同事品尝。既然是送给同事的零食，那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。……除此以外，适合送给同事的零食还应该具备营养丰富的特点，这样的零食才是最受同事欢迎的。……符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等……这些零食不但美味可口，而且具有丰富的营养，对于人体健康有益，还能带给我们美味的享受，送给同事品尝是非常合适的。
2，适合送给同事的零食需要具备食用方法简单方便的特点。送给同事的零食还需要具备食用食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室食用，而办公室的条件有限，如果吃起来很麻烦，那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦，这样就会对工作造成影响。……因此，送给同事的零食应该吃起来非常简单、非常方便，这样的零食才更受欢迎。……符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。
3，送给同事的零食不能有特殊气味，要适合办公室的环境特点。办公室是工作的场所，具有独特的环境特点，员工在办公室里的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事情上，同样要注意这一点。……具体来说，送给同事的零食不能有特殊的气味，这样才能避免影响他人，给工作带来不利影响。
……因此，比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味，且本身口味鲜美，用它们作为礼物送给同事，会非常受欢迎，彼此之间的关系一定会因此而更加亲近。
各地的风俗习惯不同，在我们这个地方，如果是一般的同事关系，都是办公室内的同事们一起商量一下，随个份子钱就可以了，具体多少可根据当地的行情。都是一个办公室的同事，商量一下总是可以的，否则，谁多谁少，事后都会听到不必要的抱怨。
如果双方的关系再稍微亲密些，可以再随份子钱的同时，私下再买一套婴儿玩具，衣服或者给孩子的妈妈买一点儿营养品即可。如果你们不止是同事关系，同时还是多年的朋友，那么你可以脱离同事们的凑份子钱。可以根据你们的交情，多给一些份子钱或者再加上上面那些婴儿用品以及产妇营养品即可。这个同事们会理解的。
现在人在碰到亲戚朋友的红白喜事的时候，一般都是用人民币搞定，很少再去买那些华而不实的礼物了。所以，你应该送什么礼物，多与其他同事商量一下，不要鹤立独行，否则真的很影响你与同事们的关系的。
朋友孩子出生可以送玩具、喂养用品、宝妈产后护理、艺术照拍摄券等都可以。
1、玩具
有时候认为玩具需要宝宝到了一定的年龄才适用。其实不然，有很多有利于益智早教的玩具也可考虑。比如婴儿床的挂饰、手脚并用的床铃、安抚玩具、手摇铃等，这些玩具宝宝大一点都是可以用上的。另外，别图便宜买质量不合格的玩具，一定要选择对婴儿无害的材质。
2、喂养用品
比如磨牙棒、暖奶或消毒工具，还有辅食训练餐具等，这些东西看起来不起眼，用起来却很顺手，出生后的宝宝几个月很快就用到了。
3、洗护用品
小婴儿的大小便次数多，比较难清洗，一套好用的洗护用品能解决爸妈不少的问题呢。还是那句，一定要挑选婴儿专用的品牌。
4、妈妈产后护理品
好多人都只记得给宝宝买一份礼物，却忽略了伟大的妈妈。其实，产后塑身产品、产后护肤产品都是不错的选择。
5、艺术照拍摄券
现在选择给孩子照艺术照的家庭越来越多了！送这个礼物，又有新意，又会获得朋友的欢心，不过建议尽量选择口碑服务好、有效期长的商家。
注意事项：
去看小宝宝，有些细节一定要注意，不然新妈妈不高兴：
1、避免生病时去探望宝宝，比如感冒等可能会将病菌传染给宝宝。
2、探望宝宝时，尽量保持衣物、手、物品干净，不要喷洒香水，少亲吻宝宝。
3、不要拧捏宝宝的脸蛋。婴幼儿的腮腺和腮腺管一次又一次地受到挤伤，会造成流口水、口腔黏膜炎等疾病，口水长时间浸湿皮肤，还会导致湿疹、皮炎，甚至歪脸。
公司发的加餐，例如零食、点心等，是给员工在工作时间内享用的，它们通常被认为是一种福利。然而，将公司发的加餐带回家给孩子吃，这个行为可能会有不同的解读。
一方面，这可能显示了这位同事的关爱和家庭意识。他们可能认为这些食物是额外的，可以带回家给孩子分享，这是一种表达爱的方式。此外，这也可能反映了他们对食物浪费的担忧，希望在家庭中培养一种节约和环保的生活方式。
另一方面，这种行为可能引发一些问题和关注。
1-
公司资源：公司发放加餐是为了让员工在工作时间保持精力充沛，或者在加班时提供能量。如果员工将这些食物带回家，可能会造成公司资源的浪费。
2-
公平问题：如果某些员工将公司加餐带回家，而其他员工没有这样做，这可能会引发办公室的公平问题。大家应该都享有相同的待遇和福利，这也是维持办公室和谐的一个重要因素。
3-公司规定：一些公司可能有明确规定，不允许员工将公司财产带离办公室，包括加餐。如果同事的行为违反了公司的规定，可能会引发一些法律或行政问题。
建议与这位同事进行友好的沟通。可以表达对他的理解和赞赏，但也请他考虑其他员工的感受以及公司的规定和政策。同时，也可以提醒他是否有更好的方式来回馈社区或家庭，例如参与社区志愿者活动或者在工作日结束时将食物分享给需要的同事。这样可以确保他的行为不会违反公司规定，同时也能保持团队的和谐与合作。
小孩子出生的话，可以送水果花篮，代表对新生命诞生的祝福。
当然，还可以送其他礼物。
1衣服
每个新生儿都会收到N多个服装礼盒，我相信真正会拿来穿的很少。尤其是很多没经验的朋友送的都是新生儿礼盒。其实小孩子长的非常快，没穿几次基本上就派不上用场了。很多应该是连包装都没打开就被束之高阁了 ，而最后还要为这堆衣服的去处犯愁。要么网上卖掉，要么送人，又是一件辛苦的事情。所以如果一定要选择服装，尽量选择大些的。
2奶粉
这个就更不建议带了，因为现在都提倡母乳喂养，其他奶粉还真不敢轻易买。如果母乳够吃的话，奶粉拆封的时间可能在几个月之后了；母乳不够的话，你又怎么知道选择的品牌是孩子父母想要的，现在年轻的爸妈对牌子的要求还是很高的。而且婴儿也不适合多种品牌的奶粉一起混喝。
3尿布湿（婴儿沐浴套装）
这个可以考虑，但其实也关系到一个品牌选择问题。如果你选择的东西恰好让别人的宝宝过敏了，那你的罪过就大了。
4玩具
玩具这个是不会买错的，小孩子也喜欢。但满月的孩子还太小，不太会玩，就不要太过复杂的玩具，就买一些简单的、漂亮的玩具就好了。
5实用性强的婴儿用品
诸如学步车，小推车之类的，这些比较实用一些。不过我担心其实爸爸妈妈可能自己早就准备好了。我们做的可能是锦上添花吧。
6金银玉挂件
这种礼物价格较高，但非常讨喜。不过千来块钱也能搞定了。
希望可以帮到你！
