导读：分类丨管理技巧字数丨2500字，阅读约3分钟职场上，得到晋升，原本是一件很值得开心的事情，然而很多人，特别是年轻朋友们得到晋升之后，马上要面对的，却是一件非常“棘手”的事情，那就是：差遣不动手底下的员工。特别是那些年龄比你大，资历比你老的
分类丨管理技巧
字数丨2500字，阅读约3分钟
职场上，得到晋升，原本是一件很值得开心的事情，然而很多人，特别是年轻朋友们得到晋升之后，马上要面对的，却是一件非常“棘手”的事情，那就是：差遣不动手底下的员工。
特别是那些年龄比你大，资历比你老的员工，经常会出现你安排一项工作下去，他一句：“哎呀，小X你来的时间短，不了解公司情况，这么办肯定不行的！”直接怼的你没话说。
又或者，你们不是上下级，而是平级关系，但是他用一句“我年级大了，你们这些东西我不懂，要不你让别人干吧？”就把他的本职工作一把甩开，甚至直接扣到你的头上。
这种时候，你直接跟他翻脸显得自己不近人情，忍了吧工作推进不下去，还影响你在其他同事面前的权威。
那么，我们到底应该如何跟这些倚老卖老的同事相处，及不伤面子，又能让他们好好配合工作呢？
今天我想要跟你分享的三招，分别是：以「礼」服人、以「利」服人，以「力」服人。
首先，要明白，真正的矛盾点其实不在你身上……
想要真的解决同事“倚老卖老”的问题，我们首先必须要搞清楚对方到底是怎么想的。
当我们遇到同事或下属“不服气”的时候，很容易想当然的认为问题的核心矛盾在自己身上。觉得对方是“看我不顺眼”。
但事实上，在绝大多数情况下， 这种逻辑并不成立。
想一想，你跟你的同事往日无怨，近日无仇的，除非你真的用什么不正当手段抢走了他的晋升机会，否则他怎么就偏偏要跟你过不去呢？
那么，既然对方不是对我们有意见，那他们的“怨气”到底来源于哪里呢？
其实，最大的来源是：感觉自己的价值不被认可。
根据马斯洛需求层次理论，每个人在满足了低层次的需求后，都会产生“被需要”的需求。
在职场上尤其如此，想一想我们在工作中什么时候会比较开心？要么是拿到工资的时候，要么是解决了某个难题，得到他人认可的时候。
事实上，被他人认可，本身就是“被需求”的表现。
这时候，我们再来看看，对于职场中的「老人」而言，「新人」意味着什么？
很显然，新人的出现乃至晋升，都会让老人产生一种「我的价值不被认可」的感受。
当出现这种感受时，人们就会本能的去「刷存在感」，来寻找自己的独特价值。
而这个时候，「资历老」就成了他最大的资本，也正是因此，他要频频拿出这个话题来，他觉得自己的资历「有用」。
所以，很多情况下，并不是老人看你不顺眼，跟你过不去。真正令他不满的，其实是「自己价值减弱」的感受。
只不过，由于绝大多数人自己也意识不到这个问题，最终的结果就是错误的把自己糟糕的感受归结到「新人」的身上，并因此产生了抵触与不信任。
所以，想要彻底解决这个，还要从「根本原因」上下手，才能做到事半功倍。
以「礼」服人
这里的「礼」并不是说让你一味地容忍退让，也不仅仅是说你要带人谦虚有礼（虽然这很重要）。
而是说让你用「礼待」来为老员工提供「被需要」的价值感。
前面已经说了，问题的核心结症其实是在于职场「老人」对自身价值的怀疑。
因此，化解隔阂最迅速，最有效的方法就是让他觉得自己有用。
如果做到这一点？其实很简单，那就是设法引导他说出你想要的答案。
举个简单的例子：假设现在你手头有一个促销活动的方案，需要让一个人去跟市场部对接合作，如果你直接指派一个老员工，对他说：“XXX，你去跟市场部对接一下，采集50款当季热销的产品吧！”
这时候老员工可能会跟你说：“哎呀，经理你来的时间短，不了解咱们这的情况，市场部那边有市场部自己的安排，人家不愿意帮咱们干活的，我去说了也是白说。”
但是，如果你换一种说法，比如：“现在我们这个活动需要采集50款热销产品，不过实在是对咱们这还不太熟悉，XXX您来的时间比较长，这种事情一般是不是需要跟市场部一起合作去做呢？”
用这种问法，对方大概率会给出肯定的答复，原因很简单，首先，这是唯一正确的选择，第二，如果给出否定的答复，那很可能会导致采集产品的工作让自己独立完成。
当对方给出了肯定答复时，再盖上一顶高帽：“那这事还得麻烦您去沟通一下了，毕竟您的资历老，人头熟，比我们别人都强啊！”
俗话说，伸手不打笑脸人，你把帽子一顶一顶的送过去，对方就算是有心逃避，但是当着众人也不好直接拒绝。
况且，也许他嘴上会抱怨两句：“怎么什么活都非常我去干啊！”但心里其实是在窃喜，因为你在「求他帮忙」也就意味着在你眼里，他「非常有用」。
事实上，「资历老」「年纪大」原本就有双面的属性。
对方可以用“我「年纪大」，不会做。”来当做逃避的借口。
可是你同样可以换个场景用“您「经验多」，非您不可”来当做把对方架上去的理由。
一正一反之间，完全就看谁先掌握了对话中的话语权。
以「利」服人
除了让对方感受到价值感之外，另外一个技巧就是向所有人展示你们的「共同利益」。
前面已经说过，新人和老人，上级和下级之间，原本就不存在什么根本的矛盾。
他们并没有真正值得讨厌对方的理由，恰恰相反的是，他们之间的的利益往往是牢牢捆绑在一起的。
但是很多时候，人们容易被自己的情绪遮住眼睛，从而任性的做出一些错误的选择。
比如，一个老员工，跟新晋升的年轻领导对着干，从本质上来说无论对他自己，还是对整个部门都没有任何好处。
可是如果他自己迈不过心里的那道坎，那就会做出这种两败俱伤的行为。
而在这个时候，劝说他「识大局」是没有意义的，真正重要的让他知道「自己的利益」在哪里。
当你发现一个老员工倚老卖老，出工不出力的时候，与其跟他讲道理，讲情面，不如直接点透你们之间的利益关系：“我们这个项目公司领导非常重视，大家把任务达成了，奖金少不了大家的。XXX，您的经验最丰富，我们这次拿钱，可就全靠您了。”
把话说到位，将所有人的利益捆绑到一起，这时候不管是谁，都不会愿意成为「拖累大家」的那个人。
以「力」服人
最后，以力服人，这里的力主要讲的是「权力」。
之所以把它放在最后，并不是说「权力」不重要，恰恰相反，权力是管理学当中非常重要的组成元素。
但是，「权力」并不是天然具有神奇的功效，是在一些条件的支撑下才能够发挥它应有的作用。
当你已经将所有人的利益成功捆绑，也已经让「老员工」认识到你「需要」他们时，你的权力才能成为团队的润滑剂。
否则，在条件不具备的情况下，贸然依靠权利去「镇压」，只会让团队内部产生更多摩擦。
那么，如果用权力来促使他人对你信服呢？很简单，那就是做别人「做不到」的事情。
职场上，各种各样的权力归根结底其实都是一样的，那就是：调配资源的权力。
你的上级赋予你管理的权限，也就意味着他赋予你调动一部分资源的权力。
而充分利用你手中的资源，来为整个团队谋取福利，将成为你赢得众人信服的最快途径。
为了做到这一点，有时候你应该学会向你的上级去要资源。
不要担心他拒绝，事实上你的上级提拔你当领导时，他们心里也有些担心，就怕你无法胜任这份工作。
而当你为了团队向上级寻求某些资源时，在他们看来，也是你在努力获得团队信任的表现，通常来说，他们会很乐意在这种事情上提供一些帮助，因为尽快让你和团队完成磨合所产生的收益，无疑远远大于付出的这点成本。
而同样的事情，从你的下属眼中来看，就是另外一套逻辑了，首先你能够为了大家的利益去「要资源」，说明你心里有大家，而能够把利益要来，则证明你「有本事」，而且深的更高层的信赖。
这相当于无形之中，把更高一层的权威“借”到你自己手中。
对于别人来说，他既得到了「礼」和「利」，又清楚的看到你所有的「力」，那么任何一个聪明人都会做出正确的选择。
来源：Pexels
上班带帽子是不礼貌的。
在室内的交际场合不能戴帽子和手套，与人握手时，如戴着手套则会被认为是不礼貌的。向人致意时，应把帽子取下，以示对他人的尊重。在自己的家里举行正式的午餐，即使其他的女人戴着帽，自己也决不能戴帽。再有，穿晚礼服时当然不能戴帽。
1、在大众面前化妆、打喷嚏、伸懒腰、抠耳鼻、剔牙、打嗝、搓泥垢、修指甲等，都被认为是不礼貌的举止。
2、咳嗽或打喷嚏时，应用手帕捂住口鼻，把脸转向一侧。
3、随地吐痰是非常没有礼貌而且绝对影响环境、影响我们的身体健康的。
4、吐痰时要吐在手纸里或手帕里，然后扔到垃圾桶中，但不要忘了清理痰迹和洗手。
5、不乱扔纸屑、果皮、烟头等废物。随手扔垃圾是应当受到谴责的最不文明的举止之一。
这些不礼貌的行为主要原因是；人的素质文明没有到达一定的境界，平时没有养成良好的文明礼貌习惯。
我觉得实用的生日礼物最有意义！
1、手表：不论男女老少，一款精致的和TA相配的手表都是很不错的礼物，实用，又不失档次和意义。可能在绝大多数人眼里，表只不过是看时间的一个工具而已，在数字时代里，它似乎已经成了可有可无的东西，但是它不仅仅是用来看时间的，还可以拿来作为穿搭的一种配饰也是很不错的。
2、皮带腰带：一款精致的皮带是男士必备的，一款精致的女士皮带作为装饰也是必不可少的。所以，选择皮带送给TA，绝对是最实用的礼物之一了。虽然男女对皮带的选择意义不同，但是都是他们喜欢的，如果是送给爱人或亲人，还可以定制，或者刻字，这样这条皮带就更有意义了。
3、耳环、项链、戒指、首饰、香水、化妆品、护肤品这些礼物都可以送给女孩子作为生日礼物。领带、钱包、打火机、剃须刀等就可以送给男孩子作为生日礼物。这些都是生活中可以用到的，所以也很实用。
4、室内桌面小盆景
如今很多办公室的空气都很浑浊，拥有一款小盆景，不仅可以装扮单调的桌面，还可以净化办公室中的空气。非常的实用也非常的有意义。送给经常在办公室上班的朋友同事，或者正在辛苦读书的同学都是很不错的选择。
5、钻石版水晶沙漏
这款钻石版水晶沙漏整体做工还是比较可以的，特别是镶嵌蓝色水钻的支柱比较的吸引人。它有意义的地方在于沙漏所代表的含义，沙漏一般代表着时间和思念，沙漏永远会不知疲倦的慢慢流着流着，寓意爱情就像时空那样，没有尽头。时光不老，我们不散。适合恋人之间互赠生日礼物。
问题一：送同事什么礼物好呢 5分 如果是互相送礼的话，不如送些生活和工作的小物件吧，东西很精致实用，而且不会带来太大的经济负担。个人推荐一些10元到100元的礼物：
10：日历，小夜灯，笔记本，钥匙扣
30：鼠标垫，伞，杯子，台灯，钱包，手电筒
50：运动器材，平板锅，闹钟，笔筒，名片座
100：茶具，酒具，运动背包，公司丁传雕刻，小型 仪。
如果你想送一些更有档次的礼物。
还可以考虑送领带，皮带，zippo打火机，银条等等。
问题二：女人送男同事什么礼物合适 高档皮公文包吧 或者万宝龙的笔 同事之间送这个比较大方得体,也很实用
钱包、领带、皮带、衬衫基本就这些,选选吧。如果你知道他有什么爱好,送其所好也是蛮不错的。
问题三：送男同事什么礼物比较好 生日送创意的小礼物就行了，不要大张旗鼓，特殊意义的东西最好是定制的，例如定制的钱包，化妆镜，首饰，钢笔，木梳都挺好的，刻点祝福语到上面，这种创意定制的东西可以去左岸童话看看，挺不错；然后也可以送个生日蛋糕，也算是比较温馨一点。再有就是送书现在也很多人送的；
问题四：送男同事生日礼物什么好 普通同事、
这样的关系不能送太贵重的，不能送太寒酸的、不能送带意思的、呵呵挺难
不过我建议，送工作所需的，比如好一定的钢笔、不过现在用笔的太少了哦，还可以送一些it产品 比如好一定的鼠标，有创意的 还有一些模具，比如 宝马 奔驰的 车模
问题五：送男同事什么礼物合适呢？ 冬送温暖，夏送清凉，因为是一般的同事，现在冬天，你可以送一套保暖的东西，比如围巾，手套，帽子等，现在男生也喜欢戴帽子。另外可以送保温杯。
问题六：送男同事生日礼物送什么 这个问题一分为二，普通的玩的比较好的异性朋友，你可以直接问他喜欢什么。 不问的话可以直接送点剃须刀之类的男士用品，甚至是男士护肤用品。随便送点什么，让对方稍微有点感受到就行，不用太刻意买很好的什么。 比一般好 是什么概念，如果有暧昧倾向的话，或者是有意向往暧昧发展的话。你可以送稍微高档一点的礼物，当然也没必要很高档。男人因为日常并不需要太多礼物（像小礼品、饰物这些适合女性），凭你感觉他喜欢什么东西。 个人觉得，钱夹子、手表、领带、剃须刀、护肤用品、香水。如果内涵比较好的人，你可以送本书之类的东西。我觉得送书不错的，你可以发现对方存在哪些不足，然后找一本分析他这种缺点的书送他很不错。适合送任何关系的异性朋友。而且也有点特别，让对方觉的你特别、有内涵！哈哈、祝你选到满意的礼物！
问题七：送男同事什么礼物好 可以送个纪念品
问题八：该给普通男同事送什么礼物好呢？ 价格适中，没有什么特殊含义的实用性礼物
问题九：送什么礼物给男同事好？ 坦白的说，任何人收到意外的礼物都会非常开心的！更何况是自己朋友送的呢？作为他的朋友，你应该非常清楚他有什么习惯？有没有什么特别喜欢的？有没有平时一直念叨但是却一直都没有买的礼物？喜欢吃的东西是什么？你们一定常常都在一起吧！其实即使我给你推荐100款，所有礼品代表的也仅仅是个人的意见，真正的礼品都是用心，从细节发现的。最主要的是要根据你自己的实际情况、对方的需求以及一些相关的价格曲线来决定的，如果对方是性格比较独特的，我建议可以送些个性定制的礼品（好像有他名字的，有对他祝福的都可以，至少能看出来你是针对他，特别用心的嘛！）如果对方比较守旧，我建议可以送些实用并且大方得体的礼品！最好的礼物，是你的心，你对你朋友的用心程度！当然我也可以具体给你推荐些礼品，不过推荐之前，我需要和你确定，他有什么特别固定的习惯？有什么是他平时特别喜欢的？有什么是他总是念叨，但一直都没有的？有什么是他爱吃的？其实你回答出来，你的答案也罚出来啦，你觉得呢？：）希望能给到你启发！
1、梦见领导送一黑色帽子给我的预兆
吉祥顺遂，成功发展之吉兆，但若人格、地格有凶数，易生不良诱导，终陷于灾难悲运，被人陷害连累等，甚至有财败人离之虑，若人地二格无凶数，则大体是长寿幸福的。大吉昌
吉凶指数：99（内容仅供参考，不代表本站立场）
2、梦见领导送一黑色帽子给我的宜忌「宜」宜驾驶汽车，宜发邮件，宜收心。
「忌」忌存钱，忌替人受过，忌泛舟水上。
3、梦见领导送一黑色帽子给我是什么意思梦见黑色是权力的象征。以现在的力量，已足够达到你的目的。爱与权力也可以轻易得到。
梦见领导，可能近期工作上会有令人心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张，要注意改善关系。另一方面，也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折。
梦见领导送一黑色帽子给我，虽有做事的热情但却往往白费力气得不到预期成果的一天。可能还是乖乖做个听众、听命行事会比较稳当喔。还有突然的预定变更的暗示，动身最好能再确认一下。特_是与人相约见面等，可能因对方的临时状况而取消。
恋爱中的人梦见领导送一黑色帽子给我，说明男性年龄大于女性、因家长不同意而分离。
本命年的人梦见领导送一黑色帽子给我，意味着平顺中慎防朋友背信或在酒席中失态。
做生意的人梦见领导送一黑色帽子给我，代表宜守不可大投资，可得财利，南方为佳。
梦见领导送一黑色帽子给我，按周易五行分析，吉祥色彩是紫色，幸运数字是8，桃花位在正西方向，财位在西北方向，开运食物是饺子。
怀孕的人梦见领导送一黑色帽子给我，预示生男，延后产期出生。
梦见你是一个领导者，表示你你还缺乏领导者的能力，如果你你能多去学习如果领导，发挥潜能，未来仍然可以做的很好。
出行的人梦见领导送一黑色帽子给我，建议不随意改变行程即可平安。
梦见买帽子 &mdash；&mdash； 习惯戴帽子的人梦见买帽子，能获成功。但是不习惯戴帽子的人梦见帽子，意味着生活无计划,爱乱花钱。
恋爱中的人梦见故友送白帽子给我，说明有诚信心对待婚姻可成。
怀孕的人梦见送帽子，预示生女，春占得男。忌动土，动胎气。
本命年的人梦见我同事给我送帽子，意味着有志者事竟成，有坚强的意志可突破难关。
出行的人梦见领导送表给我，建议可外出无妨，稍有风，添些衣服。
梦见领导，意味着自己在平时的能力得不到发挥。
本命年的人梦见黑色帽子，喜气洋洋，双喜临门，有信心，有财利。
出行的人梦见别人送一黑色帽子，建议延后再出发。
梦见黑色是权力的象征。以现在的力量，已足够达到你的目的。爱与权力也可以轻易得到。
梦见别人送帽子给我，按周易五行分析，吉祥色彩是**，幸运数字是4，桃花位在正北方向，财位在西南方向，开运食物是鸭蛋。
