导读：职场中的31条常见潜规则1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳靠谱的人，因为放心;而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心
职场中的31条常见潜规则
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳靠谱的人，因为放心;而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨'后面才是他想表达的
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升,
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较，其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待，一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、眼睛累了一边活动身体，一边活动一下手指
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好”“你到底懂不懂”“我就这样怎么了”这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种
29、对新人来说，干好活是最重要的;对领导来说，关系、业务和资源是最重要的;对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
送你点心，代表的是体贴、关怀、浪漫。希望你每一天都有一个好心情，那么送给同事的实用小礼物是啥呢？你知道吗？
香烟
如果是想要感谢男性同事，可以送香烟，香烟不用送太贵的，心意到了就可以了。细心的观察朋友平时抽什么香烟的牌子，照买就可以了。
茶杯
如果很想感谢男性同事，给他买茶杯。喝水对于健康是有好处的，杯子的寓意是一辈子，男性都有喝茶的习惯，买好的茶杯表达的是感激，是很不错的选择。
白酒
如果很想感谢男性的同事，可以送些白酒。对于喜欢喝酒的人来说，喝酒就是一种享受，根据他的喜好，买白酒送给他，他会无比开心的。
茶叶
如果很想感谢男性同事，可以送的礼物是茶叶。喝茶是许多人的爱好，买茶叶送给他，很好的表达心意，联络的是朋友之间的感情。
化妆品
如果想要感谢女性同事，可以给她买套好用的化妆品。爱美之心是每个人都有的，根据她的喜好，买合适的化妆品给她，她会特别开心。
我保存了秋风，为的是送给你，我复制了雁鸣，为的是传给你，我合成了秋色，为的是撒向你。工作是很不容易的，同事之间的相处是很重要的，感谢同事可以送礼物哟。
这种情况送烟酒合适的。
如果您的同事邀请您前往其新家品尝美食，那么表示你和他们之间有着很好的关系。因此，为了表示感谢和祝福，送一些小礼物是非常合适的做法。烟酒是比较常见的礼物，但需要注意的是，这个礼物需要根据对方爱好和身体情况选择合适的品种和品质。
在送礼的时候，要注意礼物的包装和搭配。对于烟酒等礼物来说，包装要精美大方，并且要注意搭配合适的附赠品。对于其他类型的礼物来说，也要注意包装的美观和搭配的合理性。
在职场中，人际关系的建立和维护是非常重要的一部分。当你要离职时，你的同事们可能会想要给你一个送别聚会，这是一种表达他们的感激和祝福的方式。但是，如果你并不想去，该怎么办呢？本文将为你提供一些有用的建议。
1 先谢绝，再考虑
如果你不想参加同事们的送别聚会，你可以先婉言谢绝，然后再考虑是否改变主意。你可以告诉他们，你很感激他们的邀请，但是你可能会有其他安排或者需要处理一些事情，所以无法参加。这样的回答既礼貌又含蓄，不会让对方感到冒犯。
2 考虑参加
如果你认为参加送别聚会是一个好主意，那么你应该考虑参加。这样可以让你的同事们知道你对他们的工作和友谊的感激之情。你可以在聚会上表达你的祝福和感谢，并告诉他们你将怀念这里的时光。
3 选择一个合适的时间和地点
如果你决定参加送别聚会，你应该选择一个合适的时间和地点。你可以和同事们商量，找到一个大家都方便的时间和地点。你可以选择一个餐厅或者是一个咖啡馆，这样会让聚会更加轻松和愉快。
4 不要过分饮酒
在送别聚会上，有时候会有许多酒水。虽然喝一杯酒可以帮助你放松，但是你应该注意不要过分饮酒。你不想在你的同事面前出丑，更不想留下一个不好的印象。
5 注意礼仪
参加送别聚会时，你应该注意礼仪。你应该穿着得体，不要穿得太随便或太正式。你应该注意你的言行举止，不要在同事面前发表不合适的言论或者做出不合适的行为。你应该尊重其他人的意见和决定，不要强迫别人做出他们不想做的事情。
6 不要忘记感谢
最后，你应该不要忘记感谢你的同事们。他们为你提供了一个难忘的经历，你应该在离开前表达你的感激之情。你可以写一封感谢信或者是发一封电子邮件，让他们知道你对他们的感激之情。
总的来说，当你要离职时，你的同事们可能会邀请你参加送别聚会。你可以选择参加或不参加，但是无论你做出什么决定，你都应该注意礼仪和感谢。这样可以让你的同事们知道你对他们的工作和
