.jpg)
导读：结婚除了送喜烟，就没有其他选择吗？当 喜饼 礼盒然不是。一盒精美的喜饼礼盒，老婆饼、酥饼、法式小甜点……让亲友全家人一起享用，一起体会新人的甜蜜。相比喜烟，喜饼更倡导的是一种健康生活态度与突显时尚高雅品位。 不过，怎样才能选出适合自己的喜饼
结婚除了送喜烟，就没有其他选择吗？当 喜饼 礼盒然不是。一盒精美的喜饼礼盒，老婆饼、酥饼、法式小甜点……让亲友全家人一起享用，一起体会新人的甜蜜。相比喜烟，喜饼更倡导的是一种健康生活态度与突显时尚高雅品位。
不过，怎样才能选出适合自己的喜饼呢？正在准备婚礼的李**就抱怨说，市场上喜饼种类太多了，又不可能一一去品尝，而且不喜饼推荐知道喜饼是否健康与体面。那么，选择喜饼有什么窍门吗，到底要选便宜的，还是好看的，还是好吃的？双喜周刊邀请喜饼专家为你解惑。
习俗久，传承好寓意沁园旗下高端品牌荷家喜饼周总介绍，结婚送喜饼的习俗可以追溯至三国时期，当时刘备到东吴成亲，采用了诸葛亮的计策，命人烘烙了一批龙凤喜饼，结婚喜饼一进吴国就将饼全部分发给百姓，将迎娶吴国公主的消息散播得尽人皆知，不仅破坏了周瑜的美人计，还顺利娶回佳人。所以，汉饼是喜饼发展初期的主流，后来受到西方文明东进的影响，演变至今，西式喜饼礼盒逐渐取代传统喜饼。
选择难，品味最重要目前，市场上的喜饼分为西式和中式。以荷家喜饼为例，西式主要分为意大利饼干、核桃提娜、达克瓦滋、施耐特、芙萝、蜜雷方块酥、松仁煎饼，特点是舔、脆、酥，口味偏年轻人；而中式特色就是老婆饼，主要是中式喜饼用小麦粉、白砂糖、糯米粉、食盐等制作而成，老公饼是小麦粉、白砂糖、糯米粉、葱、核桃仁、榄仁、芝麻仁、瓜仁、食盐、酱油、香辛料等制作。老婆饼味道是微甜的，而老公饼是咸的，这类比较适合于老人。
新人们在挑选时不妨多试吃看看，找到适合自己的口味弥月礼盒与品位。如同沁园刘崇梅所说：“产品好才是真的好。”作为喜饼，基础是要品质好，其次才是要有品位，荷家喜饼以欧洲、港台等世界著名烘焙大师主领的研发团队，将欧洲宫廷美食的制作技弥月蛋糕巧融入到东方饮食的习惯当中，创造出风格独特、中西合璧的高品质、高档次、时尚化、个性化、礼品化的精美手工中西式礼饼，致力于探索和传播喜饼文化、礼品文化，方能满足人们在商务活动和人际交往中传情达意的情感需求，为其纾解“送礼难”、“选礼难”的困惑。
参考文献:1 经济部 2009 结婚产业研究暨整合拓展计画2 1824健康 年菜 饮食无负担3 婚礼顾问 2005 浪漫婚礼的最佳掌舵手
结婚喜饼种类有很多，根据不同的地区习俗，喜饼的样式也多种多样，那么结婚喜饼的种类有哪些？如何选择喜饼呢？今天就让我们一起来了解一下。
在古代大饼统称为汉饼，在传统习俗上，嫁女儿都是要吃大饼的，而这个大饼比较有特色，通常都是以斤计算的，因此，订婚的当天男方要扛着大饼到女方家，饼越大说明这场婚礼越体面，所以大饼通常都是结婚订婚做面子用的，意思是给足女方家面子。现如今大饼的形式已经演变出多种多样不同风格的结婚喜饼种类了。
在山东，很多地方的结婚喜饼种类都是一种方言叫“火烧”的喜饼，主要的材料是鸡蛋、面、糖等等，加入的鸡蛋越多，喜饼的颜色越发的金黄，在喜饼的中间夹上花生仁糖心，吃起来超级甜蜜，象征着婚姻幸福美满，甜蜜甜蜜蜜。
在台湾有一种喜饼叫米香饼，这是一种在台湾非常常见的喜饼，主要以大米为原料做成圆形的形状，这种喜饼比较传统，可以说是非常复古的味道，让人能够瞬间回到小时候的记忆，在台湾是非常流行这种米香饼的，但是这种米香饼也是传统的喜饼，在台湾还有更多精美的结婚喜饼种类样式多种多样，也多被现在的年轻人选择。
现如今最流行了一种就是盒子饼了，用面粉把饼做成非常好看的样式，加入西式的元素进去，把做好的好看的喜饼放入喜饼礼盒中，非常的精美精致，不仅从口味上为宾客得到满足，精美的礼盒还可以带回家放在桌子上做摆件，非常的精致，适合收藏，这种结婚喜饼种类盒子饼可谓是一举两得。
那么如何选择结婚喜饼种类呢，在选择上可以根据当地的习俗，喜饼的选择也是分地区的，当然如果喜欢精致一点的，可以选择盒子饼，既精致又美观大方，用作结婚礼品是非常有面子的。去店里购买的时候要看是不是刚做出来的喜饼，如果放置时间长可能会影响口感，因此要注意这些看起来比较随意的小细节。
在台湾有各式各样的传统习俗，每个经典的习俗都是由先人传承下来，而在最初中国传统婚礼时，为什么会有送中式喜饼的习俗呢？中式喜饼不同口味的背后又有着什么意义呢？快和我一起来看看吧！
糕饼类一直是中国时代潮流里的美食产物，中式喜饼也是传统糕饼类之一，而结婚送中式喜饼习俗的由来，相传是来自三国时代，当时有个很有名的故事，当时刘备的老婆刚举办丧礼，周瑜就献计给孙权，计画将孙权的妹妹嫁给给刘备，想要借此把刘备当人质，然后把刘备手中的荆州抢过来，但是这个奸计被孔明识破，他和刘备开始在各地宣传，要工巧匠为他制作东吴成亲的礼品。
此时有位手艺高超的老师傅，大显身手做了精致的龙凤图案中式喜饼，以象征龙凤相配、吉祥如意。这个中式喜饼的始祖，既具有荆州的酥脆风味，又具有东吴的清甜特点。
诸葛亮下令制作1万个，并派送到各家各户还有孙全的将士们，传唱歌谣：「刘备东吴来成亲，龙凤喜饼是媒证」，同时又叫人放起风筝，风筝上挂著大大的布条，写着『孙刘两姓合婚』，让东吴成亲的事情家喻户晓，使得孙权不能毁婚，而这个故事也就是有名的『周郎妙计安天下，赔了夫人又折兵！』，这段有趣的三国故事也是是中式喜饼习俗的由来。没想到中式喜饼的发明者居然是诸葛亮吧！
从此之后，男女双方有婚礼要举行时，也争相效仿诸葛亮的送饼的动作，用中式喜饼来告诉大家这个喜讯，而送中式喜饼习俗上是订婚要送的礼品，现代社会送喜饼已经不是政治的权谋了，而是一种分享结婚喜悦的物品！
流传到现今，中式喜饼也悄悄改变很多，融合了很多不一样的点心元素，让现在新人选择喜饼有了更多不一样的变化！因为是结婚喜事，所以在中式喜饼口味上，也代表着很多不一样的意涵喔!
中式喜饼口味1芝麻- 祝愿种植不移之子，暗喻守信不渝的婚约
中式喜饼口味2凤梨- 凤梨台语发音为「旺来」，象征子孙旺旺来的意思。
中式喜饼口味3红豆- 自古以来就被看作是「相思豆」，象征用红豆来寄托相思之情。用于喜饼当中，更有情深深的意思。
中式喜饼口味4麻糬-象征著夫妻如胶似漆的好感情，让人浓的化不开。
(摘自： 素食 、 素食喜饼 讨论区)
参考文献:1 1824健康年菜 饮食无负担2 赖圣如 安心过好年~保护心血管：健康年菜上桌3 杞芳玲「开运年菜」过好年
在酒店喝喜酒进门的时候有两个彩礼箱子一个写的男方一个写的女方，你是男方的朋友就放男方的箱子里你是女方的朋友就放女方箱子里，然后旁边会有人给你胸前贴一个贵宾的大头贴或者别一个小红花表示你已经给过钱可以吃饭了然后看墙上会有很多名字找自己在几桌然后上几桌找到自己的名字找个位置坐下有个主配副配的位置不能坐，并且吃完饭可以领到一份喜饼。
行政统一礼金，一般是公司为了让同事们感到温馨和关爱，由企业代表向新人转交的礼物。但是，礼金这件事并非企业规定，而是个人的行为。如果你自己并不想给行政统一礼金，也应该是可以理解的，企业无权强制要求员工的私人财务行为。
作为同事来说，不论关系好坏都是应该随礼的。因为为人这是起码的一种礼节，但是礼金的多少可以根据你们之间关系的远近来确定。如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。我认为送礼金是个人的权利和选择，如果员工愿意为同事的结婚行为表示支持和祝福，送一份适当的礼物或礼金是很正常的行为。
但是，这并不意味着员工必须在企业或部门跟随潮流统一送礼，或被迫而要求送礼。
公司或部门利用团结拥戴、提高员工凝聚力之名义强制性的统一收礼，实则会损害毫无基础的互信关心，且容易引起群体的负面情绪或甚至是正式投诉或不满，对公司或同事的声誉产生损害。
从当下的年轻人思想来看，越来越注重个人的自主性和尊重，抵制任何形式的迫害和其他负面影响；将现代礼俗完全用作框架而防范社会转型是普遍的。很多年轻人希望能更自主地选择是否给出婚礼礼物与礼金，而不希望被规范和迫使。
这种消费观念、价值观和表现方式变化都是明显与日俱增的。应该明确地指出，企业、行政和工作人员不应该要求同事的礼金。这种做法不仅是不合法的，而且可能会对员工造成负面的影响和印象。
公司和行政部门应该在立法的范围内，使得这种不正常的要求得到避免。然而按照一些公司做法，在同事结婚时，部门内的礼金会统一收集，这种做法是可以征得员工许可、科学有序的去实施的，且该做法也有一定可行性。
对于员工来说，同事结婚时是否要送礼金是一个难以回答的问题，需要根据各自的情况进行衡量和决定。从当下的年轻人思想来看，越来越注重个人的自主性和尊重，抵制任何形式的迫害和其他负面影响；将现代礼俗完全用作框架而防范社会转型是普遍的。
很多年轻人希望能更自主地选择是否给出婚礼礼物与礼金，而不希望被规范和迫使。这种消费观念、价值观和表现方式变化都是明显与日俱增的。
对于公司或部门来说，应该尊重员工们的选择和自主权，最好采取更加灵活的方法来处理员工的婚礼事宜。
例如，可以在公告板或社交媒体上宣传员工结婚的相关信息，让员工自由选择是否给出礼物或礼金；也可以通过商量选在结婚礼上请客或分享吃喝等其他形式来进行讨论使得合适安排不会伤害员工，造成阶层或不公平现象。
管理者也可以建立一种互信、互帮互助的企业文化，帮助员工在工作和生活方面获得更好的支持和资源。这样可以增强员工的归心和满足度，有利于企业和团队的发展。如果公司或部门觉得需要在员工结婚时做出集中汇总，强制性支付礼金的决策，那么最好先组织和开展集体讨论，充分听取员工意见和建议，以了解员工支持这种方式的原因，哪些方面反对收取礼金等等。
组织和进行开放、透明和诚恳的讨论，也可以让员工明确公司或管理机构为什么如此决策，并且从整体上来看，这种决策是为员工着想的。
如果公司选择集中汇总收取礼金，最好将礼金的金额合理安排，并及时告知员工，让他们自主选择是否参加或参与给礼金。有时按照out的框架颁发前确定特序员工发时可明确中断此种统一的策略，其中就包括，员工自己有权选定时间或将其贡献在感度或零消的选项提供。
处理员工结婚礼金问题时，公司首先应该遵守一定的关联式沟通和礼仪，在问卷或其他形式的讨论中，针对员工利益及婚礼礼仪，试着搞清楚员工倾向性。珍惜这些沟通机会，增强福利和员工满意度，让行政部门和员工更为紧密、互相信任和团结化地合作，最终可以达到公司和员工共谋、共荣和共建。企业应该尊重员工个人的选择和意愿，勇于多沟通和取得共识，以共同建立一种尊重互信和自主选择的企业文化。
