导读：我相信这位女同事和男同事是朋友关系的，职场中，还是有很多“饭友”情况存在的，多个人点餐，可以分摊下餐费，如果，彼此口味接近，那就更加好了，吃饭的时间，还有人聊天，或者他们是因为比较谈得来，有共同话题，才时常约一起吃饭，也是可能的。但是，如果
我相信这位女同事和男同事是朋友关系的，职场中，还是有很多“饭友”情况存在的，多个人点餐，可以分摊下餐费，如果，彼此口味接近，那就更加好了，吃饭的时间，还有人聊天，或者他们是因为比较谈得来，有共同话题，才时常约一起吃饭，也是可能的。
但是，如果你发现他们不是像朋友一样相处的模式，而是类似于男女朋友这样的相处关系，有男女亲密行为的话，例如：会有亲吻，过于的袒护彼此的话。
那大概率不是普通朋友关系，他们说是朋友关系，只是想在职场中隐瞒他们的亲密关系，避免一些事情吧。如果是这样的情况，你就知道就好了，也不用过于在意这些事情，没影响你的利益就好。
最后，再说多说一点，职场上是比较忌讳过多的去了解同事太多隐私的，有些事情，保持平常心，少参与，会更加有利于职业发展。
碰到这样的事情，毫无疑问被孤立了而不自知，这个时候一定不可以你自己难堪杵在那里，你的使他感觉难堪，由于他要的都是你的出糗，或许心理状态偷乐。
你应该见到那样的场景，笑嘻嘻的问起谁定的外卖送餐啊，大伙儿一定会看向那人，随后你在开玩笑的的说，是否有点漏了的 恰好你也要用餐，如要必须可以帮着一起点，你一定不可以离去，离开毫无疑问身后要嘲笑你，就在这等你的外卖送餐，这个时候你需要坚信，难堪出糗心里不舒服的人早已并不是你，肯定是那人。
可是下面你就需要无痕迹自我反思了，为何性格孤僻了，为什么人家有意独立你，毫无疑问有哪些做的不正确的地区 ，即然是初入职场或是要学好圆润一点，为人处事都需要考虑周全，之后留意一点，防止被防护。
我们都知道没有平白无故的爱，都没有莫名其妙的仇。在企业之中一旦被挤兑或是被孤立肯定不是一个人的事儿，可能是三五个人乃至八九十个人挤兑你，这个时候你没有必需跟每一个人都培养感情，你只必须排一个尺寸个就可以。
立即正脸硬刚。假如有些人要排入你，无间断地说你的说闲话，你越发胆怯就越有可能落下来口角，他人就越会以为你软弱，你无奈就越会欺负你，这几乎是一个常情。
不能说欺善怕恶，可是针对这些人而言还真类似。因此在碰到这样的情况的情况下，你需要确保一点，假如另一方当你的面说你的说闲话或是在无意间中间讲了你的说闲话，并且你第一时间听到了，你就需要站立起来立即告知另一方你没有资质说我的说闲话。
在我们把那些所有都整理进行以后，你再看别人的神情，也许会比你预料的更为恰当。绝大部分的初入职场独立或是挤兑，便是由于有一部分人受了憋屈不敢说不愿意说，最后委屈的仅仅自身罢了。因此在这儿也顺带劝诫一下初入职场中的打职工，假如你确实得到了憋屈，听我一句劝，千万别噎住藏着，只需得到了憋屈你也就立即告知另一方，跟对方掰扯清晰。
状况不对，立即走人。在职人员场之中被孤立有一种状况除外，这样的事情称为家族式企业。一旦是家族企业，并且你惹到了大家族之中的某一个人，要留意跟她们讲理是讲堵塞的。你告知她们1 1=2，他们偏不，非要给你说1 1=3。
为什么？由于人家是一个大家族，人家有亲属关系。但你没有，你就是个别人。因此在碰到这样的情况的情况下，你也无需去跟她们讲理，你只要告知她们，好，我惹不起你们，我走。
基本算是正常流程。
遇到这种情况客观陈述事实，带图，尽量带着小票说明情况，差评一套走起。
少送东西第一时间联系商家，能电话联系尽量电话联系，确定订单，确定产品情况，确定点餐情况，协商处理方案，没多复杂。
这商家两种可能。
第一被骗多了，看谁都是骗子。
第二一根肠切开卖两次，明摆着就这么搞。刚做卖的商家经常会因为忘记放餐具而收到差评，商家很无奈，但退款的话损失确实也比较大。那么有没有什么折衷的办法吗？给大家分享几个方法
1、外卖已经送出去了，客户投诉没有餐具，商家可以主动跟客户沟通，让客户任意再下一单，金额原数返还，把错漏的商品补上。这样一单的损失也就是最低抽点5元加配送费，远比一条差评划算。
2、还有一个技巧就是商家第一时间要向顾客表示歉意，然后安排骑手或者店员及时地配送餐具，要优先决绝顾客的用餐问题。如果因为一次餐具遗漏损失一位顾客，实在是得不偿失。
3、漏送餐具多出现在就餐高峰期，店里忙不过来的时候。虽然做好售后服务，也能扭转局势，但“事后处理”总不如“事前准备”。
建议商家在高峰期来临前，提前在包装中放好标配物品，如餐具、小菜等；在打包和交给骑手前，分别核对一次菜品，避免漏送。
4、如果遇到漏送餐具，实际上比较难处理，没有餐具，顾客不能正常用餐，这时候首先问一下顾客周边是否有餐饮店，退部分钱，让顾客自行采购一下。
如果顾客周边没有餐饮店，可以联系咨询一下给他送餐的骑手，给骑手点小费，让骑手在周边买一份餐具包配送过去。
如果骑手不顺路，这个时候可以选择第三方配送，例如达达或者点我达，其他的跑腿公司来配送或者选择自己配送。
5、漏送已经发生导致差评之后，商家还需要有技巧地去回复顾客：
1）真的是十分抱歉，由于高峰期点单量巨大，工作人员忙中出错，给您漏发了餐具，确实是我们的失误，我们会立马给您再发一份，并尽快优化我们点单配送流程。
希望下次能给您一个完美的用餐体验，谢谢您的支持。
2）对不起我的上帝！漏送问题不知道现在补偿还来不来得及，无论如何，我都希望对您做出补偿，并将深刻反省！希望怜爱苍生的您可以重新信任小店，小店一定不会辜负您所望~
不用觉得很尴尬，每个人心里面都有一杆秤来衡量谁和他的关系好，谁和他的关系不好。正在分享东西的时候，往往会给自己最亲近的人分享，然后再是其他人，如果你的同事点了外卖，唯独没有分离，我真的觉得你不用尴尬，就像平常一样当作这件事情没有发生，而且你心里面也不要觉得好像别人点了外卖一定要给你。你觉得他是你的同事，他应该照顾你的心情，但是每个人都没有义务去照顾别人的心情，你的心情只有你自己照顾，你的情绪也只有你自己照顾。
就像平时一样相处就好，你可以很平常问候一下就好，不用太刻意，太刻意反倒显得你这个人不真诚，好像你做了什么对不起他的事情，让其他人觉得你们俩之间有误会。过于热情，好像又显得你特别翻译反倒让人觉得你是有嫉妒心或者小肚鸡肠，就像平常一样问候一下就好。
同事与同事间的相处很大的学问，我们每个人这一生都学不尽，为人处事是我们职场人必备的一个素质，遇见具体的事情我们要具体处理，就算别人交给你再多道理，但是你自己不经历，你也不会知道这件事该怎么处理。同同事定的外卖没有单独分离，你觉得这个是一个问题，但是在我看来这其实就是很小的一件事。会把它放在心上，因为单位同事我们只是共处的，你要记住一句话，你在上班是为了挣钱而不是交朋友，如果能交到朋友，那就是你额外的收入，或许你不赞同这句话，这就是血淋淋的事实。同事一场不用太在意这些细节，因为太在意了，伤害的只是你要你，你自己做好工作的事情，做好分内事情。人怎么样做的事情都不会伤害你半分。反正就是无论遇到任何事情心态要好，内心要强大，内心坚强的人一般都不会太差。
1简答:对同事的疑问,我会坦白说明外卖订单仅包含个人份量,希望获得理解。
如果同事感到受冒犯,我会立即道歉并表达补救的意愿,以免影响工作氛围。
2深入分析
21 解释情况
外卖订单通常只包含点单人的份量。我会解释这一情况,希望同事能理解个人意图并没有刻意省略其他人。解释清楚情况能避免产生误会,缓解同事的失望感。
22 表达歉意
如果同事由于个人疏忽而感到受冒犯,我会立即表达诚恳的歉意。道歉能恢复工作氛围,避免影响同事的情绪与工作状态。作为同事,相处融洽很重要,我愿采取适当措施修复关系。
23 表达补救意愿
除了道歉外,我还会表达补救的意愿。如邀请同事一同享用其他点心或饮料,约同事一起外出就餐等。这些举动能弥补遗漏,让同事感受到我对这段关系的重视。关系,需要维系。我希望通过补救措施修复同事的心情,重建融洽的氛围。
3建议:
31 沟通解释要学会及时与同事沟通,解释清楚情况,避免产生误会。有效的沟通能增进理解,化解许多不愉快。作为同事,建立良好沟通是必须的。
32 诚恳道歉如果个人行为使同事感到不快,要勇于承认错误,诚恳地道歉。道歉可以恢复同事的情绪,重建融洽的工作关系。“道歉”这两个字,需要勇气与诚意。
33 表达重视
除语言外,还要用行动表达对这段关系的重视。邀约共进餐饮或其他活动,都是很好的补救措施。重视,需要通过行动来表达。
重视同事,也重视关系的和谐。同事之间难免产生差异与误解,关键在于及时沟通,化解分歧。要学会解释情况,避免误会;勇于道歉,修复心情;用行动表达重视,弥补遗漏。
相处,更重要的不是避免差错,而是在差错产生后,有没有勇气与诚意修复。同事的关系,需要共同维系。
我希望通过各种方式,建立融洽的氛围,彼此重视与谅解。工作之余,也要一同分享生活。
总而言之，生命的意义,在于与他人的相遇与相知。我会努力营造这样的机会,与同事一同成长,一同进步。
