导读：同事辞职之后，你想换成他的工作，那么在跟领导去申请的时候，并不一定要采用直接的方式。有没有这样做？基本上是没有办法起到很好效果的，除非你跟领导的关系特别好。他才会考虑你的需求，因为这样做的话，才能够让公司有更好的发展。毕竟你能够看好的岗位，
同事辞职之后，你想换成他的工作，那么在跟领导去申请的时候，并不一定要采用直接的方式。有没有这样做？基本上是没有办法起到很好效果的，除非你跟领导的关系特别好。他才会考虑你的需求，因为这样做的话，才能够让公司有更好的发展。毕竟你能够看好的岗位，说明别人也看好，很多人都盯着，不可能直接就给你。所以在提出申请之前一定要仔细的考虑应该如何来达成这件事情。
我认为最先要做的先是跟人事部进行沟通，看他们有没有预定好的人员。毕竟同事在离职之前肯定是要进行工作交接的，这个时候公司就已经要选择谁来代替他成为新的岗位职责人。如果人事部告诉你还没有待定的人员，那么这个时候你才有发力的机会。如果工作岗位已经被确定下来，你这个时候再去就已经晚了。
在有条件的情况下，把领导主动约出来，在外边谈这个事情。因为这是属于你的个人事情，不是公司内部管理上的问题，所以最好是私人的名义约见领导。因为如果在公司谈的话，领导不同意，可能会让你感觉非常的不痛快，也会让领导感觉你是在过过工作上的成绩来给他施压。所以我认为应该通过私人名义来进行沟通，并不一定直接谈的就是工作方面的事情。
同时在提出这个申请之前一定要有一个合理的解决方案，那就是谁来代替你的工作岗位？这个人肯定不是你最喜欢或者最信任的那个人，一定是领导最中意想要提拔的人。因为只有这样才能够满足领导的需求，毕竟如果你换到另一个岗位，同时又让自己信赖的人成为你这个岗位的负责人，那么不就相当于你同时用了两个岗位的权利。
自己不适合这个岗位，效率低，常出错。
自己要求做什么岗位，要做好功课。把自己的能力与这个岗位符合的部分充分表述出来。
想换岗位一定要说出来，否则领导怎么会知道你想换岗位？
岗位调换申请书。
首先感谢单位公司一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼，工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。
为了学到更多关于xx的知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。
我很喜欢我们的公司，在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这份工作。或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我前进最大的动力。我相信在公司的培训和我的勤奋之下，我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准，百忙之中抽空阅读下属的申请书表示感谢
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做事最好能胆大心细，直接找到领导，说明情况，告诉领导你是个什么样的人，然后和他说你今后的打算，如果见到领导不给你面子，或不考虑你的感受并有逐客之意你就直接告诉他，如果还让我继续这样，我不知道我会出什么事，如果发生什么也不是你和我想看到的，说完你就可以走了，能换就换了，换不了就是你的关系不行。
