离职了,送什么礼物给同事好呢?

同事 0 17

离职了,送什么礼物给同事好呢?,第1张

离职了,送什么礼物同事好呢?
导读:1钢笔:离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品,推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒,刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值,礼盒的包装高端大气上档次,送同事足够有面子。2创意礼物:个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原

1钢笔:离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品,推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒,刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值,礼盒的包装高端大气上档次,送同事足够有面子。

2创意礼物:个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象,可以搞怪,可以逗逼,把开心留给大家比什么都好,比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。

3实用礼物:最后的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物,比如适合女同事的可爱小提琴U盘,每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等,这样的礼物能让大家感受到你的贴心,相信即使你离职,同事们一定还会常常联系你。

4创意摆件:同事离职首先要祝福他/她在新的环境能够工作的更好,其次可以选择一些办公能够用到的小摆件,比如多肉的植物、创意的摆件等等。

5 办公用品:水杯是非常实用而又温馨的纪念品,可以选择办公的保温杯,也可以选择其它一些办公的用品比如笔筒、水晶之类的,非常有纪念意义。

不用送吧,虽然很残忍,但是大部分的职场友谊离职了立马就没了,大概率也不会练习,如果真的要送可以送送你觉得不错的同事和领导。

我觉得送同事礼物不用太贵重,心意到就好。就好像一些办公常用的东西就好比如说一款精致的笔筒一直有纪念意义的钢笔都是非常实用的,礼物如果送女生,那就送他一套好的衣服或者零食,如果送男生,那就送他一些个性的东西,比较好。

比如可以送男生钢笔离之前最适合送,原来同事的礼物之一是比较有实用价值的经验,礼品推荐你在太热的刻字钢笔上面套上礼盒刻字的设计赋予礼物更多的心理和基因价值礼盒的包装大气上档次,送同时足够有面子。

另外,可以送同时使用的礼物,最后推荐的是以对象班组以此来说比较实用的礼物,比如说适合女同事的可爱的小提琴u盘,每个人都需要在办公桌上红五雕刻笔筒等等,这样的礼物能让大家感受到你的用心和贴心。

自己即将离职,跟相处已久的同事们分开是很伤感的事情,礼物建议尽量选择一些纪念价值比较大的东西,另外还要考虑到同事们的年龄层次和和个人喜好,可以根据实际情况分开准备,只有用心的礼物才会让人更加珍惜,更加感动。

1钢笔

离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品,推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒,刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值,礼盒的包装高端大气上档次,送同事足够有面子。

2创意礼物

个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象,可以搞怪,可以逗逼,把开心留给大家比什么都好,比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。

3实用礼物

最后推荐的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物,比如适合女同事的可爱小提琴U盘,每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等,这样的礼物能让大家感受到你的贴心,相信即使你离职,同事们一定还会常常联系你。

是的,有时候离职也是十分无奈,那么办公室的同事都是好友,可以送一些礼物来略表纪念。离职前可以给办公室同事送礼物,礼物可以选择以下几种:

第一,钢笔:离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品,推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒,刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值,礼盒的包装高端大气上档次,送同事足够有面子

第二,创意礼物:个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象,可以搞怪,可以逗逼,把开心留给大家比什么都好,比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。

第三,实用礼物:最后的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物,比如适合女同事的可爱小提琴U盘,每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等,这样的礼物能让大家感受到你的贴心,相信即使你离职,同事们一定还会常常联系你。

第四,创意摆件:同事离职首先要祝福他/她在新的环境能够工作的更好,其次可以选择一些办公能够用到的小摆件,比如多肉的植物、创意的摆件等等。

第五,办公用品:水杯是非常实用而又温馨的纪念品,可以选择办公的保温杯,也可以选择其它一些办公的用品比如笔筒、水晶之类的,非常有纪念意义呢。

1钢笔:离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品,推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒,刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值,礼盒的包装高端大气上档次,送同事足够有面子。

2创意礼物:个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象,可以搞怪,可以逗逼,把开心留给大家比什么都好,比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。

3实用礼物:最后的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物,比如适合女同事的可爱小提琴U盘,每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等,这样的礼物能让大家感受到你的贴心,相信即使你离职,同事们一定还会常常联系你。

4创意摆件:同事离职首先要祝福他/她在新的环境能够工作的更好,其次可以选择一些办公能够用到的小摆件,比如多肉的植物、创意的摆件等等。

5 办公用品:水杯是非常实用而又温馨的纪念品,可以选择办公的保温杯,也可以选择其它一些办公的用品比如笔筒、水晶之类的,非常有纪念意义。

1 钢笔:离职前最适合送给 原来同事的礼物之一。是比 较有实用价值的纪念礼品, 推荐你现在大热的刻字钢笔 套装礼盒,刻字的设计赋予 礼物更多的心意和纪念价 值,礼盒的包装高端大气上 档次,送同事足够有面子

2 创意礼物:个性有趣的创 意礼物能让自己在离职前给 原同事们留下一个难忘的印 象,可以搞怪,可以逗逼, 把开心留给大家比什么都 好,比如送一款超级好玩的 自动搅拌咖啡杯又或者一个 寓意马上有钱的小马懒人手 机座都是不错的主意哦。

3 实用礼物:最后的是对上 班一族来说比较有实用价值 的一些小礼物,比如适合女 同事的可爱小提琴U盘,每 个人都需要的桌上办公用品 红木雕刻笔筒等等,这样的 礼物能让大家感受到你的贴 心,相信即使你离职,同事 们一定还会常常联系你。

4 创意摆件:同事离职首先 要祝福他/她在新的环境能够 工作的更好,其次可以选择 一些办公能够用到的小摆 件,比如多肉的植物、创意 的摆件等等。

5 办公用品:水杯是非常实 用而又温馨的纪念品,可以 选择办公的保温杯,也可以 选择其它一些办公的用品比 如笔筒、水晶之类的,非常 有纪念意义。

其实只要有心意就可以了 哦,礼轻情意重。

不用送吧,虽然很残忍,但是大部分的职场友谊离职了立马就没了,大概率也不会练习,如果真的要送可以送送你觉得不错的同事和领导。

我觉得送同事礼物不用太贵重,心意到就好。就好像一些办公常用的东西就好比如说一款精致的笔筒一直有纪念意义的钢笔都是非常实用的,礼物如果送女生,那就送他一套好的衣服或者零食,如果送男生,那就送他一些个性的东西,比较好。

比如可以送男生钢笔离之前最适合送,原来同事的礼物之一是比较有实用价值的经验,礼品推荐你在太热的刻字钢笔上面套上礼盒刻字的设计赋予礼物更多的心理和基因价值礼盒的包装大气上档次,送同时足够有面子。

另外,可以送同时使用的礼物,最后推荐的是以对象班组以此来说比较实用的礼物,比如说适合女同事的可爱的小提琴u盘,每个人都需要在办公桌上红五雕刻笔筒等等,这样的礼物能让大家感受到你的用心和贴心。

自己即将离职,跟相处已久的同事们分开是很伤感的事情,礼物建议尽量选择一些纪念价值比较大的东西,另外还要考虑到同事们的年龄层次和和个人喜好,可以根据实际情况分开准备,只有用心的礼物才会让人更加珍惜,更加感动。

1钢笔

离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品,推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒,刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值,礼盒的包装高端大气上档次,送同事足够有面子。

2创意礼物

个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象,可以搞怪,可以逗逼,把开心留给大家比什么都好,比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。

3实用礼物

最后推荐的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物,比如适合女同事的可爱小提琴U盘,每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等,这样的礼物能让大家感受到你的贴心,相信即使你离职,同事们一定还会常常联系你。

        说实话,您这个员工奖励真的是很低啊,现在200块钱根本买不到什么东西,您稍微提高一点比较合适,而且如果大家都买一种礼物的话并不合适,所以我个人建议是改成盲盒抽奖的形式来发放

大小不一的盲盒

        大家忙碌一年,年底公司聚餐顺带发放点奖励,这个突出了公司的文化氛围,也能把聚会推向高潮阶段,发完奖励致结束词最为合适,所以一定要办的热闹一点比较好,可以采用小游戏的方式来决定抽盲盒的顺序,盲盒的礼物50元购物卡最低奖项,最高的最好设置成千元奖品,比如微波炉,烤箱等家电都是不错的选择,大家抽到自己的奖励如果不需要可以跟同事进行交换,运气不好的那只能说时运不济,大家也不会在意这些,但是这个选择盲盒开奖的过程大家都享受到了欢乐,这点是最重要的。

你给了他们一年完美的结束,那么明年离职的人员就会少很多,千万别小瞧这个年终发奖励,这个直接决定了他们来年是不是还继续为你效力,如果办得不好,像您说的发点奖励就算完事,大概率会走几个职员的,企业的氛围是很重要的,千万不要忽视了员工的感受。

        我们公司最近几年都是随机抽奖,不管是主管还是新员工,大家一视同仁,抽到什么算什么,公司氛围非常的融洽,人事经理每年绞尽脑汁变着法的办年会,总是能让大家欢乐的结束这辛苦的一年,希望您的公司能够借鉴,真的非常好,离职率会降低很多。