导读：你刚来公司，不是没人注意到你，而是有很多人特别是异性时刻在关注新员工的动态情况。如果你是有着出色的学历背景或优秀的工作表现，马上就有胆大的异性向你展开追求的动作，比如到吃饭时间送你一盒亲手做的便当，看准了就上。这也是正常的竞争，如果你也喜欢
你刚来公司，不是没人注意到你，而是有很多人特别是异性时刻在关注新员工的动态情况。如果你是有着出色的学历背景或优秀的工作表现，马上就有胆大的异性向你展开追求的动作，比如到吃饭时间送你一盒亲手做的便当，看准了就上。这也是正常的竞争，如果你也喜欢这个女同事，就去追求吧，没准就找到你的桃花运了。
在这种情况下，你的做法可能有些欠妥。作为下属，你需要遵循公司的规定和道德准则。以下是一些建议，以帮助你处理类似情况：
1 明确态度：首先，你需要明确自己对这种行为的态度。如果你觉得这种行为不道德或违反公司规定，那么应该采取相应的措施来避免参与其中。
2 拒绝礼物：当对方试图将礼物送给你时，你可以直接拒绝。你可以解释自己不能接受礼物，因为这违反了公司的规定或道德准则。
3 向上级反映：如果对方坚持把礼物送给你，你可以考虑将此事告知上级领导。让他们了解情况，并征求他们的意见。这样，你可以遵循领导的指示来处理这个问题。
4 如果领导已经拒收礼物，你最好不要再私下将礼物交给他。这可能被视为违反规定或道德准则的行为。
5 保持诚信：在职场中，诚信是非常重要的。尽量遵循公司的规定和道德准则，避免参与可能损害你声誉的行为。
总之，在处理这种情况时，务必保持诚信和道德。明确自己的态度，遵循公司的规定和道德准则，并向上级领导寻求指导。
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