导读：面对同事持续的要求你送他回家的情况，你可以采取以下策略来拒绝：1 明确表达你的立场：首先，你需要明确并坚定地表达你自己的立场。你可以直接告诉同事，你已经有了其他的安排或者你不太愿意每天送他回家。确保你的语气和态度保持礼貌和尊重。2 提供一个
面对同事持续的要求你送他回家的情况，你可以采取以下策略来拒绝：
1 明确表达你的立场：首先，你需要明确并坚定地表达你自己的立场。你可以直接告诉同事，你已经有了其他的安排或者你不太愿意每天送他回家。确保你的语气和态度保持礼貌和尊重。
2 提供一个替代方案：如果直接拒绝可能会影响到你们之间的工作关系，你可以提供一个替代方案。例如，提供一些公共交通或共享出行的信息，或者建议他在需要的时候寻找其他的解决方案。
3 保持冷静和耐心：如果你的同事一直坚持让你送他回家，你需要保持冷静和耐心。不要让情绪升高，保持冷静的态度，并坚持你的决定。
4 避免过度解释：有时候，解释过多可能会让人感到你在找借口或逃避责任。因此，简单明了地表达你的意愿和立场即可，不需要过多解释。
5 寻求第三方的帮助：如果以上方法都不起作用，你可以考虑寻求第三方的帮助。例如，你可以向你的上级或者人力资源部门寻求支持，让他们介入并协调解决这个问题。
总的来说，你需要采取一个坚定而礼貌的方式来拒绝同事持续让你送他回家的要求。尊重自己的立场，同时保持理性和冷静，寻找合适的替代方案，是解决这个问题的关键。
应该说看情况，是的，同事是异性，但是毕竟也是同事，像朋友一样，如果她喝醉了，而当时的确没有别的人清醒可以送她回去，那么他当然理所当然要送他回去。
假如这个喝醉的人是男同事，那么他的妻子就不会这样假设，只因为她觉得同性之间不会发生任何事情。这首先就是对自己丈夫一点信任感都没有，对方虽然是女同事，但是不代表她家里没人，就算有那个心，直接送同事回家并不会发生什么不该发生的事。何况为什么一定要假设，老公送别的女性同事回家就一定有私心呢？
夫妻间，如果没有基本的信任感，别说送喝醉的女同事回家，想要做出不该做的事，机会都多大是，所以纠结这件事完全没必要。
