怎么给领导和同事送礼物?

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怎么给领导和同事送礼物?,第1张

怎么给领导和同事礼物
导读:1 首先,要表达感激之情。无论礼物是否符合自己的心意,都应该感谢对方的用心和实际行动。礼物是一种表达情感的方式,背后包含着默默的付出和关爱,我们应该抱着一颗感恩的心去接受它。2 如果可能的话,要尽量试着去理解对方的用意。其实,每个人在挑选和

1 首先,要表达感激之情。无论礼物是否符合自己的心意,都应该感谢对方的用心和实际行动。礼物是一种表达情感的方式,背后包含着默默的付出和关爱,我们应该抱着一颗感恩的心去接受它。

2 如果可能的话,要尽量试着去理解对方的用意。其实,每个人在挑选和送礼物的时候都是有自己的逻辑和参照标准的,也许在我们看来不实用的礼物,在对方眼中却有其特殊的意义和价值。所以,为什么不试着换个角度去看待它呢?

3 如果实在不符合自己的需要,可以委婉地说出自己的想法。礼物是一种表达情感的方式,但并不等同于自由支配的物品。当礼物与自己的实际需要相悖时,可以委婉地表达出来,说明自己的实际需求,或是提出相应的建议,这样才能真正达到送礼的目的——让对方开心。

4 并不是所有礼物都需要被保留,但要注意礼物的处理方法。假如我们觉得这件礼物真的不合心意,不应该让它被浪费或随便处理。可以考虑收起来,送给有需要的人,或是在适当的场合转赠给别人。在处理礼物的时候,应该体现出对礼物的尊重和自己的良好素质。

5 最后,礼物只是传情的工具,送礼的最终目的在于维系和增进彼此的关系。在接受和处理礼物的时候,我们要把握好一种调调,既能够保留自己的尊严和感受,也要尊重别人的心意和用心。这是一种双方共同努力维系人际关系的态度,也是现代社会需要的。

你不知道的送礼误区

送礼的对象有亲戚、朋友、上司、同事;送礼的原因更是多得数不胜数,结婚、升官、生小孩乔迁、探望病人、过节等等,送礼已成了我们每一个为人处世融入社会所不可缺少的社交形式。

送礼中有很多你不认识的“技术误区”你一不小心便会在送礼这条路上“人仰马翻”,空手而归。

先讲个案例:刘笑笑在社会中摸爬滚打了很多年,自认为自己精通人情世故,更是深谙送礼的各种技巧和潜规则。如今,她跳槽到了待遇优厚的外企,她相信凭着自己的礼物一定能够有一番作为的,说不定还可以获得国外工作的机会哪!

那么,现实像刘笑笑想象的那般美好吗

刘笑笑进入外企后,刚好赶上了公司的圣诞派对。刘笑笑的上司是个加拿大人,她决定借着这个派对给上司送个小礼物,以便留下深刻的印象,好让自己在新公司能够站稳脚跟。当上司在派对上拆开刘笑笑的礼物时,里面居然是一只色彩亮丽、造型独特的一一钟!好在刘笑笑的上司不是中国人,不知道在中国送钟就是“送终”(非常的不吉利,是送礼的大忌)看到这个钟还面露微笑,表现出对礼物的喜爱,只是他非常不解在场的其他同事们为什么都面露尴尬的表情。此事在公司传为笑谈,送钟的刘笑笑至今提起仍羞愧不已,她的“美名”更是传逼了公司。

不仅如此,刘笑笑每次给公司人送礼物时,为了公平起见总是送一样的东西给同事们,让同事们感觉她只是在打发、应付他们,非常的没有诚意,往往一拿到刘笑笑的礼物便扔在了角落,然后彼此之间再递上一个默契的不屑的眼神,那样的眼神常常让刘笑笑丈二和尚摸不着头脑。不到半年的时间,刘笑笑因为与同事和上司(上司最终知道了中国人送礼的禁忌,觉得笑笑戏弄了他)的关系不和,工作很难进行,每次业绩都是公司最末,不得不忍痛割爱离开这家待遇不错的外企,另谋出路。

学会送礼,才能学会交际,学会送礼,才能学会成功一一这就是“送礼成功学”。

但是,不是人人都能成功送礼,都能送礼成功的,送礼这其中的奥妙、尴尬,甚至痛苦,往往是别有一番滋味在心头。特别是有些人如果不能成功避开送礼的误区,可就真要在送礼上翻船了。

具体有哪些送礼误区需要我们避开的呢

礼物也需要分“等级”。选择礼物一定要根据受礼人的性格、爱好、地位、身份等等分出“级差”,也就是要区别对待。比如,给位置高的人和位置低的人送一样的礼物,位置高的人就会觉得自己没有受到重视,因此一定要给他们送不一样的东西,而且给位置高的人送的要稍微好点。

不同的人需要不同对待。比如,不要送太贵重的东西给仍不熟悉的朋友,否则对方会觉得还不了这个人情,甚至怀疑你别有所图;不要送十分私密的礼物给不太熟的朋友和交情不够深的朋友,最好不要送一些私人物品,如贴身衣物,以免引起不必要的误会;送给公务员朋友、老师的礼,最好不要太贵重,或者,送礼时最好直接送到对方居所,不要在工作场所赠礼,以免有贿赂他人之嫌。

切莫送一些会刺激别人感受或禁忌的东西。比如,送给一位基督徒一尊佛像,就算那是一件古玩也是不妥的。所以,以下几种礼品建议最好不要送:带有性暗示的礼物,如内衣、床上用品等;宗教性的礼物,如十字架、圣经等;食物篮,有些食物往往外表鲜亮,里面却已腐烂;贵重的礼物,如珠宝、手表等;“循环”礼物,你不喜欢,别人也一样不喜欢;没有用的礼物,如咖啡保暖器、烟灰缸等;含有“政治性”的礼物等等。

不要直接去问对方需要什么。切勿直接去问对方喜欢什么礼物,一方面可能他的要求会超出你的预算;另一方面你即使照着他的意思去买,可能不是对方当时看到的,比如你买的型号小了,而对方喜欢的是大型号。这样对方不仅不会感激你送他东西,反而会觉得你不会办事。

给同事送礼物需要考虑一些因素,例如公司的文化、办公室的规矩、以及你和同事之间的关系等。以下是一些基本的建议:

1 选择合适的礼物:选择礼物时,应考虑同事的兴趣和喜好。例如,如果同事喜欢阅读,可以送一本他们最喜欢的作家的书。如果同事喜欢健身,可以送一些健康食品或健身器材。总之,应该选择一件能让同事感到特别和喜欢的礼物。

2 选择合适的时间:在选择送礼物的时间时,应注意不要在办公室炫耀或造成不必要的麻烦。可以在私下里给同事礼物,或者在他们的生日或节日等特殊日子送给他们。

3 保持适当的距离:在给同事礼物时,应注意保持适当的距离。避免过于亲密或过于疏远。同时,也应该尊重同事的隐私。

4 表达感激之情:在送礼物时,可以简单地说一些感激的话。例如,“感谢你一直以来的支持和帮助”、“很高兴和你一起工作”等等。

5 避免不必要的麻烦:在送礼物时,应注意不要给同事带来不必要的麻烦。例如,如果礼物过大或过于昂贵,可能会让同事感到不舒服。此外,如果同事之间存在竞争或矛盾,送礼物可能会引起不必要的麻烦。

总之,给同事送礼物需要注意一些细节和规矩,以避免不必要的麻烦和误解。同时,也应该是出于真诚的感激和关心,以增强同事之间的友谊和合作。

第1、如果是比较好的同事,送一些小礼物,或者是一些平时用得到的小饰品,像一款化妆镜或者是香水,一款女士香水,一份礼物。

第2、其实无论怎么说,送礼物要看你自己的实际能力而不讨好,送礼物是一件很轻松的事,不要拘泥于那种虚荣或者虚荣心,这样送礼的举动很容易引起轰烈。

第3、当然要送对方是实用的东西,像包包啦,衣服啦,鞋柜啦,都是可以的,还有一些比较常用的,像剃须刀啦,或者是钥匙链啦,都是很不错的礼物,如果是定制的会更好一些。

第4、其实无论男女老少都是希望自己的朋友,送礼物只是送的,对待自己的老婆就是送给自己的一份礼物,虽然是朋友的关心,但那份礼物不代表它的价值远远远不是最为重要的,送给你的老婆一份礼物的心意她一定会非常开心。

第5、当然,你还可以和他在一起的时候一起过庆祝一下,买一双鞋子,或者是和他一起看一场**,再或者是看一场**,一起看**,这些都是什么不重要的。

第6、送一些比较实用的礼物,像是手表或者是钱包,当然也可以送一些比较好玩的礼物,比如发光抱枕(要可爱的)等等,不过看你女友喜欢什么类型的东西,你投其所好嘛。

在职场中,礼仪一般被视为一种交际技巧和表现的形式。通常情况下,送礼是一种表达敬意和祝福的方式。如果您想送礼,可以选择自发给予,不需要通过统一收礼金的方式,更不应该受到外部强制和压力。

同时,公司同事之间互相赠送礼物应该要有一定的限度和规矩,礼物的价值和数量不能影响到工作关系,更不能产生负面影响。因此,在给予礼物之前,应该了解公司的相关规定和政策,谨慎选择礼物,避免给自己或他人带来不必要的麻烦或烦恼。

总之,职场礼仪应该是一种文明的、真诚的、不侵犯他人权益的表达方式,既要尊重他人的正当权益,又要体现自己的诚意和友好。

1 钢笔:离职前最适合送给 原来同事的礼物之一。是比 较有实用价值的纪念礼品, 推荐你现在大热的刻字钢笔 套装礼盒,刻字的设计赋予 礼物更多的心意和纪念价 值,礼盒的包装高端大气上 档次,送同事足够有面子

2 创意礼物:个性有趣的创 意礼物能让自己在离职前给 原同事们留下一个难忘的印 象,可以搞怪,可以逗逼, 把开心留给大家比什么都 好,比如送一款超级好玩的 自动搅拌咖啡杯又或者一个 寓意马上有钱的小马懒人手 机座都是不错的主意哦。

3 实用礼物:最后的是对上 班一族来说比较有实用价值 的一些小礼物,比如适合女 同事的可爱小提琴U盘,每 个人都需要的桌上办公用品 红木雕刻笔筒等等,这样的 礼物能让大家感受到你的贴 心,相信即使你离职,同事 们一定还会常常联系你。

4 创意摆件:同事离职首先 要祝福他/她在新的环境能够 工作的更好,其次可以选择 一些办公能够用到的小摆 件,比如多肉的植物、创意 的摆件等等。

5 办公用品:水杯是非常实 用而又温馨的纪念品,可以 选择办公的保温杯,也可以 选择其它一些办公的用品比 如笔筒、水晶之类的,非常 有纪念意义。

其实只要有心意就可以了 哦,礼轻情意重。