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导读：同事之间如果顺路的话，为什么不捎着呢？大家在一起处事，培养起了不错的感情，我觉得下班如果顺路的话捎着同事未尝不可的。两个人能一起下班说不定时间长了，能处成非常要好的朋友呢。不过说到底愿不愿意捎着顺路的同事，还是在于自己的选择，每个人的看法毕
同事之间如果顺路的话，为什么不捎着呢？大家在一起处事，培养起了不错的感情，我觉得下班如果顺路的话捎着同事未尝不可的。两个人能一起下班说不定时间长了，能处成非常要好的朋友呢。不过说到底愿不愿意捎着顺路的同事，还是在于自己的选择，每个人的看法毕竟不一样。
之前的时候看过一个新闻，说的是开车捎着自己的同事，最后却捎出来一个大爷来了，本身处于好心觉得帮忙的事情，但是事件长了却发现成了理所应当的伺候，如果哪一天没有捎着这个同事，却换来一顿骂，那就不值得了。就顺带捎着这个事来说，能够下班点合适，没有特殊情况下，捎着同事还是可行的，如果下班点不一样或者赶上自己有事，不捎也是情理当中的。
关于下班捎着同事的这个事情，不同的网友有不同的看法，毕竟同事之间相处也要看人品的，人品好的同事自然想和其相处共事，要是人品很差劲那交往就没什么必要了，更别说下班顺路捎带着了，最重要的还是要看人品可不可靠，如果像上边我说的那个例子似的最后捎出大爷来，那就真的没必要了。
同事之间为人处世很重要，其实在工作当中能够出得非常好的同事，私下里能称为非常可信要好的朋友，人和人之间相处无非就是拿真心相待，你来我往都是清理当中的事，一个可交的朋友同事，如果顺路能够捎着的话，何乐而不为呢，又提什么油费不油费的呢。
你的朋友在别的地方喝醉了，当他来你家让你开车送她回家时，发生了一些事情。当然，你应该负责，因为你开车送他回家。两个人独处的时候很方便。领导没有把喝酒的员工送回家，有危险。领导要负主要责任，因为员工属于为了工作娱乐而工作。因此，它应该负责任。大多数司机不喝酒，但只有少数人喝酒。毕竟方向盘在手，关系到人际生活，不能轻视。这不是说好听的话，而是给我们血淋淋的教训。
我觉得要想和同事搞好关系，酒驾同事没什么不好。即使领导不说话，他也可以主动把同事送回去。这是一种情分。当然，如果那个同事很讨厌，那就算了。同事注重团队精神。合作会成倍提高工作效率。中国人被批评最多的是支离破碎。单个人可能能力强，但一个团队合作能力不一定强。同事聚在一起喝点酒很正常。甚至有些同事因为开心喝得醉醺醺不敢开车。
不喝酒的同事会送同事回家，说明同事之间可以互相帮助，拉近友谊。开车容易，得到同事朋友的友谊，是小投入，大收获。有人可能会说可以打车回家，但司机是陌生人，肯定是粗心大意。如果打车，司机只能送到小区门口，同事可以送回家。大家都很熟悉，可以在路上妥善照顾。到了小区，可以通知家人来接，让同事安全到家，体现了同事之间的亲切感。
吃饭时喝酒可以活跃气氛，但不喝酒的人对喝酒的人有“亏欠”，因为总有人陪着他们，所以送喝醉的同事回家是合理的。如果你能做个男人，就应该主动提出送醉酒的同事，不提车费，这样大家才能在职场上和睦相处。但是，也会有安全问题。如果同事因为喝酒突发疾病，他/她将无法逃脱这个责任，所以是否送同事回家要考虑清楚。
只要有证据，能够证明是老板叫你开车送员工回家，那么，你这应该是奉老板之命因公出车。期间车被撞坏了，这个责任的承担应该如下分配：
一、乘车的员工不应该承担其责任；
二、撞坏车的责任由老板和开车人共同承担。双方先协商承担。如果协商不成，可以起诉到法院，通过法律途径来解决。
一公里油耗7毛，不说过路费，自己开开车算12元。一天55元。每月1600元。这个是最基本保底的。
你的车20万，还要自己开车，风险谁来承担呢？出租车一公里15-2元，你的车要比出租车舒适吧，一天算90元。一个月算3000，这个也是说的过去的吧。
我在一个中部省会城市，身边的某单位给他员工（主任级别）自驾车 油补+车补是2500元/月（自己开自己车，双休），差不多来回60公里。
所以范围就在这中间。
如果不是漂亮年轻女同事，谁都不愿意天天接送同事。就算要坐同事的车，那么适当的给一些油钱或者礼物还是很有必要的。
如果接送你的同事要你帮忙，只要没有违背伦理道德，没有触犯法律，没有侵害你的个人利益和公司利益，那么帮个忙也不是不可以。毕竟都是同事，相互帮助是可以的。
