导读：我觉得如果是和自己关系比较好的同事马上要离职了，可以选择送一些他平时比较喜欢的东西作为礼品，来留住两个人之间的感情。这个礼品不要太贵重，一定要选择自己力所能及的范围内，这样才不会让收礼品的人感觉到很负担。我觉得如果离职的同事是女性的话，可以
我觉得如果是和自己关系比较好的同事马上要离职了，可以选择送一些他平时比较喜欢的东西作为礼品，来留住两个人之间的感情。这个礼品不要太贵重，一定要选择自己力所能及的范围内，这样才不会让收礼品的人感觉到很负担。我觉得如果离职的同事是女性的话，可以选择送香水。如果离职的是男性同事的话可以选择送钢笔，钱包或者是盆栽之类的。
其实不管是送什么礼物，最重要的是能够通过这个礼物表达出自己舍不得他离职的心情。所以说在选择礼物的时候最好能够饱含自己的感情，能够让自己的同事收到礼品的时候看出自己在挑选礼物的时候费了一番心意，那就可以了。这份礼物，礼轻情意重。离职的如果是女同事的话，我觉得还是送一些女孩子比较喜欢的东西会比较好。比如说香水或者是口红，还有女同事可能比较喜欢的化妆品，买一些她平时喜欢而没有舍得买的东西送给她，让她知道你自己真的特别舍不得她离开。
如果要离职的是男同事的话，可以送一些日常的工作用品。比如说钢笔，还有笔记本之类的东西。就算是他换了一个工作场合，也是会需要用到的。如果觉得这些东西太过于俗气，也没有心意的话，可以从网上买一些比较有意思的小礼品。选择定制的方式，在这些礼品上写一些话，让这个礼品更加有趣味。离职的这位同事喜欢喝茶的话，你也可以送他茶具或者是茶杯来作为礼物，这样他每次用到这个茶具的时候都可以想到你，那你们之间的感情可以通过这个茶具来维系。
所以说送什么礼品还是要根据离职的这位同事的喜好来看，根据他平时的生活爱好来送礼品会让同事更加喜欢。
人是群居动物，任何时候都离不开人群。再小心也有可能被激怒，比如双方利益，性格等等。职场中比较不幸的一件事是，你不知道你的领导和同事什么时候会“穿小鞋”，这让你觉得很痛苦。即使知道了，也不知道怎么处理。是对方的问题还是自己的问题？我们来看看常见的“小鞋”。
常见的“穿小鞋”系《小鞋1》:挑拨离在职场上，如果你是“穿小鞋”，是该辞职还是就这么算了？简单来说，就是把自己的东西给别人。你辛辛苦苦想出来的想法、建议、意见，领导故意告诉别人，让别人利用你的成绩，或者误会你对他有偏见。
领导故意给别人原本属于你的机会。一方面，他想让你不舒服，偷偷警告你。另一方面，他想修理你，必须按照工作场所的规则行事。《小鞋2》:挖洞和取景很有可能，他不喜欢你。职场上有小心眼的领导，他可能对那些眼高于头或者功德高于主的下属不满，所以他用套路来教训他们。
明知这项工作无法完成，却故意交给你；我知道会出问题，但我明确告诉你去做。遇到这些套路，真的很难防范，如果不唤醒十二分的精神，很有可能会踏入陷阱。《小鞋3》:困境意思是“说一套做一套”，在职场上一直存在。领导今天想出了这套标准，让你遵守规则，第二天又给了第二套标准，批评你第一天做错了你汇报工作的时候，他先说他“只关心结果”，不要什么都跟他汇报。他没有工作能力。
你不举报，他说你自己做主，越权领导，对工作不负责任。《小鞋4》:利用话题不是你的错，或者至少没那么严重。这是道德绑架。如果你做错了，领导会立刻小题大做，当着所有人的面批评你；造成一点点损失，就太苛刻了，甚至让别人觉得你造成了很大的混乱。总结起来就是小题大做，夸大自己的错误。最终目的是把你赶出公司。如何应对“被穿小鞋”？
赶紧冷静被“放下鞋子”的人一定是冤枉的。如果不能理智控制自己的情绪，后果不堪设想。职场上最忌讳的就是“冲动”，也就是“情绪化”。一旦被情绪控制，就可能做出不理智的行为，比如当面领导、推卸责任、质问上级等等其实生活和工作中有很多事情让我们不开心，但是如果我们都放任自己的情绪发展下去，最终肯定不会带来好的结果。
公司的女同事有的时候会斤斤计较，给别人穿小鞋，如果自己恰巧碰到了这样的女同事，我认为绝不可以让对方把自己所在的公司以及工作氛围弄得乌烟瘴气，而是需要用一种巧妙的方法，让对方知道并不是好惹的，对自己有所忌讳，但是又不能大家撕破脸。
一、当我们步入社会一段时间之后，就学会了云打交道的窍门，那就是有些事没有必要说的太明白。可能刚从学校出来，性子比较直，有些事情难以容忍的时候就会当面锣对面鼓的和对方回怼回去，比如说有女同事给自己穿小鞋，自己忍无可忍，可能还会跟他吵一架，会去找领导告状等等。
二、但是等自己已经适应了职场的规则，如果女同事还给自己穿小鞋，那么自己就要有力的回击回去。如果自己的工作能力没问题，而且自己的工作态度很端正，这个时候有女同事就会吹毛求疵的，给自己挑毛病，穿小鞋就要有力的回怼，如果自己有力的反击了几次之后，对方也就会学乖这类人，他就属于欺软怕硬的类型，所以自己强势的时候，对方可能就会软弱自己下去的时候，对方就会故意欺负自己。
三、如果自己不善于处理这种人际关系，也可以去找自己的直接领导反映情况。如果自己难以处理这种复杂的人际关系，是属于比较直接的人，也可以去找自己的直属领导去反映，让领导去处理这些事情不要妨碍到双方的关系和耽误到工作，也能让对方有所顾忌，以后不至于专门给自己找茬。
做事有的时候需要自己努力就能做好，但是当在一个大环境了，有人故意给自己捣乱的时候，就要挪出来时间和精力先把这个捣乱的人处理一下。
同事均可互送的礼物
文具用品—如墨水瓶架、家庭相架、拆信刀、钟、皮质封面的字典、一对书夹等。
书籍、画册—根据对方的嗜好进行选购。
音乐带或激光唱片—内有适合在车上欣赏的音乐。
网球或高尔夫球—根据对方的喜爱和兴趣选购。
一篮美食—能在一段时间内保存的食物会受到欢迎。
一盒巧克力—记得要进行精心地包装。
获得食品评鉴奖的水果或糕点—不但味道很好,而且质量可靠。
经管类、励志类的书箱—可提高工作效率或激发工作兴趣。
一顿免费午餐—在下班时,可很随意地邀约对方同去餐厅。
新型计算器—款式新颖,且可进行多种运算,还可能有其他功能。
口袋型收音机—方便外出时携带使用。
迷你吸尘器—可清除电脑键盘上的灰尘。
高级皮制的笔记本—里面附有笔和写字垫。
台历—由许多美丽的组合而成。
彩色气球—可为同事的办公室增加亮色。
小而精致的花卉—放在对方的办公桌上作为摆设。
开运竹、发财树、巴西铁树等—是颜色亮丽、富含花语的花木。
盆栽—能使一间严肃的办公室顿时有家的感觉。
特别的笔筒—实用性和装饰性兼备的礼物。
对笔、铅笔组或名牌钢笔—对于办公室的同事来说非常实用。
有保温效果的餐盒—适合送给自带午餐的同事。
上网卡—对喜爱上网的朋友是一份周到的礼物。
皮质的备忘录—可用来工作备忘,亦可成为何时送礼的备忘本。
围裙或厨具—适合下得厨房的同事,包括男同事。
太阳眼镜—新的款式,特别适合在夏天时送。
戏剧、芭蕾或歌剧门票—最好两张或多张,使同事的家人也有机会去观看。
吧台玻璃杯组或酒杯组—送给同事的别致的摆设品。
名片盒—最好刻上同事的名字。
咖啡杯—选择艺术造型的杯子,送给喜欢喝咖啡的同事。
咖啡壶—适合送给有喝咖啡习惯的同事。
咖啡豆、茶、可可的礼盒—送给晚上经常加班的同事。
小型插电的保温座—送给喜欢小口品尝茶或咖啡的同事。
杯垫—适合经常要主持公司会议的同事。
轻巧的桌上型号玩具、摆饰—几乎所有的同事都喜欢将其摆在办公桌上。
金笔、钢笔礼盒—十分普通却又很独到的礼物。
公文包—适合送给常出差的同事。
随时准备的小卡片—遇到同事高兴或心情低落时,它即可被送出,会给同事以鼓励。
造型逗趣的玩偶—如出气娃娃等,适合送给刚被上司训斥的同事。
西装袋—给外出洽谈业务同事的礼物。
算盘—特别适合那些锱铢必较的同事。
小篮球筐—可粘在门框上,同事休息时可用来娱乐。
镜子—或挂在办公室的门上或墙上,用来正容。
自制小相框—装上与同事的合影,在相框上粘一些蕾丝、蝴蝶结、干燥花。
书架—装饰性和实用性兼备的礼物。
桌上型台灯—与日光灯比较,台灯所发出的灯光显得柔和。
**招待券或图书礼券—让同事随时安排时间去观看**或去购书。
有趣的鼠标垫子—适合所有的电脑使用者。
帆船模型—送给刚刚升职的朋友,寓意事业爱情共同向前。祝福他在新的岗位上依然能够一帆风顺,并且永远的顺利。
尽管说给女同事赠送金银首饰，尤其是戒指、项链之类的礼物，很多男人是绝对不会的，因为谁都知道这是特定男女关系之间的信物，或者说是定情之物，一定情况下还是对婚姻的约定，暂先把其价值搁置不说，单说其特定意义，但凡算不上太糊涂的男人，都不会赠送同事这样的物品。但是，除了上述两样，对于其余的也可归属于饰品类的物件，不少人则会犯糊涂，比如手链、挂坠什么的，尤其是各种“宝石”类的，翡翠、白玉、玛瑙、琥珀、水晶等等，稍有疏忽或者一时冲动，就大大方方地赠送了出去。殊不知，这也会惹麻烦，一是对方接受时会犯嘀咕，不知你用意何在，但又不好明确拒绝，所以即便是接受了心里也不愉悦。二是不好给自己的家人解释礼物的真实来历，怕被家人误解而突生是非乃至尖锐矛盾。于是乎，事与愿违的事情就发生了，你总感觉对方总在有意识地疏远自己，自己则开始自责起来，感觉在犯贱，有的还会责怪对方，认为是好心不得好报
除了饰品，据有经验的人士说，凡贴身使用或穿戴的物品，男女同事之间都不能随意赠送。比如，内衣内裤，袜子，特别是长筒丝袜，男士就不能随意赠送女同事，这很容易被别人戏虐为你与这位女同事有一腿。还有女人的化妆品，尤其是那种精美套盒装的，男同事也不宜慷慨相赠。反过来，女同事也不能随意赠送男同事比如剃须刀、泳装、健身用品等等，不然就会引起对方的联想以及周围人群的猜测，认为你要暗示些什么，是醉翁之意不在酒。
