导读： 有的商家做了一段时间外卖后，听说平台是有补贴的，却不知道怎么获得补贴。那么美团外卖和饿了么的商家补贴政策是什么？如何申请到这些补贴？ 下面有外卖玩家独家为您解读： 外卖平台给商家提供补贴的两点原因，一是要提高用户在平台的下单
有的商家做了一段时间外卖后，听说平台是有补贴的，却不知道怎么获得补贴。那么美团外卖和饿了么的商家补贴政策是什么？如何申请到这些补贴？
下面有外卖玩家独家为您解读：
外卖平台给商家提供补贴的两点原因，一是要提高用户在平台的下单率，客单价永远是影响用户下单的最重要原因之一，平台通过补贴满减活动、配送费这些来提高商家的优惠活动。用户下单量增加了，外卖平台的活跃度和黏性增加。同时订单增加后，也使商家尝到甜头。即使活动结束，未来也会主动做满减活动来吸引用户。
还有一个重要原因是，现在外卖市场就两个最大的平台，美团和饿了么在竞争。他们争夺的既有商家资源，也有用户资源。他们平台补贴来吸引商家入驻，做更低的优惠活动，让自己平台的商家销量高于其他平台，以此来显示自己平台的优越性。
目前两个平台补贴商家一般是三种形式：
1、满减补贴：假设商家在做“满25减6”的活动，平台补贴两元，那么，用户端就会显示“满25减8”。用户少付的两元由平台承担。
2、配送费补贴：尤其是一些低客单价的商家，本身订单金额不高，专送配送费一般5元起步，非常影响下单率。如果可以对配送费进行部分减免，那对订单量提高帮助很大。比如平台补贴配送费2元，正常配送费5元的距离，用户端会显示3元配送费。提高进店转化率和下单转化率。
3、流量扶持，排名锁定：现在饿了么部分地区有“排名锁定”权限。市场经理可以根据政策给部分商家流量的倾斜，把目标商家锁定在前端固定的排名。平时商家想要排名靠前都是要花钱进行竞价的，一旦排名锁定，其实变相减免了商家的竞价费用，也是补贴的一种。
首先，平台会优先那些交易额高，体量大的优质商家。这样好上加好，推广更为有效。
其次，就是在两个平台都有做商家，在对家平台的销量特别好，远高于自己平台。希望通过补贴可以缩小、追平、甚至超过对手平台。
再次，就是和市场经理个人关系较好的。因为所有补贴对象挑选的标准都是有弹性的，有很大的人为因素，所以和市场经理搞好关系会较容易获得补贴。
至于商家如何获得补贴？其他外卖运营技巧，如何上为你优选，还有超级流量卡等新功能效果如何？申请条件是什么？更多外卖牛X运营技巧，大家也可以到“外卖玩家”公众号中详细学习。
只有经过认证的生鲜超市，国家会有补贴。具体的补贴政策以当地政府制定为准。以青岛为例子：
对达到验收标准，经区商务局、相关街道办事处实地验收合格的超市，且单店经营满3个月，政府会给予一次性开办补贴。
具体标准为：根据不同地段房租价格的差异，以中山路、太平角六路，为分界线划为东部、中部、西部三个区域，分别按照300元/平方米、280元/平方米、260元/平方米进行补贴。单店补贴金额不超过6万元。
实行分区域按比例进行奖励，具体标准为：按照东部、中部、西部三个区域，分别以140元、130元、120元/平方米/月的标准，给予100%(月度考核结果在90分以上的)、90%、80%(月度考核结果在79分～70分的)、70%(月度考核结果在69分～60分的)的经营奖励。
相关知识
外卖骑手的主要收入来源是通过配送订单来获得。当然有时候在特殊情况下，有一些用户也会打赏一些钱，这一点类似于国外的小费。不过在中国并没有得到大范围的推广，在以后可能也不会大范围的实行这样的规矩。
还有一点则是平台时不时的会举办一些活动，只要达到一定的活动标准就可以获得一些补贴，同时在网上和一些节假日的时候也会有相应的补贴。也正是因为这样，外卖员的收入才能够保持在一个比较高的水准。
--生鲜配送
一、外卖高温补贴标准是多少
1、外卖高温补贴标准一般为每月200元。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。另外，用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第七条
用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：
（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。
（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T2293）中第三级以上的高温工作场所作业。
二、哪些人群可领高温补贴
1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33度以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额；
2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴；
3、从事高温作业的劳动者未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
美团众包夜间配送费，夜宵配送费22－8其他时间没有配送费。
美团专送：由于现在人们对外卖的依赖性越来越高，随之外卖订单数也大幅提升，美团专送是一个专门负责方圆三公里内的外卖团队，专送的唯一好处就是“不缺订单”。
跑专送一天下来2030单都是稀松平常。当然也有拼命跑单子的人，一天4050单也不在话下。而且专送也有丰富的奖励，一个月只需跑够480单，就会有600元的奖励。跑够600单就有800元的奖励。
扩展资料
骑手每单的收入是相对固定的，据说大多数城市每单在8元左右，另外专职骑手们还会有底薪和绩效。这中间的差价，就需要美团用佣金去补上，最终配送费成了佣金的支出大头。
如果要研究每种工作付出和回报之间的相关性，外卖小哥一定是正相关系数较高的职业，几乎是“努力必有收获”的典型。
美团发布的《2019年外卖骑手就业扶贫报告》显示，2019年在美团平台就业的外卖骑手共有3987万人，其中257万人是建档立卡贫困人口。让人雀跃的是，这些骑手中已有253万人实现脱贫，脱贫比例高达984%。
这就解释了“外卖骑手”这个新兴职业，为何能够在短短几年时间内获得官方认可，甚至成为热门职业。3月初，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布的16个新职业中，“网约配送员”的工作范围就包含了“外卖骑手”。
凤凰网-美团财报背后：骑手成本410亿，外卖小哥们一举分走了佣金的83%
有的
美团外卖将在全国范围内持续投入大额津贴，为节假日期间坚守一线的骑手提供补贴和福利，让骑手获得更高的收入。在节假日期间，津贴总额超过5亿元。
美团外卖开启了多种骑手奖励机制和关怀举措，保持在岗骑手数量，让节日前后的配送工作能正常开展。除了准备充足的保暖物资、防疫物资外，还设置了不同的奖励，总计近万元，让骑手在节日前后获得更高的收入。
近日,广州市残疾人联合会、广州市民政局、广州市财政局公布关于明确重度残疾人助餐配餐服务相关事项的通知,明确了重度残疾人助餐配餐服务的服务对象、补贴标准及服务流程。据悉,该通知自今年9月9日起正式实施,有效期三年。
18-59岁户籍重度残疾人可享受就餐补贴
通知明确,重度残疾人助餐配餐服务的服务对象为本市户籍且在本市居住的18-59周岁的重度残疾人。重度残疾人是指持有有效残疾人证且残疾等级为一、二级的残疾人。
补贴标准方面,通知指出,重度残疾人在本市各长者饭堂就餐,参照市本级老年人助餐配餐资助标准,由市级财政统一进行市级服务补贴,其中包括就餐补贴、送餐补贴和运营补贴。
就餐补贴方面,本市户籍且在本市居住的18-59岁重度残疾人接受助餐配餐服务可享受就餐补贴。补贴标准为每人次就餐费用的四分之一,最高不超过3元。就餐补贴在给付就餐费用时自动扣减。
送餐补贴方面,长者饭堂运营机构为重度残疾人提供送餐服务可享受送餐补贴。补贴标准为每人次4元。运营补贴方面,长者饭堂运营机构按实际就餐人次享受运营补贴。采取自建厨房服务模式运营的每人次3元,采取其他服务模式运营的每人次元。
值得注意的是,以后年度,重度残疾人助餐配餐资助标准随老年人助餐配餐资助标准的调整而调整。
可通过广州市居家养老综合信息服务平台提交申请
通知还明确,符合条件的重度残疾人如需要助残配餐服务,应当通过广州市居家养老综合信息服务平台提交申请,就近选择长者饭堂。个人申请存在困难的重度残疾人,可由居住地街(镇)残联经办人代为办理。
重度残疾人登记服务需求后,重度残疾人居住地街道办事处(镇人民政府)、户籍区残联应分别在5个工作日内对本市户籍重度残疾人享受就餐补贴、送餐补贴的资格进行确认。
重度残疾人送餐补贴资格确认无需进行老年人照顾需求等级评估,持有有效残疾人证且残疾等级为一、二级的重度残疾人可直接认定为老年人照顾需求4—6级。
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