导读：新入职新时候可以送同事一些小礼物或者是零食，这样可以让同事之间更好的交流，有更多的话题也会拉近和同事的关系，这样对以后的工作会很有帮助，推荐几款小零食送给同事们1 精致的饼干在办公室吃一些饼干，首先味道不会特别重，影响室内的气味，且还方便携
新入职新时候可以送同事一些小礼物或者是零食，这样可以让同事之间更好的交流，有更多的话题也会拉近和同事的关系，这样对以后的工作会很有帮助，推荐几款小零食送给同事们
1 精致的饼干
在办公室吃一些饼干，首先味道不会特别重，影响室内的气味，且还方便携带，也能增加饱腹感，因此是比较常见的一种办公室零食。不妨买一些精致的饼干，比如威化饼、曲奇饼、乳酪饼干等，这样看起来既不小气，也能给同事带来好感。
2 风味的水果干
水果干如今也越来越受办公室认识的追捧，因为酸甜的口味不仅容易提神，还能补充到维生素和矿物质，和新鲜的水果相比也更容易存放。比较常见的水果干有芒果干、草莓干、蓝莓干、苹果干、香蕉干等，一般自然干化的水果干口味比较干硬，如果喜欢吃软的果肉，可以考虑果脯。
3 浓厚的海鱼干
海鱼干也是比较常见的零食，与猪肉脯、牛肉脯相比，海鱼干的脂肪含量比较低，维生素、蛋白质和微量元素的含量较高，热量也是比较高的，对于坐在办公室需要消耗大量脑力的人来说，适当吃一点海鱼干是可以给身体补充一些能量的。比较常见的海鱼干如鱿鱼丝、鳗鱼丝、红娘鱼等，如果喜欢辣一点的口味，可以试小谷熊红娘鱼。
4 休闲的炒货坚果
在办公室休息的时候，吃一些休闲零食是个不错的选择，可以买一些瓜子、炒栗子、花生米等这些零食来与同事分享，一边休息、一遍唠嗑、一遍啃零食，给忙碌压抑的办公室增加一些休闲轻快的气氛也是不错的。
当然，请同事吃零食并不是义务，也不是说一定要刻意买很好的零食给同事吃，这样难免也太过刻意，毕竟谁也不欠谁，选择自己喜欢吃的零食即可，然后在吃的时候再分给同事就可以了，不用有太大的负担。
送礼五一劳动节马上就要到了，这是一年当中比较重要的节日之一。很多公司都会在这个五一给每位员工送上一份礼物，表达对员工的感谢和认可。但是五一员工福利如何选择却成为人事行政的一个难题，本网小编为您推荐几款产品，希望能够帮助你解决这个难题。 1、家用型员工福利 如果公司里成家的同事较多，家庭型的员工福利决不会让他们产生反感。这类礼品包括各种小家电，厨用工具、床上用品、家用工具等等。这类礼物有一个共同的特点，即实用性很强。与其他礼品相比，家用型礼品的利用率较高，很快就能成为收礼人日常生活的一部分，比能够使用很长一段时间。比如双立人中片刀多用刀套装，这套厨刀来自著名厨具品牌——双立人。中片刀可用于肉类、蔬菜的处理，多用刀更适合处理熟食、蔬菜和水果，这两把厨刀能使做饭的准备工作更轻松，收到礼物的员工会很快开始使用它们。对于家用型礼物员工福利，员工的接受程度较高，给予的评价也处于中等偏上水平。家用型员工福利的劣势在于，收到的礼品可能与家中已有的物品功能复叠，而且很多公司多年发放家用型员工福利，让员工失去对员工福利的期待感。 2、户外型员工福利 五一正值春夏交替之际，阳光恰到好处，这是户外旅行踏青的最佳时节，也是各种户外用品大展身手之时。此时，为员工送上户外用品类的福利，应该会得到大多数人的欢迎。营地灯、户外烤炉，帐篷等野营时可以用到的用具都是不错的选择，其中帐篷受欢迎的程度最高。据调查，大多数人到郊区踏青时都会将帐篷列入必带物品之一。一顶帐篷，可以抵挡正午时相对热烈的阳光，还可以随时提供歇脚的地点，让你更加自在的享受自然山水。不过收到这样的员工福利，宅男宅女们可能会比较郁闷，还有那些近期都没有出门计划的人，可能会在很久以后才会用到这件五一节员工福利礼物。 3、员工福利礼品册带给你更多选择 如果你希望创新，如果你追求完美，那么不妨换一个角度，将一部分选择权让渡给员工，让员工在某一个价位里自己选择礼物。礼品册里面通常包含十几种礼物，员工可以任选一种自己最喜欢的，然后到百礼汇送礼网兑换。礼品册体量小，方便携带，而且设计精致，很有品质感。
如果公司进行了行政统一收礼金，您是否应该参与取决于您的个人价值观和公司的规定。以下是一些可能需要考虑的因素：
一、公司的政策和规定：
一些公司可能允许或者鼓励员工在同事结婚时进行礼金的集体赠送，但也有一些公司规定员工不能参与此类礼金活动。如果公司规定员工不能参与此类活动，那么您应该遵守公司规定，不参与此类活动。
二、您的个人价值观：
在某些文化中，集体送礼是一种表达祝福和尊重的方式。如果您认为这是一种合适的方式，且您希望向同事表达祝福和尊重，那么您可以参与此类活动。如果您认为这是一种不合适的方式，或者您不想参与此类活动，那么您可以选择不参与。
三、礼金的金额：
如果您决定参与此类活动，您应该考虑礼金的金额是否适当。您应该根据您的经济状况和关系程度来决定适当的金额。不要因为压力而给予过多的礼金，也不要因为想表现自己而给予过少的礼金。
四、您的职业形象：
您应该考虑您参与此类活动对您职业形象的影响。如果您觉得参与此类活动会损害您的职业形象，那么您可以选择不参与。
总的来说，公司同事结婚是否给礼金取决于您的个人价值观和公司规定。如果您决定参与此类活动，您应该根据适当的礼金金额来决定
价位合理
因为各个企业的预算不同，所以还是要在选择过年发福利的时候，先确定好预算的情况。尤其是员工人数众多时，还是要确定好不同价位礼品的份数，以及具体的采购要求等。可以先确定好基础的价位，不超出预算的情况下选择合适礼品，发放福利才是真正有保障的。
质量过硬
不管是要选择什么礼品，都是要考虑到质量过硬才行。所以还是要特别注意好哪些品牌的礼品质量过硬，真正能够满足我们的需要。壹人事直接和各个品牌商家合作，采购商品都是品牌产品，质量有保障的同时，也能够保证价格非常优惠。高性价比又有保障的礼品才是我们的首选，这样员工也都能认可。
运输方便
毕竟公司员工人数众多，如果真的是自行运输礼盒、存放、发放，估计人事部门的工作量也会提升不少。所以过年发福利，尽量是直接让员工自行选择，这样由商家供应，公司发放礼品也可以减少不少。
