
导读:你好朋友作为一个在职场摸爬滚打多年的员工,你的话题很有意思,你在面临同事送礼但领导拒收后,选择将礼物隐蔽地交给领导的行为有一定的考量。我会以我多年的职场经验来分析你的做法对不对。首先,我们可以从职场伦理的角度来考虑。在职场中,公平竞争和诚实
你好朋友
作为一个在职场摸爬滚打多年的员工,你的话题很有意思,你在面临同事送礼但领导拒收后,选择将礼物隐蔽地交给领导的行为有一定的考量。我会以我多年的职场经验来分析你的做法对不对。首先,我们可以从职场伦理的角度来考虑。在职场中,公平竞争和诚实守信是非常重要的价值观。当一位同事送礼给领导,领导选择拒收可能是出于遵守公司规定或避免潜在的道德冲突。作为职场中立的员工,你遵守规章制度,把礼物交给领导,体现了你对公司价值观的尊重和支持。
其次,我们可以从领导的角度来考虑。领导可能拒收礼物是出于维护公平公正的原则。领导在职场中扮演着权威和公正的角色,接受礼物可能导致偏见和关系不公平的产生。你将礼物交给领导,体现了你对领导的支持和对职场公平的重视。
再次,让我们从同事的角度来考虑。同事将礼物放在你这里,可能是因为他们无法直接交给领导或希望你协助他们转交。你把礼物暗中给领导,传达了你对同事的好意和信任。这样的做法有助于维持良好的团队关系和合作氛围。
我个人认为这种做法是比较复杂的,需要在权衡利弊后做出决定。在这个情况下,别人送礼给领导,领导拒收后把礼物放在我这里,我事后选择将礼物隐蔽地交给了领导。起初,我感到有些犹豫,毕竟礼物是他人的心意,我担心过于决绝地将礼物送回可能会伤害送礼人的情感。然而,考虑到领导拒收礼物的原因可能是出于维护组织的清廉形象,我意识到这是一个比较敏感的问题。我决定先与领导进行沟通,说明情况并征得他的建议。领导认可我的顾虑,建议我将礼物交给他,他会处理这个事情。这时,我感到一种责任感,我决定将礼物隐蔽地交给领导,以避免引起不必要的误会或争议。我选择了一个合适的时间,在私下与领导交谈,将礼物交给了他。在这个过程中,我明确了自己的立场,即尊重组织的规定,同时也尊重他人的情感。我认为这种做法是合适的,因为它在维护组织形象的同时,也尊重了他人的意愿。通过与领导的交流,我也能够更好地理解背后的考虑,从而作出更明智的决策。总的来说,我认为在类似的情况下,综合考虑各种因素并与领导进行合适的沟通是至关重要的。这样可以确保我们的行为既能够遵循组织的原则,又能够维护人际关系的和谐。
将同事送礼隐蔽地交给领导是一种合理的行为,它体现了对公司价值观、领导权威和同事间关系的尊重。然而,在执行这一行为时,你可以考虑与领导进行沟通,确认他们是否接受这样的做法并遵守公司的规定。
希望这些建议能够帮助你解决职场问题,保持职业道德和良好的人际关系。记住,在遇到类似情况时,尊重公司规定,坚持公平公正原则,并与领导和同事进行适当的沟通是取得最佳结果的关键。祝你在职场上取得成功!
恩,想要做就得送
送礼是一门学问,能够顺顺当当把礼送出去,是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法,不但达不到预期效果,还可能遭遇难堪和尴尬,甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条,视具体情况,既可单独使用,亦可多条同时使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂,容易引人注意,夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋,但看着你往领导办公室跑,别人自然而然会往那些敏感方面想,容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,双人小游戏物资则平淡朴实,它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送,逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易,收礼者容易产生误会甚至反感,事后送效果明显,说不定领导还会感激你知恩图报,下次有“好事”领导还会招呼你。(此招不适用不见兔子不撒鹰的领导)。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一,天知地知你知我知,领导绝对不能容忍第三者在场。(为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音,以备日后要挟领导之用)。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆(身兼数职非同一般的保姆)。这样送礼领导容易接受,成功率较高,因为一旦东窗事发,领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼(主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导)。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上,只要不超越本条硬杠杠,送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼,但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收,有些领导会根据自己的短缺和爱好,有选择性地收。找准领导爱好,投其所好地送,会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝,可以送现金存折,可以送股票购物卷,也可以送香车美女别墅,等等
















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