导读：我离职的时候，送给领导和同事的礼物是剪纸摆件。我将要离职的时候正好还有几天年假没有用，不用又不会补钱，于是就利用这几天年假去工作城市周边旅行了。所去的景点恰好剪纸特别出名，于是就想着买来送给领导和同事作为感谢平日他们照顾我的回馈。由于平日里
我离职的时候，送给领导和同事的礼物是剪纸摆件。
我将要离职的时候正好还有几天年假没有用，不用又不会补钱，于是就利用这几天年假去工作城市周边旅行了。
所去的景点恰好剪纸特别出名，于是就想着买来送给领导和同事作为感谢平日他们照顾我的回馈。
由于平日里和领导同事相处的十分融洽，他们也回赠了我离别礼物作为这段同事缘分的美好留念。小雪送了我一个身穿洁白婚纱、漂亮端庄的玩偶娃娃；小维送了我一个带有领导和同事们签名的足球；领导送了我一瓶知名品牌的香水。
我觉得送礼还是要讲究分寸和具有特色。
讲究分寸是要考虑与领导、同事关系的亲密程度，选择与之匹配价位的礼物，别让对方在收到礼物以后有一种无功不受禄的压力感。像我送的礼物价格在50元左右，符合这个关系的价位。
具有特色就是为了给自己送出的礼物锦上添花用的，虽然价格不是很贵，但是可以代表一方文化。
以上就是我的分享，供题主参考。
1 首先，要表达感激之情。无论礼物是否符合自己的心意，都应该感谢对方的用心和实际行动。礼物是一种表达情感的方式，背后包含着默默的付出和关爱，我们应该抱着一颗感恩的心去接受它。
2 如果可能的话，要尽量试着去理解对方的用意。其实，每个人在挑选和送礼物的时候都是有自己的逻辑和参照标准的，也许在我们看来不实用的礼物，在对方眼中却有其特殊的意义和价值。所以，为什么不试着换个角度去看待它呢？
3 如果实在不符合自己的需要，可以委婉地说出自己的想法。礼物是一种表达情感的方式，但并不等同于自由支配的物品。当礼物与自己的实际需要相悖时，可以委婉地表达出来，说明自己的实际需求，或是提出相应的建议，这样才能真正达到送礼的目的——让对方开心。
4 并不是所有礼物都需要被保留，但要注意礼物的处理方法。假如我们觉得这件礼物真的不合心意，不应该让它被浪费或随便处理。可以考虑收起来，送给有需要的人，或是在适当的场合转赠给别人。在处理礼物的时候，应该体现出对礼物的尊重和自己的良好素质。
5 最后，礼物只是传情的工具，送礼的最终目的在于维系和增进彼此的关系。在接受和处理礼物的时候，我们要把握好一种调调，既能够保留自己的尊严和感受，也要尊重别人的心意和用心。这是一种双方共同努力维系人际关系的态度，也是现代社会需要的。
其实送礼是完全可以都一样的，只是数量和质量上你可以自己斟酌差别。
关键是你给不同的人送的时候要说不同的话才行。
给领导送要说：“一点特产，寒碜的东西，不成敬意，您新年快乐。”之类的话，让领导觉得你不像是个很单纯很低能的学生，对你的印象会直线向上。
给同事送关键是得让人家觉得你很实在。你可以对岁数大一些的同事说：“过年了，没什么好东西给您祝贺，就这么点特产吧。”这样会和同事处好关系，以后就更舒服一些了。
过年送礼时的措辞会看出一个人的水平，你是一定要送的，还要送的大方。
今后带着同事，领导对你的好印象工作，不愁上不去。
一般旅游回来都会给家人朋友买一些礼物，带一些特产。那么，我们需要带礼物去我们的同事？旅行回来要带礼物去同事吗？你明白给/kloc-0带礼物的纠结吗？泰戈:旅行回来要带礼物去同事吗？小张是一家互联网公司的推广人员，他于去年上任。前几天，其他部门的几个同事员工休年假出国旅游。回来的时候给每个同事员工和领导都带了礼物。虽然收到礼物本该是一件开心的事，但这一次却让小张有点恼火，有点纠结。
“因为我最近也要休假了，我越能和两个女朋友去韩国旅游越好。同事旅游回来给我买了礼物。旅游回来一定要买吗？”小张说，“同事我们买的礼物包括香水和化妆品，价格也不便宜。但是工作时间不长，钱不多，家庭条件也不如他们。我该给他们买什么？”小张也说:“本来想回来买点特产，但是怕同事人说我小气。不买就更不合适了。如果你也买些贵的礼物，我买不起？”
观点:不用带VS，应该带，那么，旅行时要不要带礼物给同事呢？让我们看看办公室的白领们是怎么说的:王先生认为，“公司的同事只是一个工作伙伴。不上班的时候，联系不多。基本上没有什么人际关系。绝对不需要带礼物！”
旅行回来要带礼物去同事吗？你明白给/kloc-0带礼物的纠结吗？但是，徐女士说:“你还是要带礼物，因为他们给你买了。如果他们都知道你去旅游了，但是回来的时候没带，肯定会觉得你很小气。而且大家都是同事，每天一起工作很长时间。肯定有他们需要帮助的地方，所以带礼物可以拉近和同事"的关系。陈先生也认为，“有必要带礼物给同事！主要是因为面子，旅游回来，不买一些礼物，不代表你会觉得不舒服。”小技巧:量力而行
“办公室之间的关系挺复杂的，但你不用硬着头皮跟别人比。”一位资深HR也给出了自己的建议。她说，“同事关系也很重要，因为它影响工作环境，进而影响工作情绪。大家平日工作的时候也是抬头不低头。所以回去旅游最好带点小礼物，至少让大家觉得你放在心上。”
如果领导把收到的礼物拿出来与同事们一起分享，这可能意味着几个不同的意思：
1 领导想与同事们分享这个礼物，表达他/她对同事们的感激和关注，以及他/她希望与同事们分享美好的事物。
2 领导想向同事们展示收到礼物的价值，并希望与同事们分享这种价值。
3 领导可能想通过分享礼物来促进团队凝聚力和合作精神，表明他/她重视团队的力量和合作。
无论是哪种情况，领导分享礼物都是一种积极的行动，旨在促进团队的合作和凝聚力。
领导和同事之间如何送礼
和领导同事之间的礼尚往来应该怎么做呢过年过节想送礼的，考虑到领导方便，最好是送到领导单位的车里，但别被其他同事看到。如果非要送到家里，还是自己问出领导的地址为好，其他靠打听、跟踪啊。这些方法虽然实用，但是会让领导觉得突兀，适得其反。
领导会怎么会收，靠稀奇古怪的方法送来的礼物呢对不对啊，节日礼物一定要提前一周送，避免扎堆送礼的时间，领导只会觉得你是个有心人，但是只要一旦送了，就必须要坚持下来。对于女领导，选择礼品要注意避开口红、衣服、护肤品，因为这些东西领导自己会买，而且女性都有自己中意的品牌，女性都喜欢收到自己舍不得买的东西，不管它有多大，性价比低的礼物更容易被记住。
男领导选择礼品要注意避开皮带、香水、领带、车载熏香等等，这些东西都是女性送给男朋友的礼物啊，领导会多想，领导的妻子更会多想，不要给自己找麻烦。总之，不求出彩，但求没错，送的时候要自然不经意。可以说领导，我前一阵儿啊，刚好给家里人买了点保养品，吃了觉得还挺不错的，也顺手给你带了一些不是什么贵重的东西。就是想表达一下，过去一年你对我的指导帮助，我一直都记在心里呢，让领导觉得你是感恩过去，这是聪明的做法。
